VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY

Lao động có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Việc hạch toán tiền công, tiền lương chính xác và kịp thời sẽ đem lại lợi ích cho người lao động, đảm bảo cho họ một mức sống ổn định, tạo điều kiện cho họ cống hiến khả năng và sức lao động, điều đó cũng đồn[r]

Mục lục
Lời nói đầu 3
Học sinh 4
Phạm thị Mai Thanh 4
Phần I: các vấn đề chung về kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương 5
1.Khái niệm và bản chất kinh tế tiền lương. 5
2)Nguyên tắc kế toán lao động và tiền lương. 5
3)Các chế độ tiền lương của nhà nước quy định 6
4. Chế độ về các[r]

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP GVHD: LÂM NGỌC NHẪN Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và cácgiá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tốquyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu[r]

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI PHÒNGTRƯỜNG TRUNG CẤP CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNGBÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPChuyên đề: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngHọ và tên học sinh : Sinh ngày : Lớp : Đơn vị thực tập : Giáo viên hướng dẫn : Hải Phòng năm 20111LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bản b[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 14
DANH MỤC SƠ ĐỒ 16
DANH MỤC BẢNG BIẺU 16
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 20
1.1 Sự cần thiết của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 20
1.1.1 Một số k[r]

đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích và tạomối quan tâm của người lao động đến kết quả công việc của họ.Trong quá trình đổi mới ở nước ta hiện nay, sự thay đổi sâu sắc về cơ chếquản lý kinh tế, thực hiện nền kinh tế mở, hoạt động theo cơ chế thị trường và có[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài1
1.2.Mục tiêu nghiên cứu đề tài2
1.2.1.Mục tiêu chung :2
1.2.2.Mục tiêu cụ thể :2
1.3. Phạm Vi nghiên cứu:2
1.4. Đối tượng nghiên cứu3
1.5.[r]

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Khái niệm tiền lương
1.2. Chức năng của tiền lương
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri
1.2.2. Chức năng tái sản[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3. Phạm vi nghiên cứu 2
1.4. Đối tượng nghiên cứu 2
1.5. Phương pháp nghiên cứu 3
1.5.1. Phương pháp thống kế kinh tế 3
1.5.2. Phương pháp kế toán 3
1.6.[r]

nội dung :
chương I: cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
chương II: thực tiễn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế và xây dựng số 7

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần kính Viglacera Đáp Cầu.
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần kính Viglacera Đáp Cầu.
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần kính Viglace[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN i
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ii
DANH MỤC SƠ ĐỒ iii
DANH MỤC BẢNG BIỂU iv
MỤC LỤC v
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 4
1.1. Một số vấn đề chung tiền lương và các khoản trích theo lương 4
1.1.1. Các khái niệ[r]

Chuyên Đề Tốt NghiệpBùi Xuân Khánh 6DB21Giáo Viên Hướng DẫnTS. Nguyễn Viết TiếnMỤC LỤCTrangLời nói đầu1Chương I. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp3I. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương31. Tiền lương31.1. Khái niệm31.2. Bản chất[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH THANH HÓA 1
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2.Một số nghiên cứu liên quan đến đề tài 2
1.2.1.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ phần du lịch Thương mại Thanh xu[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC SƠ ĐỒ 5
DANH MỤC BẢNG BIỂU 6
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 7
LỜI MỞ ĐẦU 8
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ SỸ VIỆT NAM 10
1.1.Khái niệm,ý nghĩa,nhiệm vụ hạch toán kế toán tiền lương và các khoản tr[r]

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Miền núi Thanh Hoá
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lư[r]

Phần 1. Khái quát chung về Công ty và tổ chức bộ máy kế toán của Công ty TNHH một thành viên Kim Hoàng.
Phần 2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên Kim Hoàng.
Phần 3. Đánh giá thực trạng và các giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiề[r]

Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc nguồn vốn ngân sách cấp
Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc nguồn vốn ngân sách cấp
Kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại công ty Ban quản lý dự án thuộc[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3. Phạm vi nghiên cứu 2
1.4. Đối tượng nghiên cứu 2
1.5. Phương pháp nghiên cứu 3
1.6. Tổng quan các đề tài có liên quan 3
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ[r]

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 1
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 1
1.1. Tính cấp thiết của đề tài: 1
1.2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu: 2
1.2.1. Mục đích nghiên cứu: 2
1.2.2. Phạm vi nghiên cứu: 3
1.3. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: 4
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu của đề tài: 4
1.3[r]