CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ CHẤT LƯỢNG NHÂN SỰ CỦA BỘ PHẬN TÍN DỤNG

MỤC LỤC



PHẦN 1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐÔNG Á – CHI NHÁNH HÀ NỘI 1

1.1. Quá trình hình thành và phát triển 1

1.1.1. Khái quát về ngân hàng Đông Á – Chi nhánh Hà Nội 1

1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển 1

1.2. Cơ cấu tổ chức v[r]

MỤC LỤCTrangLỜI MỞ ĐẦUCHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI11.1Khái quát về tín dụng tại ngân hàng thương mại11.1.1Khái niệm tín dụng11.1.2Phân loại tín dụng21.1.2.1Phân loại theo thời hạn tín dụng21.1.2.2Phân loại theo tài sản bảo đảm31.1.2.3Phân loại theo mục đích[r]

DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒBảng 1.1: Đối tượng và hình thức đào tạo và phát triển nhân sự12Bảng 2.1 Cơ cấu lao động:21Bảng 2.2 Bảng cơ cấu lao động của Công ty25Bảng 2.3 Bảng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 27Bảng 2.4: Cơ cấu lao động tại Công ty năm 201130Bảng 2.5: Cơ cấu cán bộ qu[r]

MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANiLỜI CẢM ƠNiiNHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬPiiiNHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪNivNHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆNvDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTviMỤC LỤCviiDANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒxiMỞ ĐẦU11. Tính cấp thiết của đề tài12. Mục đích nghiên cứu13. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu24. Phương pháp[r]

MỤC LỤC
Trang

Lời cam đoan
Lời Cảm Ơn
Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
Mục Lục i
Danh mục các từ viết tắt iv
Danh mục các bảng v
Danh mục các biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh vi
Lời mở đầu 1
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 5
1.1.Tổng quan về Quản trị nhân sự 5
1.1.1.Khái ni[r]

PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài11.1. Lý do khách quan11.2. Lý do chủ quan22. Mục đích nghiên cứu23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu33.1. Đối tượng nghiên cứu33.2 Phạm vi nghiên cứu34. Nhiệm vụ nghiên cứu35. Phương pháp nghiên cứu4PHẦN NỘI DUNGCHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ[r]

Mục lục:

Chương 1: Giới thiệu về Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh 2 Tp.HCM 1
1.1 Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Vietinbank
1.2 Giới thiệu về Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Tp.HCM
1.2.1Quá trình hình thành và phát triển
1.2.2Cơ cấu tổ chức và nhân sự
1[r]

M ỤC L ỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
B. PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1: Giới thiệu vài nét về Công ty cổ phần kiến trúc và nội thất 3s 4
1.1. Lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của công ty. 4
1.1.1. Lịch sử hình thành công ty. 4
1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của công ty. 5
1.[r]

CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP
I. Khái niệm
1. Khái niệm tổ chức doanh nghiệp:
Tổ chức chỉ một cơ cấu chủ định về vai trò, nhiệm vụ hay chức vụ được hợp thức hóa.
Về bản chất: tổ chức bộ máy quản trị, tổ chức nhân sự, tổ chức công việc
Về mặt tổng quát: là thiết lập lại một cấu trúc thích hợp và xá[r]

• Bộ phận kinh doanh ăn uống: chức năng chính của bộ phận này là kinhdoanh thức ăn đồ uống tại nhà hàng cho khách, phục vụ khách theo yêu cầu.• Bộ phận kỹ thuật: thực hiện chức năng quản lý cơ sở vật chất kỹ thuậtcủa khách sạn, cung cấp các điều kiện kỹ thuật cần thiết để khách[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ BƯU ĐIỆN TRUNG TÂM 8 – BƯU ĐIỆN HÀ NỘI
1.1 Tổng quan về bưu điện trung tâm 8
1.1.1 Chức năng, nhiệm vụ của Bư u điện trung tâm 8
1.1.2 Tư cách pháp nhân
1.2 Cơ cấu tổ chức và chức năng của từng bộ phận
1.2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của bưu điện trung tâm 8
1.2.2[r]

