ĐIỀU CHỈNH MỨC TRỢ CẤP

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "ĐIỀU CHỈNH MỨC TRỢ CẤP":

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

- Ông C thuộc đối tượng điều chỉnh tăng 8% theo quy định tại Điều 2 Thông tư này, mứclương hưu của ông C sau khi điều chỉnh tăng 8% là:1.600.000 đồng/tháng x 1,08 = 1.728.000 đồng/tháng- Do mức lương hưu của ông C thấp hơn 1.750.000 đồng/tháng, nên ông C thuộc đốitượng được tiếp[r]

7 Đọc thêm

hệ thống điều chỉnh mức nước bao hơi

HỆ THỐNG ĐIỀU CHỈNH MỨC NƯỚC BAO HƠI

Với nhu cầu nâng cao chất lượng điều khiển quá trình công nghệ, các hệ điều khiển nhiều vòng được áp dụng rộng rãi. Chất lượng điều chỉnh của hệ nhiều vòng đã đem đến kết quả rất khả quan trong điều chỉnh công nghiệp đặc biệt là trong các quá trình nhiệt, khi đối tượng điều khiển có quán tính lớn và[r]

21 Đọc thêm

CHÍNH SÁCH THUẾ PHÍ TIỀN LƯƠNG CÓ HIỆU LỰC ĐẦU THÁNG 92016

CHÍNH SÁCH THUẾ PHÍ TIỀN LƯƠNG CÓ HIỆU LỰC ĐẦU THÁNG 92016

Chính sách thuế, phí, tiền lương có hiệu lực đầu tháng 9/2016Từ ngày 01 – 10/9/2016, nhiều chính sách về thuế, phí, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thihành. Trong đó nổi bật là:1. Bổ sung đối tượng chịu thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩuLuật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu 2016 bổ sung đối tượng chịu thuế[r]

3 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG TẠI TỈNH BẮC NINH

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG TẠI TỈNH BẮC NINH

THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG TẠI TỈNH BẮC NINH
Nghĩa vụ và trách nhiệm của người có công trong chính sách ưu đãi xã hội được thể hiện trên những quan điểm sau:
+ Nghiêm chỉnh chấp hành những nội quy quy định của pháp luật, không lạm dụng hoặc lưọi d[r]

60 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TRỢ CẤP XÃ HỘI HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI NGƯỜI CAO TUỔI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TRỢ CẤP XÃ HỘI HÀNG THÁNG ĐỐI VỚI NGƯỜI CAO TUỔI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

giả đề xuất các giải pháp xây dựng hệ thống tổng thể quốc gia về ASXH ởViệt Nam, giai đoạn 2006-2015.Nguyễn Thị Thu Hương (2013) thực hiện nghiên cứu Luận văn Thạc sĩvề “Nhu cầu trợ giúp của người cao tuổi tại cộng đồng”, Luận văn Thạc sĩTrường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn, Hà Nội. Công trình[r]

103 Đọc thêm

GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRỢ CẤP XUẤT KHẨU Ở VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP

GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRỢ CẤP XUẤT KHẨU Ở VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP

A.Cơ sở lí luận về trợ cấp xuất khẩu
I.Khái niệm về trợ cấp xuất khẩu
1.Khái niệm về trợ cấp xuất khẩu
Trợ cấp xuất khẩu là chính sách ngoại thương trong đó chính phủ áp dụng các biện pháp nhằm kích thích tăng trưởng xuất khẩu bằng cách trợ cấp trực tiếp hoặc cho vay với lãi suất thấp đối với các[r]

18 Đọc thêm

CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG TỪ THÁNG 52016

CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG TỪ THÁNG 52016

Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016Nghị quyết số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người cómức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới hai triệu đồng/tháng và trợ cấp đối vớigiáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 199[r]

2 Đọc thêm

TÌM HIỂU VỀ BHXH

TÌM HIỂU VỀ BHXH

TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]

19 Đọc thêm

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

18 Đọc thêm

LÝ LUẬN CHUNG_THIẾT KẾ HỆ THỐNG CÂU HỎI CHO CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TÍNH CÔNG BẰNG TRONG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI.

