CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH DÂN SỐ

Tìm thấy 4,833 tài liệu liên quan tới từ khóa "CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH DÂN SỐ":

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN LÝ VĂN HÓA : TÌM HIỂU VỀ ĐÁM CƯỚI CỦA DÂN TỘC TÀY Ở HUYỆN HẠ LANG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN LÝ VĂN HÓA : TÌM HIỂU VỀ ĐÁM CƯỚI CỦA DÂN TỘC TÀY Ở HUYỆN HẠ LANG

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
NỘI DUNG 3
PHẦN 1. THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN NƠI THỰC TẾ 3
1. Thời gian, địa điểm thực tế 3
1.1 Thời gian thực tế: từ ngày 03062015 đến ngày 03072015 3
1.2 Địa điểm thực tế: 3
2. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ quan thực tế 3
2.1 Vị trí. 3
2.2 Chức năng. 3
2.3 Nhiệm vụ[r]

33 Đọc thêm

Báo cáo kiến tập: Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công chức tại Uỷ ban nhân dân phường Tân Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa

BÁO CÁO KIẾN TẬP: NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG TÂN SƠN, THÀNH PHỐ THANH HÓA, TỈNH THANH HÓA

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa của nghiên cứu 3
7. Kết cấu của đề tài 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG[r]

52 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH LAI CHÂU

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH LAI CHÂU

MỤC LỤC
MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu đề tài 2
Chương 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ SỞ NỘI VỤ TỈNH LAI CHÂU 3
1.1. Tổng quan về đơn vị 3
1.1.1. Thông tin chung về đơn vị 3
1.1.2. Tóm l[r]

76 Đọc thêm

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNGBỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH HUYỆN HẢI HẬU TỈNH NAMĐỊNH

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNGBỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH HUYỆN HẢI HẬU TỈNH NAMĐỊNH

số lượng, từng bước trẻ hoá đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp góp phần tạo bướcchuyển biến cơ bản trong công tác xây dựng tổ chức Đoàn. Mục tiêu của quản lýhoạt động bồi dưỡng cán bộ Đoàn chuyên trách trong giai đoạn hiện nay cùngmột lúc phải tiến hành nâng cao chất lượng cán bộ

13 Đọc thêm

DÂN SỐ VÀ SỰ PHÁT TRIỂN DÂN SỐ CỦA NƯỚC TA

DÂN SỐ VÀ SỰ PHÁT TRIỂN DÂN SỐ CỦA NƯỚC TA

Báo cáo của Liên Hợp quốc cảnh báo rằng gia tăng dân số và biến đổi khí hậu đềudiễn ra trầm trọng nhất ở các nước đang phát triển. Do biến đổi khí hậu, nhiệt độ tăngcùng với lũ lụt và hạn hán đã tạo điều kiện thuận lợi cho các con vật truyền nhiễm nhưmuỗi, ve, chuột,… sinh sôi nảy nở, truyền[r]

32 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PÁC NẶM TỈNH BẮC KẠN

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PÁC NẶM TỈNH BẮC KẠN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Kết cấu đề tài 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG[r]

59 Đọc thêm

BÁO cáo KHẢO sát môi TRƯỜNG TRƯỜNG học

BÁO CÁO KHẢO SÁT MÔI TRƯỜNG TRƯỜNG HỌC

I.Kết quả khảo sát: 1.Cây xanh, kiến trúc:I.Tổng quan về trườngTrường nằm trên đường Ngô Quyền, đây là khu vực mát mẻ, nhiều bóng cây. Được lập năm 1955, trường chỉ có 14 phòng học. Năm 1986, sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh, thành phố và chính quyền địa phương, trường đã tập trung mở rộng quy mô. Nhữn[r]

12 Đọc thêm

186KH UBND ĐỀ ÁN THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 1082014NĐCP TẠI UBND QUẬN HOÀNG MAI GIAI ĐOẠN 20162021 KH186201601_SIGNED

186KH UBND ĐỀ ÁN THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 1082014NĐCP TẠI UBND QUẬN HOÀNG MAI GIAI ĐOẠN 20162021 KH186201601_SIGNED

ĐÈ ÁN
Thực hiện tinh gỉản biên chế theo Nghị định số 1082014NĐCP
tạỉ UBND quận Hoàng Mai giai đoạn 2016 2021.
PHẢN I
Sự CÀN THIẾT VÀ Cơ SỞ PHÁP LÝ
I. Sự CÀN THIÉT:
1. Khái quát đặc đỉểm, nội dung và tính chất hoạt động của đơn vi.
Quận Hoàng Mai được thành lập theo Nghị định số 132NĐCP ngày 0611200[r]

20 Đọc thêm

Tổ chức và quản lý công tác lưu trữ trong các cơ quan

TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC LƯU TRỮ TRONG CÁC CƠ QUAN

I. Nguyên tắc quản lý công tác lưu trữ
Theo quan điểm của nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, tài liệu lưu trữ được xem là tài sản của toàn dân, vì vậy cần được nhà nước quản lý tập trung thống nhất. Nguyên tắc này được thể hiện cụ thể như sau:

1. Quản lý tập trung thống nhất tài liệu lưu trữ quố[r]

14 Đọc thêm

TÌM HIỂU TỐ TỤNG HÀNH CHÍNH VIỆT NAM

TÌM HIỂU TỐ TỤNG HÀNH CHÍNH VIỆT NAM

Khái quát về tố tụng hành chính Việt Nam1. Khái niệm tố tụng hành chínhTrong Hán Việt từ điển, học giả Đào Duy Anh có giải thích: "tố tụng" là việcthưa kiện (procès), "tố tụng pháp lý" là pháp luật quy định những thủ tục về cáchtố tụng (code deprocédure)". Sách Tiếng nói nôm na của Lê Gia, dẫn giải[r]

