NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện, nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế , tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung và giải pháp tài chính, tiền tệ, không chỉ có nhiệm vụ khai thác c[r]

Trong bất kỳ một xã hội nào, nếu muốn sản xuất ra vật liệu của cải hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là vấn đề không thể thiếu được, lao động là một yếu tố cơ bản, là một nhân tố quan trọng trong việc sản xuất cũng như trong việc kinh doanh. Những người lao động l[r]

Đã từ lâu, vấn đề tiền lương là một trong những mối quan tâm hàng đầu của tất cả mọi người: từ hộ gia đình, người lao động, đến các nhà quản lý, các chủ doanh nghiệp, từ người giàu, kẻ nghèo, từ các nước đang phát triển đến các nước phát triển,…đều giành những lưu tâm đặc biệt đến tiền lương đồng th[r]

Về mặt hạch toán, quỹ lương của doanh nghiệp chia thành: Tiền lương chính là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian không làm nhiệm vụ đã quy định cho họ, bao gồm tiền lương c[r]

Trong các doanh nghiệp, thì hạch toán tiền lương là một công việc phức tạp trong hạch toán chi phí kinh doanh của doanh nghiệp, vì vậy kế toán tiền lương có nhiệm vụ phải hạch toán chính xác chi phí tiền lương vì nó là cơ sở quan trọng để xác định giá thành sản phẩm. Đồng thời việc tính chính xác ch[r]

MỤC LỤCLời mở đầu1I. Quá trình hình thành và phát triển21.Quá trình hình thành và phát triển của công ty22.Quá trình hình thành và phát triển của xí nghiệp 11343. Các chỉ tiêu chủ yếu phản ánh quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp5II. Đặc điểm quy trình công nghệ7III.Đặc điểm tổ chức k[r]

Trong nền kinh tế thị trường, lợi nhuận vừa là mục tiêu, vừa là động lực của các doanh nghiệp khi tiến hành sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp muốn đảm bảo có lợi nhuận và phát triển lợi nhuận, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động thì các doanh nghiệp cần phải tìm mọi cách tiết kiệm chi phí tro[r]

Trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế, doanh nghiệp có quyền tổ chức và thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh của mình một cách độc lập tự chủ theo qui định của pháp luật. Họ phải tự hạch toán và đảm bảo doanh nghiệp mình hoạt động có lợi nhuận, v[r]

Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động trên cơ sở thời gian, chất lượng và kết quả mà người lao động đã cống hiến cho doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một bộ phấn cấu thành nên chi phí sản xuất kinh doanh. Việc hạch toán tiền lương đối với doanh n[r]

LỜI CẢM ƠN
Trong quá trình thực tập và hoàn thiện chuyên đề tốt nghiệp này em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến quý thầy cô trường ĐH Công nghiệp TP.HCM, Quý thầy cô khoa kinh tế đã truyền đạt những kiến thức quý báu cho em trong suốt 4 năm học tập và rèn luyện tại trường. Đặc biệt, em xin cảm[r]

Không chỉ là tiền đề cho sự tiến hoá của loài người, lao động của con người còn là một trong ba yếu tố cơ bản quyết định đến sự tồn tại và phát triển của quá trình sản xuất. Chi phí về lao động là một trong các yếu tố cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử dụng hợp lý[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 4
DANH MỤC BẢNG BIỂU 5
LỜI MỞ ĐẦU 6
PHẦN 1. TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NỘI THẤT HÀ ĐAN 8
1.1.Sự hình thành và phát triển của công ty TNHH nội thất Hà Đan 8
1.2.Ngành nghề sản xuất kinh doanh: 8
1.3.Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý: 10
1.4.Quy trình công nghệ và tổ chức[r]

MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
PHẦN I:TỔNG QUAN CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ – CÔNG TY ĐIỆN TỬ SAO MAI. 4
1.2.Nhiệm vụ tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và cơ cấu tổ chức của XN 8
1.2.1.Đặc điểm tổ chức XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ 9
PHẦN II: NGHIỆP VỤ HẠCH TOÁN KẾ TO[r]

Qua nghiên cứu, chúng ta đã nhận thấy trong quản lý kinh tế, quản lý con người là vấn đề cốt lõi nhất, cũng đồng thời là vấn đề tinh tế, phức tạp nhất. Khai thác được những tiềm năng của nguồn lực con người chính là chìa khoá để mỗi doanh nghiệp đạt được thành công trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy,[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
PHẦN I:TỔNG QUAN CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ – CÔNG TY ĐIỆN TỬ SAO MAI. 4
1.2.Nhiệm vụ tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh và cơ cấu tổ chức của XN 8
1.2.1.Đặc điểm tổ chức XÍ NGHIỆP THIẾT BỊ ĐIỆN TỬ 8
PHẦN II: NGHIỆP VỤ HẠCH T[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 3
Phần 1: Tổng quan chung về Công ty TNHH TOàN ĐứC 4
1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty. 4
1.2. Ngành nghề hoạt động của sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH TOÀN ĐỨC. 5
1.3 Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty. 5
1.3.1 Sơ đồ khối về cơ cấu bộ máy quản lý và mối quan h[r]

LỜI MỞ ĐẦU 6
CHƯƠNG 1 – TỔNG QUAN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 7
1.Khái lược về công ty TNHH SMATEC 7
2.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH SMATEC 7
2.1.Lĩnh vực kinh doanh 8
2.2.Cơ cấu bộ máy quản lý 8
2.1.1.Mối quan hệ giữa các phòng ban 9
3.Kết quả và tình hình sản xuất kinh doanh trong 3[r]

Chuyên Đề Tốt Nghiệp Bùi Xuân Khánh 6DB2
1

Giáo Viên Hướng Dẫn TS. Nguyễn Viết Tiến
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu 1
Chương I. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp 3
I. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1. Tiền lương 3
1.1. Khái n[r]

MỤC LỤC

Lời nói đầu 3
Chương I. Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 4
I. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương …………………… 4
1. Khái niệmvề tiền lương……………………………………………… 4
2. Vai trò của tiền lương …………………………………………………. 5
3. Quỹ tiền lương, Quỹ Bảo hiể[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
DANH MỤC SƠ ĐỒ 6
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 9
1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất 9
1.1.1.Khái niệm về lao động. 9
1.1.2.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất k[r]