Chế độ BHXH nghỉ việc chăm sóc con ốmSau đây VnDoc.com xin giới thiệu tới các bạn về điều kiện hưởng, chế độ hưởng và mứchưởng đối với người có chế độ BHXH nghỉ việc chăm sóc con ốm như sau:I. Điều kiện hưởngCon dưới 7 tuổi bị ốm phải nghỉ việc để chăm sóc,[r]
TÊN CƠ QUAN……………CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------------------------ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi:...............................................................................Tên tôi là:.......................................[r]
Phân tích các điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản
Ở nước ta, cùng với các chế độ bảo hiểm xã hội khác, chế độ bảo hiểm thai sản đã được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật lao động từ khi giành được chính quyền đến nay. Đã qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung nên chính sách bảo hiểm thai sả[r]
tổng do Trưởng bộ phận trực tiếp giữ (bản copy).- Tiền lương trả cho người lao động. Mỗi tháng một lần, vào ngày 05 đến ngày 10 của tháng. Đốivới lương sản phẩm, được trả làm hai lần (mỗi lần trả sau khi kết toán số lượng vào ngày 15, ngày30 của tháng, lương sản phẩm được[r]
Tình huống về quyền lợi của người bị thương do chiến tranh
Bà Võ Thị Lượm ở xã Long Trị, huyện Long Mỹ, tỉnh B là vợ liệt sĩ. Bản thân bà cũng tham gia hoạt động cách mạng và đã từng bị địch bắt tra tấn rất dã man. Sau giải phóng năm 1975, bà Lượm làm việc ở huyện ủy huyện Long Mỹ. Đến năm 2008, l[r]
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA
Mục Lục 1. Phần Mở đầu ...................................................................................................................................... 3 1.1. Lý do chọn đề tà[r]
ĐỀ BÀI SỐ 07Câu 1: Phân tích các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng. Câu 2: Anh H vào làm việc tại công ty xây dựng X từ ngày 20101995. Ngày 02102015, theo yêu cầu của giám đốc anh ở lại công ty làm thêm giờ. Trong lúc làm thêm giờ không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào[r]
Câu 1: Phân tích các chế độ ưu đãi đới với người có công với cách mạng. Câu 2: Anh H vào làm việc tại công ty xây dựng Y từ ngày 20101995. Ngày 2102015, theo yêu cầu của giám đốc anh ở lại công ty làm thêm giờ. Trong lúc làm thêm giờ, không may giàn giáo sập khiến anh bị thương phải vào viện điều tr[r]
Bộ câu hỏi tổng hợp thi viên chức bệnh viện từ dũ Hồ chí Minh . Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp? Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp 1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp. 2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn,[r]
Các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Trong thời buổi kinh tế ngày càng khó khăn hiện nay thì để xin được một công việc phù hợp như mong muốn không phải là điều đơn giản.Để thành công đòi hỏi các bạn rất nhiều yếu tố. Dưới đây là các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn xin việc và cách trả lời được gợi[r]
Câu hỏi 1. Nhận xét về việc giám đốc công ty B kỷ luật đối với anh K trong 2 lần. Vụ việc trên cần được giải quyết như thế nào về mặt nội dung.1.Nhận xét về việc giám đốc công ty B kỷ luật đối với anh K trong 2 tình huống trênKỷ luật lần 1: Anh K nhân danh ban chấp hành công đoàn kêu gọi NLĐ đình c[r]
TTYT HUYỆN NGHĨA HƯNGTYT XÃ NGHĨA THÀNHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XIN NGHỈ VIỆCHƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi: Ban Giám đốc TTYT huyện Nghĩa HưngTrạm trưởng TYT xã Nghĩa ThànhTên tôi là: Nguyễn Thị Lan AnhSinh ngày : 20/12/1986Chức danh nghề : Bác sỹ đa kh[r]
4. Cách tính mức hưởng chế độ thai sản danh cho nam giới:Mức hưởng = (Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc) / 24 ngày X 100% X số ngày nghỉ chăm sóc khivợ sinh con.VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn p[r]
1) Giáo trình Luật an sinh xã hội của Trường Đại học Luật Hà Nội – NXB. Tư pháp Năm 2007.4CHƯƠNG 2:BẢO HIỂM XÃ HỘIBảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của ngườilao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp, hết[r]
là nhân viên và khách hàng nhằm phát triển vững mạnh trong tương lai.Tóm tắt chương 1:Từ các khái niệm và ý nghĩa về hiệu quả kinh doanh, mô hình BSC, các chỉsố KPI trong các phương diện tài chính, khách hàng, nội bộ, và đào tạo phát triển,chương 1 đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận, nội dung các chỉ[r]
Một số biện pháp tạo động lực làm việc nhằmgiảm thiểu nhân viên nghỉ việc tại kháchsạn Sofitel PlazaSaigonNguyễn Văn BìnhTrường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà NộiLuận văn ThS. Du lịch: Chương trình đào tạo thí điểmNgười hướng dẫn : TS. Vũ Mạnh HàNăm bảo vệ: 20[r]
6 kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần chú ýĐể có được công việc như mong muốn, bằng cấp không phải yếu tốquan trọng nhất mà chính là kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc là yếu tốquyết định. Rất nhiều người, trước khi tìm được một công việc phù hợpđã phải trải qua nhiều lần phỏng v[r]
51.4. Các phương pháp tính số thực tế phải trả, phải nộp và chế độ trích BH,KPCĐ1.4.1. Quỹ bảo hiểm xã hộiĐược hình thành từ việc trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh củadoanh nghiệp. Quỹ BHXH được xây dựng theo quy định của nhà nước. Hiện nay là26% tính trên tiền lương cơ bản ph[r]
4 tuần tiếp theo được tham gia vào các dự án thật của công ty với vai trò vừa học vừa làmKết thúc đào tạo được bố trí tham gia vào các dự án với vai trò là Lập trình viên của dự án.Làm việc tại Công ty Cp Dịch vụ Xuất khẩu Phần mềm Tinh Vân: www.tvo.vnQuyền lợi:- Được đào tạo về lập trình Android, I[r]
Ấn Độ là đất nước của những sự tương phản và đối lập, từ địa hình, khí hậu đến chủng tộc và ngôn ngữ. Điều đó còn được phản ánh rõ nét qua chính đặc trưng xã hội của quốc gia này, một xã hội phân biệt đẳng cấp rất gay gắt, giữa nhóm người Aryan thống trị và nhóm Dravidan bị trị; giữa những người Hin[r]