THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG Ở CAO BẰNG

Nguồn lao động của nước ta dồi dào và tăng nhanh. Bình quân mỗi năm nước ta có thêm hơn một triệu lao động. I. Nguồn lao động và sử dụng lao động 1. Nguồn lao động Nguồn lao động của nước ta dồi dào và tăng nhanh. Bình quân mỗi năm nước ta có thêm hơn một triệu lao động. Người lao động Việt Nam[r]

TRANG 1 THỰC TRẠNG NGUỒN LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết của đề tài Ở nước ta với lợi thế là có nguồn lao động dồi dào với hơn 70% dân số đang sinh sống ở nông thô[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC, BỐ TRÍ NGUỒN NHÂ[r]

Để phát triển các ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp trong nông thôn nước ta trong những năm tới, Nhà nước cần có các biện pháp phù hợp để tập trung khắc phục những nguyên nhân ch[r]

PHÂN BỔ LAO ĐỘNG HỢP LÝ GIỮA CÁC VÙNG LÀ BIỆN PHÁP QUAN TRỌNG ĐỂ SỬ _ _DỤNG ĐẦY ĐỦ VÀ HỢP LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG THÔN._ Thực hiện việc phân bố lao động đòi hỏi phải kết hợp chặt ch[r]

Để phát triển các ngành công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp trong nông thôn nớc ta trong những năm tới, Nhà nớc cần có các biện pháp phù hợp để tập trung khắc phục những nguyên nhân chủ [r]

PHÂN BỔ LAO ĐỘNG HỢP LÝ GIỮA CÁC VÙNG LÀ BIỆN PHÁP QUAN TRỌNG ĐỂ SỬ _ _DỤNG ĐẦY ĐỦ VÀ HỢP LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG THÔN._ Thực hiện việc phân bố lao động đòi hỏi phải kết hợp chặt ch[r]

TRANG 29 và cây công nghiệp và đặc biệt chú trọng đầu tư cho việc phát triển cũng duy trì các cư sở chế biến các sản phẩm sơ chế để làm nguyên liệu đầu vào cho các ngành khác.Đến nay nôn[r]

Trong sự phát triển của thế giới hiện đại yếu tố con người có vị trí quan trọng. Con người đứng ở trung tâm của sự phát triển, là tác nhân và mục đích của sự phát triển. Sự phát triển con người là mục tiêu cuối cùng và cao nhất của quá trình phát triển. Chiến lược phát triển của nước ta trong thời k[r]

Tiểu luận này đã khái quát được một số nội dung về nguồn lao động trong công nghiệp, hiện trạng sử dụng lao động trong các khu công nghiệp ở Bắc Ninh, đồng thời cũng đã tìm kiếm và đề xuất các giải pháp trong thời gian trước mắt và lâu dài cho vấn đề trên ở các khu công nghiệp của Bắc Ninh nói riên[r]

Lời mở đầu

Trong những năm gần đây hoạt động trong cơ chế thị trường có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước, đồng thời chịu sự chi phối của các quy luật khách quan của nền kinh tế thị trường đă buộc các doanh nghiệp sản xuất hết sức quan tâm đến việc giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Việc tập hợp ch[r]

Thực trạng nghiên cứu và tính toán chỉ tiêu dư thừa lao động trong nông nghiệp, bao gồm đặc thù lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam, thực trạng phương pháp tính chỉ tiêu này. Nguồn thông tin, phương pháp tính dư thừa lao động trong nông nghiệp (phương án điều tra chọn mẫu, nội dung và phương pháp[r]

Nước ta có nguồn lao động dồi dào, đó là một tiềm năng to lớn để phát triển kinh tế xã hội. Thời kỳ 19901997 nền kinh tế Việt Nam đã đạt tốc độ tăng trưởng cao và tương đối ổn định, bình quân 8,3% năm (Phạm Hồng Tiến, 2000).
Năm 1997 sản lượng lương thực đã đạt 30,5 triệu tấn và xuất khẩu được trên[r]

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM SƠN
MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................. 1PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC T[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 4
1. Lý do chọn đề tài 4
2. Mục đích 5
3. Yêu cầu 5
4. Đối tượng nghiên cứu 5
5. Phương pháp nghiên cứu 5
6. Phạm vi nghiên cứu: 5
7. Kết quả nghiên cứu 6
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 7
1.1 Khái niệm Người lao động 7
1.2 Phân Loại Nguồn Lao Động: 8
1.2.1 Căn cứ việc quản lý lao đ[r]

Đánh giá thực trạng công tác quản lý, xử lý nguồn phát thải, số lượng, thành phần chất thải rắn sinh hoạt tại khu vực thị trấn Trùng Khánh – tỉnh Cao Bằng dự báo gia tăng và đề xuất các giải pháp hợp lý để quản lý, góp phần bảo vệ môi trường ở thị trấn Trùng Khánh – tỉnh Cao Bằng

1. Đặt vấn đề:
Hiện nay, quá trình công nghiệp hóa Cao Bằng đang diễn ra rất mạnh mẽ, với sự hình thành của nhiều ngành nghề sản xuất, khai thác, kinh doanh, sự gia tăng nhu cầu tiêu dùng hàng hóa, nguyên vật liệu,… là động lực để phát triển kinh tế xã hội của Cao Bằng. Tuy nhiên, đi kèm với đó là n[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 2
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT TV KHÁCH SẠN D[r]

1) Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn, bao gồm các khái niệm, định nghĩa dư thừa lao động nói chung và trong nông nghiệp nói riêng, kinh nghiệm trong nước và quốc tế. (2) Thực trạng nghiên cứu và tính toán chỉ tiêu dư thừa lao động trong nông nghiệp, bao gồm đặc thù lao động trong nông nghiệp ở Việt N[r]

luận văn tốt nghiệp đề tài nghiên cứu Thực trạng lao động – việc làm của tỉnh Hà Nam Nguồn lao động là nhân tố quan trọng hàng đầu của sự phát triển kinh tế xã hội, có ảnh hưởng lớn đến việc sử dụng các nguồn lực khác. Tuy nhiên nguồn lao động trở thành động lực cho sự phát triển kinh tế khi và chỉ[r]