11 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG TÂN BÌNH, THÀNH PHỐ HẢI DƯƠNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG TÂN BÌNH, THÀNH PHỐ HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
BẢNG CHÚ THÍCH TỪ VIẾT TẮT 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Phương pháp nghiên cứu 4
5. Kết cấu đề tài 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương 1. Tổng quan về Ủy ban nhân dân phường Tân Bình, Thành phố Hải Dương 5
1.1. Vị trí pháp lý,[r]

43 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA NỘI BỘ TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG HẢI PHÒNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THANH TRA, KIỂM TRA NỘI BỘ TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG HẢI PHÒNG

HSSV, quản lý hồ sơ sinh viên; Thanh tra việc quản lý cấp phát bằng tốt nghiệp,chứng chỉ; Thanh tra, kiểm tra hành chính (việc thực hiện các cuộc vận động;nhiệm vụ đổi mới quản lý giáo dục; quy chế 3 công khai; thực hiện Luật phòngchống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; giải quyết khiế[r]

51 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HOÀNG MAI

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HOÀNG MAI

Báo cáo chất lượng xây dựng công trình thực hiệnđầu tư XDCB1259LUẬN VĂN THẠC SỸQUẢN TRỊ KINH DOANHLỜI NÓI ĐẦUCông tác quản lý đầu tư xây dựng cơ bản (XDCB) là một trong những côngtác được Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm; coi đây là một khâu quan trọng thúcđẩy quá trình phát triển kinh tế - xã hội v[r]

133 Đọc thêm

VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG ĐỐI VỚI SỰ HÌNH THÀNH NHÂN CÁCH HỌC SINH TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HÀ NỘI HIỆN NAY

VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG ĐỐI VỚI SỰ HÌNH THÀNH NHÂN CÁCH HỌC SINH TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HÀ NỘI HIỆN NAY

nay” đã khảo cứu khái niệm nhân cách từ trong lịch sử nghiên cứu của nhânloại và đƣa ra những cách hiểu khái niệm nhân cách ở nhiều nghĩa khác nhau.10Từ đó tác giả đƣa đến một khái niệm nhân cách chung theo góc độ tâm lý họcxã hội.Đề tài cấp Nhà nƣớc (KX-07-04) của tác giả Nguyễn Quang Uẩn vàđồng ng[r]

Đọc thêm

XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ DỰ ÁN CNTT MỚI Ở VIETINBANK

XÂY DỰNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ DỰ ÁN CNTT MỚI Ở VIETINBANK

2III. Sự cần thiết của việc xây dựng mô hình mới trên quan điểm khoa học OB.Cùng với slogan “Nâng giá trị cuộc sống” và phong cách phục vụ “Tin cậy,hiệu quả, hiện đại”, yếu tố sống còn đối với VietinBank là triển khai thật nhanh cácứng dụng công nghệ thông tin hiện đại, nhằm giúp nâng cao chất lượng[r]

12 Đọc thêm

THỰC TRẠNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO BÁC SĨ ĐA KHOA ĐỀ XUẤT VÀ THỬ NGHIỆM MỘT SỐ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO BÁC SỸ ĐA KHOA FULL TEXT

THỰC TRẠNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO BÁC SĨ ĐA KHOA ĐỀ XUẤT VÀ THỬ NGHIỆM MỘT SỐ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO BÁC SỸ ĐA KHOA FULL TEXT

kiểm định chất lượng giáo dục. Định kỳ kiểm định chất lượng các cơ sở giáodục đào tạo và các chương trình đào tạo. Công khai kết quả kiểm định” [4].Từ năm 2006 – 2011, hầu hết các trường đại học y đã thành lập các đơnvị chuyên trách đảm bảo chất lượng và hoàn thành báo cáo tự đánh giá chấtlượ[r]

163 Đọc thêm

Báo cáo thực hành phòng khám đa khoa

BÁO CÁO THỰC HÀNH PHÒNG KHÁM ĐA KHOA

Thu thập đƣợc tổng quan phƣờng Vĩnh Phú bao gồm: Hành chánh, kinh tế, văn hóaxã hội, dân số. Thu thập đƣợc tổng quan Phòng khám đa khoa phƣờng Vĩnh Phú bao gồm: Sơ đồ tổ chức, m t bằng, chức năng, nhiệm vụ. Tình hình nhân sự và phân công nhiệm vụ cán bộ. Mô tả mạng ƣới nhân viên sức khỏe cộng đồ[r]

130 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CB,CC TẠI HUYỆN LẠC SƠN

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CB,CC TẠI HUYỆN LẠC SƠN

BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG[r]

39 Đọc thêm

bao cao thuc tap trường đào tạo cán bộ lê hồng phong

BAO CAO THUC TAP TRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ LÊ HỒNG PHONG

I. Quá trình hình thành, phát triển và chức năng, nhiệm vụ của Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong.
1. Quá trình hình thành và phát triển:
Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong được thành lập theo Quyết định số 92QĐTU, ngày 1791993 của Thường vụ Thành ủy Hà Nội và Quyết định số 5580QĐUB, ngày 02101993[r]

24 Đọc thêm

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH HÀ GIANG (TT)

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH HÀ GIANG (TT)

đào tạo đƣợc sử dụng trong giai đoạn vừa qua tại tỉnh Hà Giang là: đào tạo tậptrung ở các trƣờng dạy nghề, trung học chuyên nghiệp; phƣơng pháp cử đi học tạicác trƣờng chính quy; luân chuyển và thuyên chuyển công việc, phƣơng phápđào tạo từ xa. Xác định nội dung đào tạo cho đối tƣợng cán bộ c[r]

10 Đọc thêm