LÝ LUẬN CHUNG_THIẾT KẾ HỆ THỐNG CÂU HỎI CHO CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TÍNH CÔNG BẰNG TRONG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI.

khả năng kinh tế để tham gia BHXH.Từ đó để đánh giá công bằng về an sinh xã hội, nhóm dựa trên mức độ hài lòngvề mức trợ cấp xã hội cần thiết để đảm bảo cuộc sống tối thiểu, mức phí đóng bảohiểm xã hội đối với từng tầng lớp xã hội, Hỗ trợ một phần phí đóng BHXH tựnguyện cho lao[r]

8 Đọc thêm

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp

CÁC HÌNH THỨC TRỢ CẤP VÀ PHÚC LỢI TRONG DOANH NGHIỆP

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]

26 Đọc thêm

NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Các nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam là những tư tưởng chỉ đạo xuyên suốt và chi phối toàn bộ hệ thống các quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội. bảo hiểm xã h[r]

11 Đọc thêm

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CỬ NHÂN LUẬT KINH TẾ VỀ PHÁP LUẬT VỀ PHÁP LUẬT VỀ TRỢ CẤP THÔI VIỆC THỰC TRẠNG ÁP DỤNG TẠI VIETINBANK

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CỬ NHÂN LUẬT KINH TẾ VỀ PHÁP LUẬT VỀ PHÁP LUẬT VỀ TRỢ CẤP THÔI VIỆC THỰC TRẠNG ÁP DỤNG TẠI VIETINBANK

Đồng thời, pháp luật cũng quy định cụ thể mức hưởng tương đối ổn định,trong đó không giới hạn tối thiểu hoặc tối đa như pháp luật giai đoạn trước.Sau đó, phân biệt mức trợ cấp đối với những trường hợp thôi việc rõràng. Cụ thể là thời kỳ đất nước sắp xếp lại sản xuất trong khu vự[r]

68 Đọc thêm

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VÀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI SINH VIÊN

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VÀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI SINH VIÊN

MỤC LỤC
NỘI DUNG TRANG
I. Nội dung, quy trình, thẩm quyền và thời gian giải quyết các thủ tục hành chính 4 6
1. Xác nhận là sinh viên đang học tại trường
2. Xác nhận để vay vốn ngân hàng
3. Xác nhận sổ ưu đãi trong giáo dục
4. Xác nhận để sinh viên mua vé tháng xe buýt
5. Giấy giới thiệu sinh viên[r]

30 Đọc thêm

THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

TRANG 4 Mặt khác, các chế độ về phụ cấp và mức phụ cấp theo lương cũng cần được các bên thoả thuận cụ thể trong thoả ước Ví dụ: Làm việc vào ngày nghỉ phảI có tiền bồi dưỡng trợ cấp ốm đ[r]

10 Đọc thêm

CHƯƠNG III PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI

CHƯƠNG III PHÁP LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI

* Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động theo Điều 58, 59 và Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định [r]

23 Đọc thêm

Tình huống về chế độ an sinh xã hội dành cho thương binh và gia đình

TÌNH HUỐNG VỀ CHẾ ĐỘ AN SINH XÃ HỘI DÀNH CHO THƯƠNG BINH VÀ GIA ĐÌNH

13042015
Tình huống về chế độ an sinh xã hội dành cho thương binh và gia đình
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Tình huống: Anh C là thương binh, có mẹ là bà mẹ Việt Nam anh hung. Do sức khỏe yếu nên anh C không đi làm. Tháng 22014, anh C bị ốm phải vào bệnh viện điều trị, nhưng do bệnh[r]

5 Đọc thêm

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC THEO LUẬT BHXH NĂM2014

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC THEO LUẬT BHXH NĂM2014

được cải tiến, hoàn thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hộikhi thụ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.Bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác thực hiện Luật BHXH vẫn còncó những khó khăn nhất định. Đó là một bộ phận người dân vẫn chưa thực sự hiểurõ về chính sách BHXH. T[r]

86 Đọc thêm

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ GIÁ ĐẤT CỤ THỂ

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ GIÁ ĐẤT CỤ THỂ

năng sinh lợi, thu nhập từ việc sử dụng đất tương tự như nhau thì có mức giánhư nhau.1.2.Phương pháp định giá đất- Phương pháp so sánh trực tiếp là phương pháp định giá đất thông qua việcphân tích mức giá của các thửa đất trống tương tự về mục đích sử dụng đất, vịtrí, khả năng sinh lợi[r]

8 Đọc thêm

142 CAU HOI TRAC NGHIEM DUNG SAI VI MO 2

142 CAU HOI TRAC NGHIEM DUNG SAI VI MO 2

34. ĐQ phân biệt giá cấp 1 sẽ đặt giá khác nhau cho mỗi một SP.35. Trong trường hợp doanh nghiệp độc quyền thực hiện phân biệt giá cấp 1 thìphần mất không do ĐQ gây ra sẽ bằng 0.36. Điều kiện để áp dụng hình thức phân biệt giá cấp 3 là doanh nghiệp có hiệu suấtkhông đổi theo quy mô.37. Phân biệt giá[r]

8 Đọc thêm