KỸ NĂNG PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "KỸ NĂNG PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG":
PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
tin cần thiết. 4. Lập danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi mà bạn có thể cần đến trong thời gian phỏng vấn ứng viên. Bạn nên chú ý đặt nhiều câu hỏi mở để khuyến khích ứng viên hé lộ những chi[r]
9 Đọc thêm
“MẸO” THUYẾT PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG TRONG CUỘC PHỎNG VẤN
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà [r]
4 Đọc thêm
TÀI LIỆU PHỎNG VẤN NĂNG LỰC HÀNH VI – 7 ĐIỀU NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN BIẾT NẾU BẠN DOCX
Cách tốt nhất để trả lời những câu hỏi này là tự chuẩn bị một vài câu chuyện hay để “kể” với NTD. Mỗi câu chuyện nên có độ dài vừa phải, trình bày trong khoảng thời gian từ 30 đến 90 giây. Bạn có thể xây dựng câu chuyện dựa trên 7 chủ đề sau: 1. Những lần bạn giúp tăng lợi nhuận hay tiết kiệm chi ph[r]
4 Đọc thêm
MƯỜI MẸO NHỎ NÂNG CAO KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
Ngay cả khi thông minh nhất, nhiều kinh nghiệm nhất, người tìm việc vẫn cần phải chuẩn bị, trước một cuộc phỏng vấn xin việc. Vì sao lại như vậy? Phỏng vấn là một kỹ năng phải học mới có đư
4 Đọc thêm
“MẸO” THUYẾT PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG TRONG CUỘC PHỎNG VẤN
“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà
5 Đọc thêm
TÀI LIỆU PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI: NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN GÌ? DOC
Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì?Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Khi Giám đốc A phỏn[r]
2 Đọc thêm
PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG
Phỏng vấn tuyển dụng là một trong các bước quan trọng của quá trình tuyển chọn nguồn nhân lực.Phỏng vấn tuyển dụng là quá trình giao tiếp bằng lời (thông qua các câu hỏi và câu trả lời) giữa những người tuyển chọn và người xin việc.Thu thập các thông tin về người xin việc: qua quá trình phỏng vấn tổ[r]
16 Đọc thêm
PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN GÌ
Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Khi Giám đốc A ph[r]
4 Đọc thêm
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
Nhiều quốc gia có luật quy định nghiêm ngặt về cơ hội làm việc bình đẳng và chống phân biệt đối xử, vì vậy, nhiều người phỏng vấn sẽ không đặt những câu hỏi bị xem như mang giới tính, chủng tộc hoặc phân biệt đối xử, ví dụ: ”Tôi nghĩ một vài năm tới, bạn có thể sẽ có ý định kết hôn hoặc theo[r]
13 Đọc thêm
TÀI LIỆU KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI ĐUỔI TRONG PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN PPTX
việc nhưng nếu ứng viên chỉ quan tâm về thu nhập sẽ có những mâu thuẫn sau này trong khi làm việc. Câu hỏi đuổi 2: "Câu trả lời hơi chung chung, anh/chị có thể nói rõ cho tôi biết trưởng thành vượt bậc đối với công ty sẽ như thế nào?". Câu hỏi này nhằm mục đích xem xét ứng viên có hiểu về công ty ha[r]
2 Đọc thêm
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN "NÓI DỐI TRONG TUYỂN DỤNG "
Nói dối trong tuyển dụng 1. Thật thà không phải lúc nào cũng tốt. Có những người rất giỏi nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp, lại thêm quá thành thật nên rất hay thất bại trong cuộc phỏng vấn xin việc, hoặc bị ép lương... dù có thể anh/chị ta có năng lực. Nếu thất[r]
