HƯỚNG DẪN XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC

Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước[r]

Luận văn: QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC do sinh viên ưu tú của trường đại học hàng đầu về đào tạo pháp luật thực hiện. Đề tài được đánh giá rất cao. (Có thể làm các đề tài khác theo yêu cầu)

* Quyết định kỷ luật: Quyết định kỷ luật phải ghi rõ thời điểm có hiệu lực thi hành. Sau12 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực, nếu công chức không tiếp tục cóhành vi vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật c[r]

Nghiên cứu chính sách này so sánh khung
pháp lý về các cơ chế xử lí và thực thi pháp
luật phòng, chống tham nhũng ở năm quốc
gia và vùng lãnh thổ: Úc, Hồng Kông,
Indonesia, Singapore và Nam Phi. Mục đích
của nghiên cứu là rút ra những bài học kinh
nghiệm có thể áp dụng trong quá trình sửa
đổi, bổ su[r]

Câu 1: Các nguyên tắc quản lý cán bộ công chức được quy định như thế nào tại Luật CBCC ?1Câu 2: Khi thi hành công vụ người CBCC phải thực hiện tuân thủ các nguyên tắc nào? Dựa vào thực tế anh (chị) hãy chứng minh các nguyên tắc đó?2Câu 3: Người CBCC phải thực hiện những nghĩa vụ như thế[r]

Khiếu nại và giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính Nhà nước
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Thanh tra và giải quyết khiếu nại tố cáo
Bài tập học kỳ môn Thanh tra và giải quyết khiếu nại tố cáo.

phần a: lời nói đầu

Trong quá trình thực hiện công cuộc đổi mới[r]

I. Đặt vấn đề: 2
Tính thiết thực cấp bách của việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp hiện nay.
Việc kiểm[r]

63/2010/NĐ-CP về kiểm soát TTHC, quy định TTHC được kiểm soát ngay từkhâu dự thảo VBQPPL có quy định về TTHC. Thực hiện quy định này, các Bộ,ngành, địa phương đã triển khai đánh giá tác động quy định về TTHC tại các dựán, dự thảo VBQPPL, nhằm nâng cao chất lượng quy định TTHC theo các tiêuchí về sự[r]

việc trong thời gian 20 ngày mà không có lý do, xét trên khía cạnh đạo đức thìđây là hành vi thiếu ý thức tổ chức kỷ luật. Nhưng theo quy định Nghị định số34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đốicông chức đây là hành vi tự ý bỏ việc và có thể bị x[r]

TÀI LIỆU ÔN TẬP LIÊN HỆ:
lenhatluatgmail.com
https:www.facebook.com%C3%94nthic%C3%B4ngch%E1%BB%A9cthanhtra189032714915276
1. MÔN KIẾN THỨC CHUNG
Luật cán bộ, công chức 2008
• Nghị định 342011NĐCP qui định về xử lý kỷ luật đối với công chức
Luật viên chức 2010
• Nghị định 272012NĐCP quy định về xử l[r]

cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực qcũng như qua tình hìnhthực tế tại huyện và thời gian thực tâp tại Phòng Nội vụ huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơnvà mong muốn của bản thân được đi sâu vào nghiên cứu đề tài này, tôi chọn đề tài:“Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ch[r]

UBND Huyện ...... Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt NamãTrờng THCS ........ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: ...HĐ/ TH ------------***-----------............., ngày ... tháng .. năm Hợp đồng làm việc - Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND do quốc hội khoá XI, kỳ họp 4 thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003. - C[r]

Cụ thể như sau: - Công tác tổ chức, tiền lương, quy định, đào tạo các cán bộ công chức, công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật; giải quyết nghỉ việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng cho CBCNV[r]

Mọi khoản phí, lệ phí đều phải do cơ quan nhà nước có thẩm quyềnquy định. Theo quy định hiện hành tại Pháp lệnh phí, lệ phí và Nghị định57/2002/NĐ-CP của Chính phủ thì chính phủ quy định chi tiết danh mục phí,lệ phí đồng thời với việc quy định nguyên tắc xác định mức thu phí và lệ phí.Đối với một số[r]

I Nội dung quản lý cán bộ, công chức:
1. Định nghĩa về cán bộ, công chức (Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008).
2. Phân loại công chức (Điều 34 Luật Cán bộ, công chức)
3. Tuyển dụng công chức:
Điều kiện đăng ký tuyển dụng, phương thức tuyển dụng và nguyên tắc tuyển dụng công chức: Điều 36, 3[r]

Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

TRANG 14 NGHỊ ĐỊNH 106 CỦA CHÍNH PHỦ CŨNG QUI ĐỊNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ĐANG THI HÀNH NHIỆM VỤ TRONG LĨNH VỰC PHÍ, LỆ PHÍ ĐƯỢC GIAO CÓ HÀNH VI VI PHẠM SẼ BỊ XỬ LÝ KỶ LUẬT THEO QUI ĐỊNH VỀ C[r]

Trong trường hợp công chức sử dụng giấy tờ không hợp pháp còn bị áp dụng hình thức cách chức (điểm a,khoản 1, điều 13); buộc thôi việc (khoản 2, điều 14).Cán bộ, công chức vi phạm pháp luật luôn bị truy cứu trách nhiệm pháp lý kỷ luật.SaiVì nếu cán bộ công chức vi phạm ph[r]

Tiểu luận cuối khóa lớp Chuyên viên khối Đảng Đoàn thể về vấn đề giải quyết tình huống xử lý vi phạm kỷ luật trong công tác quản lý cán bộ, công chức nhà nước. (Lớp Chuyên viên học tập trung trong vòng 02 tháng)

Pháp lệnh CBCC Cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh CBCC là công dân Việt Nam, trong biên chế, bao gồm :(1) Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội ở trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đ[r]