CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP HẠNG 1

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP HẠNG 1":

TIÊU CHUẨN XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ

TIÊU CHUẨN XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ

Tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh viên chức ngành y tếĐây là nội dung nổi bật tại Thông tư 29/2017/TT-BYT ban hành tiêu chuẩn, điều kiện,hình thức và nội dung xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành ytế.Theo đó, viên chức đăng ký xét thăng hạng chức danh[r]

2 Đọc thêm

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH THỂ DỤC THỂ THAO

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH THỂ DỤC THỂ THAO

trở lên nhưng phải có thời gian hưởng lương chức danh huấn luyện viên chính (hạng II) ítnhất đủ 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng chức danh huấnluyện viên cao cấp (hạng I).Điều 4. Huấn luyện viên chính (hạng II) – Mã số: V.10.01.021. N[r]

11 Đọc thêm

Thông tư số 052016TTBGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo : Quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên

THÔNG TƯ SỐ 052016TTBGDĐT CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO : QUY ĐỊNH THỜI GIAN TẬP SỰ THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN, GIẢNG VIÊN

SốKý hiệu 052016TTBGDĐT
Ngày ban hành 21032016
Ngày có hiệu lực 06052016
Người ký Nguyễn Vinh Hiển
Trích yếu Quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên
Cơ quan ban hành Bộ Giáo dục và Đào tạo
Phân loại Thông tư

2 Đọc thêm

MẪU ĐƠN SƠ YẾU LÍ LỊCH

MẪU ĐƠN SƠ YẾU LÍ LỊCH

Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức:SỞ Y TẾ HÀ GIANG Số hiệu viên chức:
Cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức BỆNH VIỆN LAO BỆNH PHỔI HÀ GIANG

SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC
Ảnh màu (4 x 6 cm) 1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): TRỊNH XUÂN CƯỜNG
2) Tên gọi khác:
3) Sinh ngày: 20 tháng[r]

3 Đọc thêm

Trình bày quan niệm về nội dung của câu ngạn ngữ phương Tây: Không có nghề nào hèn cả, chỉ có những kẻ hèn mà thôi

TRÌNH BÀY QUAN NIỆM VỀ NỘI DUNG CỦA CÂU NGẠN NGỮ PHƯƠNG TÂY: KHÔNG CÓ NGHỀ NÀO HÈN CẢ, CHỈ CÓ NHỮNG KẺ HÈN MÀ THÔI

Câu ngạn ngữ Tây phương trên đã cho ta một bài học quý giá về nghề nghiệp. Nó khuyên ta nên tiêu diệt đầu óc hủ bại, đầy rẫy thành kiến sai lầm về nghề nghiệp.      Sống trong cảnh gia đình đầy đủ, xa hoa hẳn mọi điều lo lắng khổ cực, chúng ta dễ khinh thường những người lao động, hàng ngày phải[r]

2 Đọc thêm

TỔNG HỢP VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT THUẾ 2016

TỔNG HỢP VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT THUẾ 2016

LUẬT QUẢN LÝ THUẾSố ký hiệu(1) 782006QH11(2) 212012QH13(3) 542014QH13(4) 712014QH13Ngày ban hành(1) 2962006(2) 20112012(3) 2362014(4) 26112014Loại văn bảnLuậtNgày có hiệu lực(1) 0172007(2) 0172013(3) 01012015(4) 01012015Cơ quan ban hành Chức danh Người kýQuốc hộiChủ tịch Quốc hội(1) Nguyễn Phú Trọn[r]

274 Đọc thêm

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

BÀI TẬP CÁ NHÂN: MÔNQUẢN TRỊ NHÂN SỰCÔNG TY BẢO HIỂMĐƠN VỊ: PHÒNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNGBẢN MÔ TẢ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆCCHỨC DANH: Trưởng phòng tổ chức lao động tiềnĐƠN VỊ (PHÒNG/BAN): Phòng Tổ chức Lao động vàlươngtiền lươngCHỨC VỤ CẤP TRÊN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Giám đốc công tyNGÀY BẮT ĐẦU C[r]

4 Đọc thêm

Trình bày quan niệm về nội dung câu ngạn ngữ: Không có nghề nào hèn cả, chỉ có những kẻ hèn mà thôi.

TRÌNH BÀY QUAN NIỆM VỀ NỘI DUNG CÂU NGẠN NGỮ: KHÔNG CÓ NGHỀ NÀO HÈN CẢ, CHỈ CÓ NHỮNG KẺ HÈN MÀ THÔI.

Câu ngạn ngữ Tây phương trên thật đã cho ta một bài học quý giá về nghề nghiệp. Nó khuyên ta nên tiêu diệt đầu óc hủ bại, đầy rẫy thành kiến sai lầm về nghề nghiệp. Sống trong cảnh gia đình đầy đủ, xa hẳn mọi điều lo lắng khổ cực, chúng ta dễ khinh thường những người lao động, hàng ngày phải lam[r]

2 Đọc thêm

Trình bày quan niệm của bạn về câu ngạn ngữ: Không có nghề nào hèn cả, chỉ có những kẻ hèn mà thôi

TRÌNH BÀY QUAN NIỆM CỦA BẠN VỀ CÂU NGẠN NGỮ: KHÔNG CÓ NGHỀ NÀO HÈN CẢ, CHỈ CÓ NHỮNG KẺ HÈN MÀ THÔI

Câu ngạn ngữ Tây phương trên thật đã cho ta một bài học quý giá về nghề nghiệp. Nó khuyên ta nên tiêu diệt đầu óc hủ bại, đầy rẫy thành kiến sai lầm về nghề nghiệp. Nên nhớ rằng những nghề đã giúp ích cho xã hội đều là đáng trân trọng, đều là đáng quý. Sống trong cảnh gia đình đầy đủ, xa hẳn mọi[r]

