TẬP HUẤN CÔNG TÁC TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

(đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình, thủ tục khen thưởng, thi hành kỷ luật,sổ theo dõi công tác thi đua…)*Nội dung kiểm tra:Việc bình xét khen thưởng đúng đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình,thủ tục khen thưởng, có mở sổ theo dõi và lưu đầy đủ.*Đánh giá:+Tốt:……..+Còn hạn chế:[r]

( mẫu số văn bản đến xem phụ lục 05 )3.2.4. Công tác lập hồ sơ hiện hànhCác văn bản hình thành trong quá trình hoạt động của Công ty TNHH HuệQuang được lập thành các hồ sơ và dựa vào các đặc điểm chung như tên loại vănbản, cơ quan, tổ chức ban hành văn bản,Qua thực tế em thấy công tác[r]

Tính cấp thiết của đề tài
Trong nền kinh tế do có nhiều thành phần kinh tế cũng song song tồn tại và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp về chất lượng ,về giá cả,về quảng cáo và khuếch chương ,khuyến mại và các dịch vụ kèm theo sau khi bán sản phẩm luôn đe dọa đến sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp.[r]

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]

Tạo ra sự thích ứng giữa người lao động và công việc hiện tại cũng nhưtương lai.Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động. Việc thỏamãn nhu cầu được học tập sẽ là cơ sở tạo động lực cho người lao động làm việc.Tạo cho người lao động có cách nhìn , cách tư duy mới trong công việc c[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 2
5. Kết cấu đề tài báo cáo. 2
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MỘT TV KHÁCH SẠN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HẠ LONG. 3
1.1. Khá[r]

Với mục tiêu đưa ra bộ tài liệu phục vụ cho công tác tập huấn kiến thức về an toàn thực phẩm cho đối tượng kinh doanh thức ăn đường phố theo yêu cầu của Luật An toàn thực phẩm và các văn bản hướng dẫn Luật. Cục An toàn thực phẩm đã tiến hành biên soạn cuốn Tài liệu tập huấn kiến thức về an toàn thực[r]

MỤC LỤC
I. Lí do chọn đề tài ..................................................................................Trang 1
II. Cơ sở lí luận và thực tiễn:
1. Cơ sở lý luận ........................................................................................Trang 2
1.1. Chức năng, nhiệm vụ của công đ[r]

1. Lý do chọn đề tài:Ngày nay trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế đã làm thay đổi môitrường kinh doanh của các doanh nghiệp, các doanh nghiệp cạnh tranh ngày càngmạnh mẽ không chỉ ở tầm quốc gia mà còn trong khu vực và trên thế giới. Trong môitrường cạnh tranh đó doanh nghiệp phải tự đổi m[r]

- Thu từ hoạt động văn hoá, thể thao; nhượng bán, thanh lý tài sản; thu lãi tiền gửi, cổ tức; thuhồi khoản chi sai từ nguồn tài chính công đoàn đã quyết toán và được duyệt.II.NỘI DUNG CHICĐCS được sử dụng 65% số thu kinh phí và 60% số thu đoàn phí và 100% số thu khác củađơn vị, phân bổ[r]

1.1. Công tác thông tin tuyên truyền.
Phối hợp với Đài truyền thanh huyện thông tin, tuyên truyền hướng dẫn kỹ thuật về trồng trọt, chăn nuôi, lâm, ngư nghiệp; Giới thiệu mô hình sản xuất giỏi cho các hộ nông dân qua nhiều hình thức như băng hình, tham quan học tập... ; in ấn và phát đến hộ nông d[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC, BỐ TRÍ NGUỒN NHÂ[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 2
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT TV KHÁCH SẠN D[r]

Đề tài: MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC TỔ CHỨC CÓ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN Ở TRƯỜNG THPT SÔNG RAY

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Hoạt động của các tổ chức đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội nói chung và tổ chức Công đoàn nói riêng trong Nhà trường là có vai trò hết sức quan trọng góp phần cùng Nhà tr[r]

liệu sau:Trình bày bằng văn bản: sách, báo, tạp chí, đề tài, báo cáo, kế hoạch, quy hoạch,…Số liệu thống kê.Các bản đồ, biểu đồ, hình ảnh.Các dạng khác: thực địa, điều tra, internet,…5.2.2. Phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp:Thông tin, số liệu sau khi thu thập sẽ được so sánh, phân tích, tổng[r]

- Các nhân viên lấy mẫu đều đã được đào tạo và tập huấn,- Chuẩn bị công tác thực địa chu đáo: dụng cụ, thiết bị, hóa chất thuốc thửbảo quản mẫuphải đầy đủ và phù ợp,- Đảmbảocác phơngpháp lấy mẫu đều được phổ biến tới tất cả các nhânviên ở trong nhóm quan trắc,- Đảm bảo rằng mỗi một bướ[r]

Khối 5: Hoạt động tại thôn Tân Thịnh (Tổng phụ trách đội phụ trách).- Đánh giá, rút kinh nghiệm việc tổ chức hoạt động.+ BGH và Tổng phụ trách đội cùng Giáo viên chủ nhiệm các khối thốngnhất đánh giá, rút kinh nghiệm quá trình tổ chức hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”,“Uống nước, nhớ nguồn” (vê[r]

ĐỀ CƯƠNGXÂY DỰNG KẾ HOẠCH VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN “NÂNG CAO NHẬN THỨC CHO CÁC TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ XÃ HỘI TẠI THỊ TRẤN NHƯ QUỲNH – TỈNH HƯNG YÊN”MỤC LỤC1. Phân tích tình hình:22. Đối tượng tham gia buổi tập huấn:33. Mục tiêu của buổi tập huấn44. Kế hoạch, nội dung chương trình, nội[r]

hiệu quả từ đó thay đổi, điều chỉnh, bổ sung và hoàn thiện các kỹ năng, chươngtrình hoạt động đội, đáp ứng được nhu cầu của các liên đội trường học trong tìnhhình mới.Lớp tập huấn lần này là dịp để các đồng chí học viên nâng cao nhậnthức, trao đổi kỹ năng nghiệp vụ công tác Đội – Hội C[r]