VĂN BẢN HƯỚNG DẪN CHI TRẢ TRỢ CẤP THÔI VIỆC

HỢP ĐỒNG TRÁCH NHIỆM CHI TRẢ TRỢ CẤP ƯU ĐÃI NGƯỜI CÓ CÔNG (1)
Số: …………………….HĐCTTCNCC

Hôm nay ngày....... tháng....... năm …… Tại địa điểm: .........................................................
Chúng tôi gồm có:
Một bên là Phòng LĐTBXH quận, huyện, thị xã gọi tắt là Bên A.
Ông (bà): ...........[r]

Đề nghị Công ty B chuyển trả số tiền trợ cấp thôi việc mà Công ty chúng tôi đã chi hộ theo số tài khoản.../.[r]

mức hưởng và phạm vi trợ cấp.Điều này phản ánh những thay đổi tích cực trong việc ban hành chínhsách trợ cấp thôi việc của nước ta, một mặt quy định như trong các thời kỳtrước, một mặt ban hành quy định chế độ trợ cấp thôi việc dành riêng cho ngườilao động khi mất[r]

Liên Sở LĐTBXH-TC BIỂU TỔNG HỢP NHU CẦU KINH PHÍ TRỢ CẤP THÔI VIỆC CHO NGƯỜI ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI VỀ NƯỚC TT TÊN CƠ QUAN ĐƠN VỊ THEO DỰ TOÁN CỦA ĐƠN VỊ KẾT QUẢ XÉT DUYỆT VÀ ĐỀ NGHỊ B[r]

chính sách đã ban hành và tiếp tục hoàn thiện để giảm thiểu những rào cản trongviệc tiếp cận chính sách trợ giúp đối với người khuyết tật.Đánh giá việc thực hiện của các cơ quan quản lý Nhà nước trong công tácthực thi pháp luật, chính sách của Nhà nước đối với người khuyết tật, qua đó đềcao trách[r]

Ở Việt Nam, Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, giữ vị trí trụ cột cơ bản và ngày càng quan trọng trong hệ thống An sinh xã hội. Theo quan điểm chung nhất thì BHXH chính là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

MỤC LỤC
Lời cam đoan i
Lời cảm ơn ii
Mục lục iii
Danh mục các chữ viết tắt vi
Danh mục bảng vii
Danh mục hình viii
Danh mục sơ đồ viii
PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu 3
1.3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
PHẦN II: TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU 4
2.1 Cơ sở l[r]

TÀI LIỆU ÔN THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG TRƯỜNG KINH TẾ LUẬT của cô đoàn thị phương diệp.I. Các nhận định sau đúng hay sai? Hãy giải thích ngắn gọn tại sao?a. Thời gian nghỉ chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tếtb. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất không thể cùng áp dụng đối với[r]

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa
ĐỀ BÀI:

Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]

tr-ờng hợp t-ơng tự, đều phải xem xét kiểm tra lại và cân nhắc thật kỹ khigiải quyết chế độ cho ng-ời lao động.B-ớc 2: Thành lập đoàn liên ngành (gồm: Bảo hiểm xã hội quận TâyHồ, phòng Lao động th-ơng binh xã hội quận Tây Hồ, ủy ban nhân dân10ph-ờng Thụy Khuê, nhà tr-ờng nơi con gái bà Hoa học) lập[r]

BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU KIẾN THỨC PHÁP LUẬT”TRONG CNVCLĐ TỈNH THÁI NGUYÊN NĂM 2014Câu 1. Theo đồng chí, Hợp đồng lao động được giao kết theo những loại nào sau: a. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;b. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;c. Hợp đồng lao động theo thỏa thuận của hai bên;[r]

trong Tập đoàn từ 12 tháng trở lên tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2008 với mức chi trả bằng 1/2tháng lương cộng phụ cấp lương (nếu có) bình quân của sáu tháng liền kề trước thời điểm thôiviệc cho 01 năm làm việc.7Bản thuyết minh này là một bộ phận hợp thành và phải được đọc cùng với Báo cáo tà[r]

Nợ TK 351 : Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm Có TK 111,112 : Số tiền đã chi Trường hợp quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm không đủ để chi trả trợ cấp cho người lao độngthôi việc, mất việ[r]

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG TẠI TỈNH BẮC NINH
Nghĩa vụ và trách nhiệm của người có công trong chính sách ưu đãi xã hội được thể hiện trên những quan điểm sau:
+ Nghiêm chỉnh chấp hành những nội quy quy định của pháp luật, không lạm dụng hoặc lưọi d[r]

13042015
Tình huống về chế độ an sinh xã hội dành cho thương binh và gia đình
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Tình huống: Anh C là thương binh, có mẹ là bà mẹ Việt Nam anh hung. Do sức khỏe yếu nên anh C không đi làm. Tháng 22014, anh C bị ốm phải vào bệnh viện điều trị, nhưng do bệnh[r]

* Tổ chức chi trả BHXH: TRANG 13 1 BHXH huyện chi trả cho các đối tợng là ngời lao động đang làm việc gồm: đối tợng hởng trợ cấp một lần theo Điều 28 Điều lệ BHXH, ngời bị tai nạn lao độ[r]

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃHỘI-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc---------------Số: 23/2016/TTBLĐTBXHHà Nội, ngày 15 tháng 07 năm 2016THÔNG TƯHƯỚNG DẪN ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢCẤP HẰNG THÁNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 55/2016/NĐ-CP NGÀY 15[r]

* Tổ chức chi trả BHXH: TRANG 13 1 BHXH huyện chi trả cho các đối tợng là ngời lao động đang làm việc gồm: đối tợng hởng trợ cấp một lần theo Điều 28 Điều lệ BHXH, ngời bị tai nạn lao độ[r]