5 Đọc thêm
TÀI LIỆU NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP VỀ KỸ NĂNG QUẢN LÝ PPTX
Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp về kỹ năng quản lý Những câu hỏi phỏng vấn xin việc theo mẫu sau về kỹ năng giám sát và quản lý có thể giúp bạn đánh giá những kỹ năng giám sát và quản lý của ứng viên một cách hiệu quả. Có thể tự do trong việc sử dụng những câu h[r]
2 Đọc thêm
CÁC KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
65 đứa con gái, thưởng thức các hoạt động khác nhau, là các chuyên gia về một cái gì đó, và thiếu kinh nghiệm về các cái khác. Điều quan trọng là hiểu sự tương tác xảy ra trong tư vấn chỉ là một phần nhỏ của cuộc sống mỗi người. Nó là nơi mà hai cuộc sống này giao nhau. Vì vậy, tôn trọng và quan tâ[r]
11 Đọc thêm
TÀI LIỆU TRÌNH TỰ MỘT CUỘC PHỎNG VẤN PPTX
trong hồ sơ xin việc của bạn. Câu trả lời của bạn ăn khớp với những thông tin trong hồ sơ sẽ tạo được ấn tượng tốt ban đầu đối với nhà tuyển dụng. Bước 4: Phần chính của cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn đặt các câu hỏi (câu hỏi hành vi và câu hỏi tình huống) nhằm đánh giá khả năn[r]
4 Đọc thêm
BUỔI PHỎNG VẤN LẦN HAI: NHỮNG ĐIỀU BẠN CHƯA BIẾT DOCX
Buổi phỏng vấn lần hai: Những điều bạn chưa biết Ở vòng phỏng vấn này, bạn có thể bị "quay" bởi 3-4 người một lúc. Trước tiên, xin chúc mừng bạn vì đã lọt qua vòng phỏng vấn đầu tiên. Bạn đã ghi điểm với nhà tuyển dụng nên được lọt vào vòng trong. Tuy nhiên, ở vòng hai[r]
4 Đọc thêm
TIỂU LUẬN: TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG PDF
-Nhận xét ngoại hình.ứng xử của ứng viên-Giới thiệu về công ty ,về công việcMục đíchKiểm tra lại một cách chi tiết và nhận xét sơ bộ về ứng viên4/Xét đơn xin việc-Yêu cầu ứng viên viết đơn bằng tay-Phân loại đơn xin việc,đối chiếu với tiêu chuẩn-Ghi vào sổ lưu tất cả thông tin cơ bản của ứng viênM[r]
14 Đọc thêm
9 CÂU HỎI CHO NGƯỜI THẤT NGHIỆP
9 câu hỏi cho người thất nghiệp Ròng rã 6 tháng trời nay bạn lăn lộn đi xin việc mà vẫn chưa nhận được phản hồi nào từ nhà tuyển dụng (NTD), hoặc bạn đã đến dự phỏng vấn nhưng sau đó lại bị lãng quên ngay. Hãy thử trả lời 9 câu hỏi sau nhé: 1. Bạn có chủ động tìm kiếm thông tin không?[r]
3 Đọc thêm
BÍ QUYẾT LẤY LÒNG CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG
Phỏng vấn chưa bao giờ là việc dễ dàng, kể cả khi bạn là người có kinh nghiệm “chinh chiến” lâu năm. Với mỗi nhà tuyển dụng họ lại có những yêu cầu khác nhau, làm thế nào để họ “gật đầu”? Những bí quyết sau sẽ giúp bạn ghi điểm.
Ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng không phải dễ nhưng cũng không quá[r]
Ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng không phải dễ nhưng cũng không quá[r]
2 Đọc thêm
TÀI LIỆU PHÂN TÍCH ( ANALYTICAL SKILLS ) PPTX
Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--Phỏng vấn tuyển dụng kỹ năng phân tích ( Analytical Skills )Stt English VietNamese01Are yo[r]
1 Đọc thêm
10 CÁCH TRẢ LỜI HAY CHO 1 CÂU HỎI
TRANG 1 10 CÁCH TRẢ LỜI HAY CHO 1 CÂU HỎI Trong một cuộc phỏng vấn ngoài những câu hỏi chuyên về kỹ năng, thông thường các nhà tuyển dụng luôn đặt một câu hỏi “ Tại sao bạn muốn thay đổi[r]
2 Đọc thêm