HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC QUỸ TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.DOC

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Khái niệm tiền lương
1.2. Chức năng của tiền lương
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri
1.2.2. Chức năng tái sản[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA 1
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2.Một số nghiên cứu liên quan đến đề tài 2
1.2.1.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ phần du lịch Thương mại Thanh xu[r]

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC iii
BẢNG KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT v
DANH MỤC BẢNG, BIỂU vi
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 4
1.1. Sự cần thiết phải tổ chức kế toán lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. 4
1.1.1[r]

Chuyên đề thực tập của em ngoài phần mở đầu và phần kết thúc bao gồm 3 chương :
Chương I :Lý luận chung về tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở các doanh nghiệp.
Chương II : Thực trạng về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lươn[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 2
CHƯƠNG I.NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 4
I. Đặc điểm của Công ty TNHH xây dựng và thương mại Việt Thiện 4
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 4
2. Chøc n¨ng nhiÖm vô cña c«ng ty TNHH xây dựng và thương mại Việt Thiện . 6
2.1. Chøc n¨ng: 6
2.2. NhiÖm vô: 7
3 . C«ng t[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC ii
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT iv
DANH MỤC CÁC BẢNG v
DANH MỤC SƠ ĐỒ vi
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 4
1.1. Khái niệm, phân loại, bản chất, chức năng cơ bản của tiền lương và 4
1.1.1. Khái niệm tiền lươ[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2. Một số nghiên cứu liên quan đến đề tài 2
1.3.Mục tiêu nghiên cứu đề tài 7
1.3.1. Về mặt lý luận: 7
1.3.2. Về mặt thực tiễn: 7
1.4. Phạm Vi ng[r]

Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động trên cơ sở thời gian, chất lượng và kết quả mà người lao động đã cống hiến cho doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một bộ phấn cấu thành nên chi phí sản xuất kinh doanh. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh n[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 14
DANH MỤC SƠ ĐỒ 16
DANH MỤC BẢNG BIẺU 16
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 20
1.1 Sự cần thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.1.1 Một số k[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 1
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 2
LỜI MỞ ĐẦU 4
PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 6
1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp. 6
1.1.1.Bản chất và chức nă[r]

Qua nghiên cứu, chúng ta đã nhận thấy trong quản lý kinh tế, quản lý con người là vấn đề cốt lõi nhất, cũng đồng thời là vấn đề tinh tế, phức tạp nhất. Khai thác được những tiềm năng của nguồn lực con người chính là chìa khoá để mỗi doanh nghiệp đạt được thành công trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy,[r]

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo cho doanh nghiệp có lợi nhuận và phát triển không ngừng, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động thì trong chính sách quản lý, các doanh nghiệp phải tìm mọi cá[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3. Phạm vi nghiên cứu 2
1.4. Đối tượng nghiên cứu 2
1.5. Phương pháp nghiên cứu 3
1.5.1. Phương pháp thống kế kinh tế 3
1.5.2. Phương pháp kế toán 3
1.6.[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC SƠ ĐỒ
DANH MỤC BẢNG BIỂU
MỤC LỤC
CHƯƠNG I : TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CẦU 75 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3 Tổng quan về các công trình[r]

Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động trở thành hàng hoá, nó nhận được một giá trị nhất định biểu hiện bằng tiền lương (tiền công) Là thù lao trả cho người lao động để bù đắp và tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động do đó họ đòi hỏi một mức tiền lươ[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7
1.1Khái niệm vế tiền lương và các khoản trích theo lương. 7
1.1.1Khái niệm tiền lương, vai trò và ý nghĩa của tiền lương. 7
1.1.2 Khái niệm về các khoản trích theo lương. 13
1.1.3 Nội dung kinh tế của kế toá[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
DANH MỤC SƠ ĐỒ 6
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 9
1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất 9
1.1.1.Khái niệm về lao động. 9
1.1.2.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất k[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 3
LỜI MỞ ĐẦU 4
CHƯƠNG I 7
LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 7
1.1. Sự cân thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong doanh nghiệp Thương Mại 7
1.1.1.Bản chất và chức năng của[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 8
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 8
1.1.Khái niệm tiền lương 8
1.2. Chức năng của tiền lương 10
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri 10[r]

Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động,các doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm đòn bảy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cức lao động, là nhân tố thúc đẩy để tăng năng suất lao động.Đối với các doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành nên giá[r]