Điều 6. Thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệpcông lập và phê duyệt quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sựnghiệp công lập............................................................................................................[r]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNVIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC----@&?----BÀI LUẬN KINH TẾ CÔNG CỘNG(Đối tượng: Cao học định hướng nghiên cứu)Đề tài: Trao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập là một cảicách lớn, kéo dài qua nhiều giai đoạn và vẫn còn đang tiếp tục được[r]
Để nắm bắt tình hình thực tế triển khai thực hiện cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL), tác giả đã tiến hành nghiên cứu hiện trạng ở một số tỉnh ở Việt Nam nhằm đưa ra được những kết quả tích cực cũng như những hạn chế khi thực hiện cơ chế tự chủ ở các ĐVSNCL, từ đó kiến nghị nhữ[r]
TÓM TẮTTrên cơ sở các chủ trương, chính sách, quy định của nhà nước về đẩy mạnhviệc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập trong thời gianqua cũng như định hướng sắp tới, tác giả thực hiện đề tài nghiên cứu “Thúc đẩy tiếntrình thực hiện cơ chế
Thực hiện Nghị quyết của Đảng, Chính phủ đã phê duyệt chƣơng trình tổng thểcải cách hành chính nhà nƣớc giai đoạn 2001-2010, trong đó cải cách cơ chế quảnlý tài chính đối với đơn vị sử dụng vốn NSNN bao gồm cả ĐVSN công lập là mộttrong những nội dung quan trọng. Cho đến n[r]
Tự chủ là xu thế tất yếu đối với các đơn vị cung cấp dịch vụ công nói chung và các đơn vị cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh nói riêng. Do vậy, từ Đại hội IX đến nay, Đảng và Nhà nước luôn dành sự quan tâm thích đáng nhằm hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật để phát triển và đổi mới cơ chế tự chủ[r]
Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lậpCác nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lậpCác nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lậpCác nhân[r]
Kể từ 2006 đến nay, sau hơn 10 năm thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập cho thấy, việc mở rộng trao quyền tự chủ cho đơn vị sự nghiệp cô[r]
Phân tích các quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng viên chức và chỉ rõ những điểm tiến bộ của pháp luật hiện hành trong việc đảm bảo quyền tự chủ của đơn vị sự nghiệp, công lập về tuyển dụng, sử dụng viên chức
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN – PHÁP LÝ VỀ TIỀN LƯƠNG VIÊNCHỨC...............................................................................................................1LỜI NÓI ĐẦU1. Sự cần thiết của đề tài.Việt Nam đang tham gia tích cực vào quá trình hội nhập với nền kinh tế thếgiới. Bằng những sự kiệ[r]
tổ chức kế toán thu chi hoạt động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quảng ngãi tổ chức kế toán thu chi hoạt động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quảng ngãi tổ chức kế toán thu chi hoạt động trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn quảng ngãi tổ chức kế toán th[r]
thành nhằm đạt được sản phẩm cuối cùng là thông tin cung cấp trên các báo cáo kếtoán có chất lượng và đáng tin cậy cho nhà quản lý và các đối tượng sử dụng.Thứ tư, tổ chức công tác kế toán khoa học sẽ giúp cho đơn vị sự nghiệp cônglập có được bộ máy kế toán gọn nhẹ, hoạt động hiệu quả,[r]
việc kiểm toán sẽ phải thay đổi phù hợp với cơ chế mới, đặc biệt kiểm toánviên phải kiểm tra, xác định tính đúng đắn, tính hợp lý của quy chế chi tiêunội bộ của đơn vị, vì theo cơ chế tự chủ tài chính quy chế chi tiêu nội bộkhông chỉ là quy định có tính chất nội bộ mà nó[r]
Báo cáo kiến tậpkinh doanh từ các hoạt động sản xuất nông lâm nghiệp: Trồng cây công nghiệp,cây ăn quả, du lịch sinh thái, tận thu lâm sản, khai thác sử dụng rừng và duy trìphát triển giống lan và giống cây bản địa theo quy định của pháp luật;• Được bố trí, tổ chức lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách[r]
Chính phủ quy định chi tiết việc xác định mức hoàn trả của viên chức.Điều 56. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức1. Viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài 03 tháng; bị cảnh cáothì thời hạn nâng lương bị kéo dài 06 tháng. Trường hợp viên chức bị cách chức thìth[r]
Ở Kiểm toán nhà nước, thời gian qua, cơ chế tài chính của các đơn vị sự nghiệp nói chung và của Trường Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán nói riêng đã từng bước được đổi mới theo hướng giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm nhiều hơn cho đơn vị.
2. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn mà trong đó hai bên không xácđịnh thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng khôngxác định thời hạn áp dụng đối với trường hợp đã thực hiện xong hợp đồngxác định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển thành viên chứctheo quy địn[r]
- Đối với các nội dung chi theo mục tiêu, hoặc kinh phí bổ sungcho nhiệm vụ công tác cụ thể thì sau khi kết thúc mục tiêu, hoànthành nhiệm vụ quyết toán dứt điểm không chờ kết thúc năm.- Đối với các khoản chi từ nguồn thu được để lại chi như học phíhàng quý cơ quan chủ quản có trách nhiệm xét duyệt[r]
b) 3 ntc) 4 ntd) 5 ntCâu 6b: Nguyên tắc quản lý viên chứca) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩnchức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.b) Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên ch[r]
Đề tài thảo luậnGiả sử bạn đang công tác tại 1 đoàn nghệ thuật công lập của tỉnh X ( ví dụ như Nhà hát tỉnh X, đoàn xiếc nghệ thuật tỉnh Y …)Loại hình đơn vị sự nghiệp của cơ quanCác cấp dự toán có liên quan đến kinh phí của đơn vị Nội dung cơ bản của quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị bạnMã thuchi[r]