Đây là luận văn thạc sỹ về đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp nhà nước.Tài liệu rất hữu ích cho sinh viên và học viên làm luận văn nghiên cứu cuối khóa. Tài liệu này được đánh giá rất cao về mặt học thuật.Nó được sử dụng trong nhiều công trình trong nước và thế giới
Nguyên thủ quốc gia của 21 nền kinh tế lớn trên thế giới sẽ đến Đà Nẵng. Đây là một cơhội vàng để quảng bá cho du lịch thành phố Đà Nẵng.- Vị trí tốt, thuận lợi trong giao thông đi lại.3.1.1.2. Thách thức- Sự cạnh tranh của các thành phố du lịch biển đang phát triển khác như Nha Trang,[r]
tích và dự báo, phổ biến thông tin thống kê) trên cơ sở ứng dụng mạnh mẽ CNTT. Củng cố và hoàn thiện hệ thống tổ chức thống kê Bộ, ngành trên cơ sở rà soát, đánh giá việc thực hiện Nghị định số 03/NĐ/2010-CP ngày 13/1/2010 về qui định nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức thống kê Bộ, cơ quan 6 nga[r]
phát triển mạnh mẽ của cách mạng khoa học - công nghệ và sự tiến nhanhđến nền kinh tế tri thức thì việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực là yếu tốquan trọng trong cạnh tranh, đưa nước ta rút ngắn khoảng cách với các quốcgia phát triển trong khu vực và thế giới. Hơn bao giờ hết,[r]
TRANG 19 - Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ năng quản lý nhà nước và quản lý chuyên ngành: Có các lớp đào tạo trung cấp hành chính, trung cấp luật; đào tạo liên thông từ trung [r]
BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 1292/QĐ-BNV Hà Nội, ngày 28 tháng 06 năm 2011 QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ Căn cứ Nghị định số 48/[r]
Trường Đại học Nội vụ Hà Nộivực đó.Trên thực tế, mọi chủ trương, đường lối của Đảng và Chính phủ đều docán bộ nghiên cứu, đề xuất, đồng thời cũng do cán bộ tổ chức, hướng dẫn nhândân thực hiện. Đường lối của Đảng đúng hay sai, tổ chức thực hiện thành haykhông đều phụ thuộc vào cán bộ. Động lực của m[r]
TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH CÀ MAUKHOA NHÀ NƯỚC & PHÁP LUẬTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh PhúcCà Mau, ngày 16 tháng 02 năm 2014BÁO CÁOTóm tắt nội dung, hiệu quả, sáng kiến khoa học năm 2011- 2013- Tên sáng kiến: “Tài liệu Bồi dưỡng kiến thức Quản lý <[r]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOSố: 437/BGDĐT-VPCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúcHà Nội, ngày 26 tháng 01 năm 2010v/v phương hướng, nhiệm vụ công tác lưu trữ năm 2010 Kính gửi: - Các đơn vị thuộc Bộ - Các Dự án của Bộ- Các trung tâm, viện, trường đại học, cao đẳng trực thuộc BộT[r]
Cán bộ công chứcQuản lý nhà nướcLỜI NÓI ĐẦUTrong thời kì đổi mới mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế toàn bộ đội ngũcán bộ, công chức trong bộ máy hành chính nhà nước tạo thành một nguồnlực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Cán bộ,công chức trong thời kì chuyển đ[r]
Về thể chế chính trị, sự tác động của nó tới chất lượng nguồn lao động chủ yếuthể hiện sự ưu tiên đầu tư của Chính phủ tới việc nâng cao trình độ dân trí đào tạonhân tài và chất lượng nguồn nhân lực trên các phương diện khác nhau: Đầu tư cácyếu tố vật chất, sử dụng hợp lý nguồn lao độn[r]
Phần I: Đặt vấn đề 1. Tính cấp thiết của đề tài. Trong những năm gần đây du lịch phát triển nhanh chóng, trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội của nhiều quốc gia. Nó được coi là ngành công nghiệp không khói. Có thể nói ngành du lịch n[r]
ương đến địa phương. Đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý không ngừng tăng cả về sốlượng và chất lượng.Thế nhưng, chất lượng của bộ máy quản lý nhà nước về giáo dục đại học và chấtlượng của cán bộ quản lý còn nhiều bất cập, hạn chế. Bộ máy thiếu tính ổn định;[r]
xã hội đến năm 2020, chú trọng quy hoạch phát triển du lịch Thiên Cầm, khu dulịch sinh thái Kẻ gỗ, xây dựng quy hoạch thị trấn Cẩm Xuyên.- Chỉ đạo chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế trong nông nghiệp theohướng phát triển sản xuất hàng hóa.- Nâng cao hiệu quả sử dụng đất và thực hiện tốt công[r]
ĐỔI MỚI NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NGHỀ, TĂNG CƯỜNG CÁC _ _LIÊN KẾT TRONG ĐÀO TẠO NGHỀ_ - Thành lập, củng cố các ban, phịng trực thuộc bộ máy quản lý nhà nước từ cấp tỉnh đến các địa [r]
tiến lên mãi mãi. Nguyên nhân của sự phát triển là ở sự liên hệ tác động qualại của các mặt đối lập vốn có bên trong các sự vật hiện tượng. Hình thái cáchthức của sự phát triển đi từ những biến đổi về lượng đến những biến đổichuyển hoá về chất và ngược lại.Phát triển là một quá trình n[r]
cấp trên. Quy định rõ trong luật về thẩm quyền, trách nhiệm của Chủ tịchUBND huyện và của tập thể UBND huyện. Chủ tịch UBND huyện có tráchnhiệm đề xuất, giới thiệu nhân sự cấp phó và các thành viên của cơ quan đểHuyện ủy xem xét, quyết định sau đó giới thiệu cho cơ quan dân cử để bầu hoặcbổ[r]
Thứ ba: Hoạt động đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước là một công cụ của phát triển chức nghiệp, với những vai trò chủ yếu sau: - Hoàn thiện ch[r]
Phát triển nguồn nhân lực nói chung, trong đó đội ngũ cán bộ và công nhân của các DNNN chiếm một tỷ trọng đáng kể. Chính những cán bộ quản lý giỏi và đội ngũ công nhân lành nghề là lực lượng quyết định sự thành bại của các DNNN tác động trực tiếp tới sự phát triển kinh tế xã hội. Vì vậy, Quản lý Nhà[r]
Tăng cường nâng cao nhận thức tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục trong tình hình mới, thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Quán triệt tinh thần các nghị quyết ,các văn bản chỉ đạo của Đảng ,Nhà nước và của ngành về công tác giáo dục, cô[r]