ĐƠN NGHỈ PHÉP

mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu[r]

CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc và thời gian nghỉ vẫn[r]

MỖI NGÀNH NGHỀ CÓ MẪU ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP RIÊNG. HÔM NAY BLOG MAUDONXINVIEC.ORG GỬI TỚI BẠN ĐỌC MẪU ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP DÀNH CHO GIÁO VIÊN.

Đối với nghề giáo viên, việc xin nghỉ phép phải được sự phê duyệt của Hiệu Trưởng hoặc Hiệu phó nhà trường.

Nội dung của mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho giáo viên[r]

[r]

[r]

[r]

Cụ thể như sau: - Công tác tổ chức, tiền lương, quy định, đào tạo các cán bộ công chức, công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật; giải quyết nghỉ việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng cho CBCNV[r]

• Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan, trong thời gian đợc điều động công tác, làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép[r]

12 ngày hưởng nguyên lương, người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng nămđược tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc và có thể thanh toán bằng tiền. sau 5 nămlàm việc liên tục sẽ được tăng 1 ngày phép thường niên. Nếu trong thời gian làm việc mà người sửdụng lao đ[r]

Cách tính khoản tiền lương nghỉ phép năm của người lao động trực tiếp để trích trước vào chi phí sản xuất như sau: TRANG 15 TL nghỉ phép,ngưng SX theo KH năm của LĐTT Tỷ lệ trích trước =[r]

Cụ thể như sau: - Công tác tổ chức, tiền lương, quy định, đào tạo các cán bộ công chức, công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật; giải quyết nghỉ việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng cho CBCNV[r]

NỘI QUY LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo Quyết định số QĐCHUCA ngày 52017của Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và DV Chúc A)Chương IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Nội quy lao động này được áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công nhân, lao động trong danh sách quản lý của Công ty TNHH một thành viên L[r]

- Đối với CNV không thường xuyên đi công tác thì được hưởng Công tác phí theo bảng công tácphí của Công ty. Cụ thể là:- Đối với CNV đi công tác ngoài không thường xuyên thì được phụ cấp (không áp dụng công tácnội bộ trong công ty):+ 15000 đồng/lần công tác tính trên quãng đưỡng 1 chiều + 25 000 đồng[r]

- Xí nghiệp cũng nên trích trước lương nghỉ phép của công nhân để quản lý chi phí NCTTổn định hơn: Khi trích trước lương nghỉ phép, hạch toán: Nợ TK 622 Có TK 335 Khi tiến hành trả lương[r]

ấn tượng tốt với Công ty. Về công tác kế toán trong công ty:•Kế toán lao động tiền lương: Do công tyđã áp dụng tính lương theo thời gian, có các loại phụ cấp cho cán bộquản lý và khoản trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhântrong công ty, có chế độ bảo hiểm xã hội cho công nhân viên k[r]

Bao gồm 22 biểu mẫu về nhân sự
Phiếu đề xuất nhân sự
Thông báo tuyển dụng
Kế hoạch phỏng vấn
Thông tin ứng viên
Phiếu kết quả phỏng vấn
Thư tuyển dụng
Hợp đồng thỉnh giảng
Giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ
Mô tả công việc
Phiếu đánh giá CBNV
Phiếu Kết quả dự giờ giảng dạy
Hợp đồng lao động
Đơn xin gia n[r]

CÁC PHÚC LỢI: Là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng các hỗ trợ cuộc sống cho người lao động như: bảo đảm xã hội; tiền lương hưu; tiền trả cho những ngày nghỉ: nghỉ lễ, nghỉ phép; [r]

Bài tậpDN A trong tháng có các nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau:1. Tiền lương phải trả CNSXSP: 152.000.000; NVQLPX: 18.000.000; NVBH: 6.000.000;NVQLDN: 25.000.000.2. Trích BHXH, BHTY, KPCĐ 25 tiền lương phải trả.3. Trích trước tiền lương nghỉ phép của CNSX tính vào CPSXKD 6% tiền lương phải tr[r]

Vấn đề tiền lương là rất quan trọng, người lao động tham gia sảnxuất với mục đích chính là phục vụ các nhu cầu của cuộc sống. Một công ty haybất kể một xí nghiệp nào muốn hoạt động tốt, có doanh thu cao cũng đều phảinhờ vào giai cấp công nhân. Vì vậy, việc trả lương cho họ là một vấn đề rất quantrọn[r]

2.1.1.3 Cơ cấu của tiền lươngTừ nhiều năm nay, kết cấu tiền lương theo trình tự gồm ba phần cơ bản52.1.1.3.1 Hệ thống chế độ tiền lươngHệ thống chế độ tiền lương gồm:- Mức lương tối thiểu (chung, vùng, ngành, doanh nghiệp, tùy từng quốcgia quy định).- Chế độ lương ngạch, bậc, cấp bậc, chức vụ (hoặc[r]