BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG (1) Tháng :…….Năm :……….
S T T Cán bộ Lương cơ bản Phụ cấp Mã số Tên Mã ngạch Hệ số Số tiền Chức vụ Độc hại Làm thêm Trách nhiệm Khu vực Lưu động Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số tiền Hệ số Số[r]
1. Lý do chọn đề tài 1.1. Lý do khách quan Trong nền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa như hiện nay, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp có vị trí rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia. Con người là yếu tố cấu thành lên tổ chức, vận hành tổ chức và qu[r]
Vì là doanh nghiệp Nhà nước nên mọi chế độ chế độ đánh giá thực hiện côngviệc, quy chế phân phối tiền lương vẫn cơ bản tuân thủ quy định của về tiền lương ápdụng cho các Công ty Nhà nước. Trong phạm vi bài viết này tôi xin trình bày nội dungđánh giá thực hiện công việc của từng[r]
CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]
Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]
A. LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước vấn đề soạn thảo và quản lý văn bản văn bản của cơ quan làm một vấn đề hết sức quan trọng và cần được quan tâm một cách đúng mức. Văn bản vừa là nguồn pháp luật cơ bản vừa là công cụ quản lý hữu hiệu phục vụ cho việc quản l[r]
Trong điều kiện kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay, kế toán được nhiều nhà kinh tế quản lý kinh doanh và các chủ doanh nghiệp quan niệm như một "Ngôn ngữ kinh doanh" và coi đó là một nghệ thuật để quản trị doanh nghiệp nhằm cung cấp những thông tin cần thiết cho việc ra quyết định phù hợp của các[r]
Chuyên đề: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương more information and additional documents connect with me here: http:facebook.comngphutien 1 mở đầu Trong bất cứ một xã hội nào, nếu muốn sản xuất ra vật liệu của cải hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là[r]
Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]
lượng đặt các lô hàng với mẫu mã mới để phục vụ nhu cầu thị trường, tăng cạnh tranhvà đáp ứng nhu cầu hàng hóa cho cơ sở mới hoàn thiện trong thời gian sắp tới, đồngthời kết hợp giảm các khoản phải thu khách hàng để tránh gây ứ đọng vốn.24•Về TSDH:Tài sản cố định thời điểm cuối năm 2011[r]
thì lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng từ đó lợi ích của người cung ứng lao độngSVTT: Bùi Thị Thanh Nhân1Lớp K30A – Kế toánChuyên đề thực tậpGVHD: Trương Thị Phương Thảocũng tăng theo.Hơn nữa, khi lợi ích của người lao động đảm bảo bằng mức lươngthỏa đáng sẽ tạo ra sự gắn kết giữa người lao động với[r]
Trường ĐH Công Nghiệp Hà NộiKhoa Kế Toán-Kiểm Toán1.2.2.3. Theo khối lượng công việc:Là hình thức tiền lương trả theo sản phẩm áp dụng cho những công việclao động đơn giản, công việc có tính chất đột xuất như: khoán vận chuyển, thànhphẩm,hướng dẫn du lịch1..2.4. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài tiền[r]
Đề tài: Phân tích rủi ro tín dụng của ngân hàng Techcombank qua các hệ số rủi ro
Tốc độ tăng trưởng tín dụng Quy mô tín dụng Quy mô tín dụng trong cả 2 năm đâu xấp xỉ 60% theo thông lệ của GOLIN 2001. Năm 2012, quy mô TD giảm 8,28% so với 2011 là do: + Dư nợ TD năm 2012 giảm so với năm 2011 (như tr[r]
4.2.1 ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN BỘ PHẬN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT QUỸ LƯƠNG = SẢN LƯỢNG SẢN XUẤT THỰC TẾ TRONG THÁNG X ĐƠN GIÁ TỪNG LOẠI SẢN PHẨM LƯƠNG SẢN PHẨM = HỆ SỐ QUY ĐỔI = SỐ CÔNG X HỆ SỐ TRÁCH [r]
06 điểm mới nổi bật của Nghị định 47/2016/NĐ-CP về lương cơ sở 2016Từ ngày 15/7/2016, Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cánbộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó,có nhiều điểm mới đáng chú ý sau:1. Lương cơ sở[r]
Nguyễn Văn B sinh năm 1978 là công nhân công ty may Q. Công nhân Nguyễn Văn B có thời gian tham gia BHXH như sau: Từ tháng 1/ 2005 đến tháng 6/ 2006 hệ số lương: 1,67 + 0,4 phụ cấp khu vực Từ tháng 1/ 2007 đến tháng 6/ 2008 hệ số lương: 1,67 ( từ tháng 1/ 2007 BHXH không đóng phụ cấp khu vực) A[r]
PHÂN TÍCH MÃ CHỨNG KHOÁN BHS 1) PHÂN TÍCH TỶ LỆ Các số liệu liên quan Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 9 tháng năm 2013 1. Tài sản ngắn hạn BQ 319,909,214,352 405,193,134,212 575,331,292,716 685,451,200,983 1,103,576,795,065 1,317,258,434,852 2. Tổng t[r]
Lãi suất huy ựộng tăng cao, vốn huy ựộng tập trung chủ yếu vào kỳ hạn ngắn, cho vay kỳ hạn dài hơn so với huy ựộng, ựi liền với chắnh sách tiền tệ thắt chặt của NHNN NHNN chủ yếu hút ròn[r]