ĐIỀU CHỈNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "ĐIỀU CHỈNH MỨC HƯỞNG TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG":

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp

CÁC HÌNH THỨC TRỢ CẤP VÀ PHÚC LỢI TRONG DOANH NGHIỆP

Các hình thức trợ cấp và phúc lợi trong doanh nghiệp.Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, để thu hút nguồn nhân lực, doanh nghiệp phải không ngừng cải thiện môi trường làm việc cũng như trợ cấp và chính sách phúc lợi phù hợp. Có thể nói, lương, trợ cấp, phụ cấp và phúc lợi chính là công cụ hữu hiệu để[r]

26 Đọc thêm

NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Các nguyên tắc cơ bản của bảo hiểm xã hội Việt Nam là những tư tưởng chỉ đạo xuyên suốt và chi phối toàn bộ hệ thống các quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội. bảo hiểm xã h[r]

11 Đọc thêm

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

- Ông C thuộc đối tượng điều chỉnh tăng 8% theo quy định tại Điều 2 Thông tư này, mứclương hưu của ông C sau khi điều chỉnh tăng 8% là:1.600.000 đồng/tháng x 1,08 = 1.728.000 đồng/tháng- Do mức lương hưu của ông C thấp hơn 1.750.000 đồng/tháng, nên ông C thuộc đốitượng được tiếp[r]

7 Đọc thêm

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI NĂM 2014

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI NĂM 2014

ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN NLĐ, NSDLĐ19* Trừ giảm tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi 2%(thay vì 1% trước đây)* Điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH:Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiềnlương do Nhà nước quy định có lộ trình tiến tới thống nhất[r]

23 Đọc thêm

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xây lắp Điện

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP ĐIỆN

Tiền lương là biểu tượng bằng tiền của hao phí sức lao động cần thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong thời gian làm việc cho doanh nghiệp theo thời gian, khối lượng công việc mà ngươì lao động đã cống hiến cho doanh nghiệp.Tuỳ theo từng loại hình doanh nghiệp cho phí tiền lương chiếm t[r]

73 Đọc thêm

CUNG LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 2 KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG

CUNG LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 2 KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG

CHƯƠNG 2 CUNG LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ. KHÁI NIỆM VỀ CUNG LAO ĐỘNGCung lao động phản ánh lượng lao động mà người lao động sẵn sàng và có khả năng cung ứng tại các mức tiền công khác nhau trong một giai đoạn nhất định (giả định tất cả các yếu tố khác không đổi). Có thể coi quyết định lao động của m[r]

53 Đọc thêm

CHÍNH SÁCH THUẾ PHÍ TIỀN LƯƠNG CÓ HIỆU LỰC ĐẦU THÁNG 92016

CHÍNH SÁCH THUẾ PHÍ TIỀN LƯƠNG CÓ HIỆU LỰC ĐẦU THÁNG 92016

Chính sách thuế, phí, tiền lương có hiệu lực đầu tháng 9/2016Từ ngày 01 – 10/9/2016, nhiều chính sách về thuế, phí, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thihành. Trong đó nổi bật là:1. Bổ sung đối tượng chịu thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩuLuật thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu 2016 bổ sung đối tượng chịu thuế[r]

3 Đọc thêm

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

18 Đọc thêm

Thực trạng quản lý bảo hiểm xã hội ở nước ta

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở NƯỚC TA

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU CHI CỦA BHXH VIỆT NAM

I. MỘT VÀI NÉT VỀ CHÍNH SÁCH BHXH Ở VIỆT NAM QUA CÁC GIAI ĐOẠN
1. Giai đoạn từ sau Cách mạng tháng Tám đến năm 1995
Sau khi Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, Nhà nước ta đã sớm quan tâm tới chính sách BHXH, việc thực hiện chính sách BHXH được tri[r]

59 Đọc thêm

VẤN ĐỀ PHÚC LỢI VÀ TRỢ CẤP XÃ HỘI Ở VIỆT NAM VÀ THẾ GIỚI. THỰC TIỄN, BÀI HỌC VÀ GIẢI PHÁP CHO NƯỚC TA.

VẤN ĐỀ PHÚC LỢI VÀ TRỢ CẤP XÃ HỘI Ở VIỆT NAM VÀ THẾ GIỚI. THỰC TIỄN, BÀI HỌC VÀ GIẢI PHÁP CHO NƯỚC TA.

