HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC ĐẶC BIỆT

- Thời gian làm việc: Theo chế độ hiện hành của nghành giáo dục.- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc theo điều kiện thực tế chung.Điều III: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng không xác định thời hạn.1. Nghĩa vụ- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng<[r]

ĐIỀU 4: TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG: TRANG 4 ĐIỀU5: GIA HẠN HỢP ĐỒNG: Trường hợp, hợp đồng giữa người lao động và xí nghiệp tiếp nhận được gia hạn thì doanh nghiệp Việt Nam và người l[r]

sản xuất mới. Hai bên có lập hợp đồng đào tạo nghề rõ ràng. Ngày 01/02/2015 A về nước,công ty Y biết A có trình độ tay nghề cao nên đã mời A về làm việc với mức lương cao hơnphía bên công ty X trả cho A. A đồng ý và sang làm việc cho công ty Y. Công ty X rất bấtbình về việc này[r]

Hợp đồng lao động có vai trò rất quan trọng trong đời sống kinh tế xã hội. Trước hết, nó là cơ sở để các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển chọn lao động phù hợp với yêu cầu của mình. Mặt khác, hợp đồng lao động là một trong những hình thức pháp lý chủ yếu nhất để công dân thực hiện quyền[r]

Hiện nay, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc với doanh nghiệp, tổ chức nêu trên từ ngày...tháng ………... Tôi đăng ký thất nghiệp và sẽ thực hiện theo đúng quy định./.[r]

Điều 16. Hình thức hợp đồng lao động1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản,người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quyđịnh tại khoản 2 Điều này.2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên c[r]

báo cho chị Dậy nghỉ việc trước khi nghỉ tết nhưng không đủ 45 ngày nên côngty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Do đó, công ty phải chấpnhận những yêu cầu của chị Dậy đưa ra theo quy định tại khoản 1 Điều 42 BLLĐ2012.e. Thông qua tình huống trên đây, anh/chị hãy cho biết lý do[r]

Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty - Bài tập nhóm Luật Lao động

TRƯỜNG HỢP 1: Sau khi học xong, về nước công ty Y chỉ kí hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm. Chị X không đồng ý vì cho rằng công ty phải kí với thời hạn 3 năm nên đã không ký hợp đồng với côn[r]

Số người giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và không xác định thời hạn đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp: .... THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM THẤT NG[r]

Đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội khi mất việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; nộp hồ sơ hưởng bảo h[r]

Theo Nghịđịnh số 127/2008/NĐ-CP ban hành hồi tháng 12.2008, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc như s[r]

Trong thời gian được cử đi đào tạo, nếu tôi tự ý bỏ học hoặc khi được phân công công tác tự ý bỏ việc hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc không tiếp tục nhận[r]

Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và doanh ng[r]

PHỤ LỤC 1CÁCH TÍNH QUY ĐỔI VÀ GIẢM ĐỊNH MỨCTHỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN(Kèm theo Công văn số 459 / HCQG-TCCB ngày 04 tháng 6 năm 2015của Học viện Hành chính Quốc gia)1. Cách tính quy đổi giờ chuẩn giảng dạy và chế độ giảm định mức giờchuẩn giảng dạy thực hiện theo Quy chế Chi tiêu nội bộ[r]

Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người laođộng vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, haibên phải ký kết hợp đồng lao động mớiIII.Đơn phương chấm dứt HĐLĐNgười lao động làm[r]

BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU KIẾN THỨC PHÁP LUẬT”TRONG CNVCLĐ TỈNH THÁI NGUYÊN NĂM 2014Câu 1. Theo đồng chí, Hợp đồng lao động được giao kết theo những loại nào sau: a. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;b. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;c. Hợp đồng lao động theo thỏa thuận của hai bên;[r]

Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và doanh ng[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

Đối tượng tham gia: Người sử dụng lao động: sử dụng từ 10 lao động trở lên bao gồm các loại hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên.Người lao động: là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không giới hạn hoặc có thời hạn từ 1236 tháng trừ những người làm công chức.