2 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tỉnh hà giang

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TỈNH HÀ GIANG

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Thời gian, phạm vi nghiên cứu 1
5. Phương pháp nghiên cứu 1
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 1
7. Kết cấu của báo cáo 2
Chương I. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁ[r]

54 Đọc thêm

CÔNG TÁC LƯU TRỮ CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ BỘ NỘI VỤ

CÔNG TÁC LƯU TRỮ CỦA VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ BỘ NỘI VỤ

Để gắn liền nhà trường với xã hội cũng như lý thuyết trên trường lớp vớithực tế ở ngoài xã hội thì nhà trường đã chỉ đạo và cho phép sinh viên được đithực tập tại các cơ quan, tổ chức hay các doanh nghiệp...để giúp sinh viên có thểhiểu được sự khác biệt giữa lý thuyết trên trường lớp và thực tế ở ng[r]

40 Đọc thêm

CHUYÊN ĐỀ TIỀN LƯƠNG - XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG

CHUYÊN ĐỀ TIỀN LƯƠNG - XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG

định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹthuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ. Khi xâydựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phânbiệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạn[r]

17 Đọc thêm

Nâng cao công tác sử dụng nữ cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước trong giai đoạn hiện nay

NÂNG CAO CÔNG TÁC SỬ DỤNG NỮ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ SỬ DỤNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC NỮ TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC

1.1. Cán bộ, công chức
Ngày 13112008, Quốc hội đã thông qua Luật cán bộ, công chức số 222008QH12. Có hiệu lực kể từ ngày 01012009.
Điều 4: Cán bộ, công chức
1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ[r]

20 Đọc thêm

BIÊN BẢN BẦU CÁC CHỨC DANH BÍ THƯ

BIÊN BẢN BẦU CÁC CHỨC DANH BÍ THƯ

BCH ĐOÀN THỊ TRẤN PHONG THỔĐẠI HỘI CHI ĐOÀNCƠ QUAN***ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINHThị trấn, ngàytháng 11 năm 2016BIÊN BẢN BẦUChức danh Bí thư chi đoàn cơ quan khóa mới, nhiệm kỳ 2016 – 2021Hôm nay, vào hồi......giờ......phút, ngày......tháng .......năm 2016.Tại Đại hội đã tiến hành bầu chức danh Bí t[r]

2 Đọc thêm

QUYẾT ĐỊNH 1997/QĐ-BTC NĂM 2016 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ KHOÁN KINH PHÍ SỬ DỤNG XE Ô TÔ

QUYẾT ĐỊNH 1997/QĐ-BTC NĂM 2016 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ KHOÁN KINH PHÍ SỬ DỤNG XE Ô TÔ

BỘ TÀI CHÍNH-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc---------------Số: 1997/QĐ-BTCHà Nội, ngày 16 tháng 09 năm 2016QUYẾT ĐỊNHQUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ KHOÁN KINH PHÍ SỬ DỤNG XE Ô TÔBỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNHCăn cứ Nghị định số 215/2013/NĐ-CP ngày 23/12/2013 của Chính phủ quy định chứcn[r]

2 Đọc thêm

VIỆN VỆ SINH DỊCH TỄ TRUNG ƯƠNG THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2016

VIỆN VỆ SINH DỊCH TỄ TRUNG ƯƠNG THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2016

Căn cứ:
– Luật viên chức;
– Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 152012TTBNV ngày 25122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
– Thông tư số 16[r]

5 Đọc thêm

1. CV SỐ 126_HCQG-TCCB VV CHUYỂN CDNN VC, CHUYỂN XẾP LƯƠNG LĐHĐ

1. CV SỐ 126_HCQG-TCCB VV CHUYỂN CDNN VC, CHUYỂN XẾP LƯƠNG LĐHĐ

chứng chỉ bồi dưỡng lý luận giảng dạy...);d) Bản sao (có chứng thực hợp pháp) của quyết định bổ nhiệm chức danh nghềnghiệp hiện giữ và quyết định lương hiện hưởng;e) Các văn bản, tài liệu chứng minh kết quả thực hiện nhiệm vụ đã kê khai trongbản mô tả công việc của viên chức gồm:- Đối với giờ[r]

6 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU VĂN HÓA AN TOÀN NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TỪ DŨ

NGHIÊN CỨU VĂN HÓA AN TOÀN NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TỪ DŨ

nhau. Điều đó có nghĩa là họ phải học lại cách thực hiện công việc mỗi khi chuyểnsang một lĩnh vực mới. Với phương pháp làm việc tiêu chuẩn hóa các qui trình vàthủ tục sẽ giúp nhân viên đỡ phải dựa vào trí nhớ, hạn chế sai sót, sự cố và giúptăng hiệu suất làm việc và tiết kiệm thời gian. Sử dụng bản[r]

73 Đọc thêm

NHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 520161

NHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 520161

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíNHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 5/20161. Nguyên tắc xếp lương viên chức ngành Thông tin & Truyền thôngTừ ngày 25/5/2016, Thông tư liên tịch 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV về mã số, tiêuchuẩn chức danh nghề nghiệp

3 Đọc thêm

THÔNG TƯ 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV QUY ĐỊNH CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

THÔNG TƯ 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV QUY ĐỊNH CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

d) Thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới tổ chức lớp học, tổ chức hoạt động dạyhọc và đánh giá kết quả học tập theo hướng phát huy tính chủ động, tích cực, hình thành nănglực và phương pháp tự học của học sinh;đ) Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng; tự học, tự bồi dưỡng trau dồi đạo đức,[r]

12 Đọc thêm