Câu 1: Khái niệm sản phẩm và phân loại sản phẩm?
a) Khái niệm sản phẩm:
Theo tiêu chuẩn Việt Nam ISO9000:2007, sản phẩm là kết quả của hoạt động hay
các quá trình sản xuất làm biến đổi tính chất lí hóa của vật chất, làm gia tăng giá trị
của nó hoặc cung cấp những dịch vụ nhằm đáp ứng một lợi ích[r]

tìm hiểu và nâng cao chất lượng dịch vụ của khách sạn công đoàn việt nam tại hà nội
Chương 01: Những nội dung cơ bản về chất lượng dịch vụ của bộ phận ăn uống trong khách sạn
1.1. Khái niệm về chất lượng dịch vụ ăn uống Trang 05
1.2. Chất lượng dịch vụ của bộ phận ăn uống trong khách sạn T[r]

CHƢƠNG I: THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ DỰ ÁN .................................................................................. 1
I.1. Mô tả dự án ........................................................................................................................................ 1
I.2. Căn cứ pháp lý ...[r]

MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài11.1. Lý do khách quan11.2. Lý do chủ quan22. Mục đích nghiên cứu của đề tài33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài33.1. Đối tượng nghiên cứu33.2 Phạm vi nghiên cứu34. Nhiệm vụ nghiên cứu35. Phương pháp nghiên cứu4PHẦN NỘI DUNG5CHƯƠNG I5NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ L[r]

Đề cương để làm báo cáo thực tập cho đề tài thực hiện giao nhận hàng nhập khẩu FCL tại Marine Sky Logistics. Bao gồm 1.1. Các cột mốc quan trọng của công ty giai đoạn 20082014
Tầm nhìn và sứ mệnh
Chính sách chất lượng
1.2. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh
1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự của công ty
1.3.[r]

Mục lục

Lời mở đầu 1
Phần 1 : Giới thiệu tổng quan về ngân hàng nông nghiệp huyện Tân Kỳ tỉnh Nghệ An 3
I – Quá trình hình thành ngân hàng nông nghiệp huyện Tân Kỳ 3
II- Cơ cấu tổ chức, nhân sự của ngân hàng 4
1- Cơ cấu tổ chức của ngân hàng : 4
2- Chức năng nghiệp vụ của các phòng ban: 5[r]

Công ty TNHH SX TM Công nghiệp A.V.A.L được thành lập vào ngày 01032000, số giấy phép đăng ký kinh doanh: 4102000321 cấp tại sở kế hoạch và đầu tư tp HCM Tên công ty: TNHH Sản Xuất – Thương Mại – Công Nghiệp A.V.A.L Tên giao dịch: TNHH SX – TM – CN A.V.A.LTên viết tắt: CÔNG TY A.V.A.LTên tiếng[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
Phần 1: Tình hình chung về ACB và ACB chi nhánh Bắc Ninh 2
Tình hình chung về ngân hàng Á Châu ( ACB ) 2
Phần 2: Cơ cấu tổ chức của ACB và ACB chi nhánh Bắc Ninh. 14
2.1. Cơ cấu tổ chức của ACB 14
2.2. Cơ cấu tổ chức của ACB chi nhánh Bắc Ninh 17
2.2.1. Bộ phận tín dụng: 19[r]

Cơ cấu tổ chức là sự phân chia tổng thể ra những bộ phận nhỏ theo những tiêu thức chất lượng khác nhau, những bộ phận đó thực hiện từng chức năng riêng biệt nhưng có quan hệ chặt chẽ với nhau nhằm phục vụ mục tiêu chung.
Trong quá trình phát triển của xã hội cũng như của tổ chức, các hoạt động ngày[r]