Mục lụcLời nói đầu1.Giới thiệu chung về các hoạt động trợ cấp:12.Các hình thức trợ cấp ở các nước phát triển trên thế giới:22.1.Bảo hiểm xã hội Liên bang:22.2.Tiền trợ cấp thất nghiệp:22.3.Tiền trợ cấp công cộng:22.4.Phúc lợi của phụ nữ mang thai và nhi đồng:22.5.Bảo hiểm việc làm:32.5.1.Tiền bảo hi[r]

32 Đọc thêm

PHÚC LỢI XÃ HỘI VÀ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM

PHÚC LỢI XÃ HỘI VÀ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM

Lời mở đầu :2I.Vấn đề gia tăng phúc lợi xã hội trên thế gới :31.Phúc lợi xã hội :31.1Khái niệm phúc lợi xã hội :31.2Nguồn gốc của phúc lợi xã hội41.3Vai trò của phúc lợi xã hội:41.4Phân loại phúc lợi xã hội :71.5Ý nghĩa về phúc lợi xã hội :82.Các hình thức phúc lợi xã hội ở Hoa Kì :103.Các hình thức[r]

36 Đọc thêm

Quyền lợi của người bị thương do chiến tranh

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI BỊ THƯƠNG DO CHIẾN TRANH

Tình huống về quyền lợi của người bị thương do chiến tranh

Bà Võ Thị Lượm ở xã Long Trị, huyện Long Mỹ, tỉnh B là vợ liệt sĩ. Bản thân bà cũng tham gia hoạt động cách mạng và đã từng bị địch bắt tra tấn rất dã man. Sau giải phóng năm 1975, bà Lượm làm việc ở huyện ủy huyện Long Mỹ. Đến năm 2008, l[r]

9 Đọc thêm

NGÂN HÀNG CÂU HỎI THI VÀO BẢO HIỂM XÃ HỘI

NGÂN HÀNG CÂU HỎI THI VÀO BẢO HIỂM XÃ HỘI

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúcCÂU HỎI Phần kiến thức chung (Quản lý Nhà nước)( Dùng cho thí sinh ôn tập thi tuyển vào Ngành BHXH Việt Nam )Câu 1 : Trình bày bản chất của Nhà nước C[r]

12 Đọc thêm

CÔNG TÁC CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000 2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

CÔNG TÁC CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000 2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

ta cùng đi vào nghiên cứu các chế độ chi trả.1. Tổ chức chi trả các chế độ BHXH tại huyện Cẩm XuyênPhần chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH sẽ giao cho UBND các xãchịu trách nhiệm chi tận tay người hưởng.Phần chi trả 3 chế độ ốm đau, thai sản và dưỡng sức chuyển cho ngườilao động thông q[r]

48 Đọc thêm

LUẬT BHXH 2014 CÓ HIỆU LỰC 2016

LUẬT BHXH 2014 CÓ HIỆU LỰC 2016

khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chấtma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốmđau.2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con[r]

47 Đọc thêm

CÁC ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THAI SẢN

CÁC ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THAI SẢN

Phân tích các điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

Ở nước ta, cùng với các chế độ bảo hiểm xã hội khác, chế độ bảo hiểm thai sản đã được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật lao động từ khi giành được chính quyền đến nay. Đã qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung nên chính sách bảo hiểm thai sả[r]

5 Đọc thêm

CÔNG TÁC CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN - HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000-2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

CÔNG TÁC CHI TRẢ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN - HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000-2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

* Tổ chức chi trả BHXH: TRANG 13 1 BHXH huyện chi trả cho các đối tợng là ngời lao động đang làm việc gồm: đối tợng hởng trợ cấp một lần theo Điều 28 Điều lệ BHXH, ngời bị tai nạn lao độ[r]

45 Đọc thêm

CÔNG TÁC CHI TRẢBẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN - HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000-2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

CÔNG TÁC CHI TRẢBẢO HIỂM XÃ HỘI Ở HUYỆN CẨM XUYÊN - HÀ TĨNH GIAI ĐOẠN 2000-2002 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

* Tổ chức chi trả BHXH: TRANG 13 1 BHXH huyện chi trả cho các đối tợng là ngời lao động đang làm việc gồm: đối tợng hởng trợ cấp một lần theo Điều 28 Điều lệ BHXH, ngời bị tai nạn lao độ[r]

45 Đọc thêm

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa

THỦ TỤC ĐẢM BẢO CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG VỚI LAO ĐỘNG DƯ THỪA

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa
ĐỀ BÀI:

Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]

4 Đọc thêm