CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP":

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH THỂ DỤC THỂ THAO

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC NGÀNH THỂ DỤC THỂ THAO

trở lên nhưng phải có thời gian hưởng lương chức danh huấn luyện viên chính (hạng II) ítnhất đủ 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng chức danh huấnluyện viên cao cấp (hạng I).Điều 4. Huấn luyện viên chính (hạng II) – Mã số: V.10.01.021. Nhiệm vụ:a) Xây dựng k[r]

11 Đọc thêm

THÔNG TƯ 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV QUY ĐỊNH CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

THÔNG TƯ 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV QUY ĐỊNH CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN TIỂU HỌC

1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch giáo viên tiểu học theo quy định tại Quyết địnhsố 202/TCCP-VC; Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghềnghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư liên tịch này thì cơ quan có thẩm quyền quảnlý, sử dụng viên chức có trá[r]

12 Đọc thêm

ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG

ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG

ĐỀ ÁN
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC
THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG

Phần I
CƠ SỞ PHÁP LÝ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
I. Đề án được xây dựng dựa trên các căn cứ pháp lý sau:
Căn cứ Nghị định số 412012NĐCP ngày 0852012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự n[r]

29 Đọc thêm

Thông tư số 052016TTBGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo : Quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên

THÔNG TƯ SỐ 052016TTBGDĐT CỦA BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO : QUY ĐỊNH THỜI GIAN TẬP SỰ THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN, GIẢNG VIÊN

SốKý hiệu 052016TTBGDĐT
Ngày ban hành 21032016
Ngày có hiệu lực 06052016
Người ký Nguyễn Vinh Hiển
Trích yếu Quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên
Cơ quan ban hành Bộ Giáo dục và Đào tạo
Phân loại Thông tư

2 Đọc thêm

QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC HÀNH CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG THEO CƠ CHẾ QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP

QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC HÀNH CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG THEO CƠ CHẾ QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP

1. Lý do chọn đề tài
Trong quản lý giáo dục Đại học, các nhà quản lý và các nhà khoa học đã đưa ra nhiều mô hình quản lý như: Quản lý chất lượng, quản lý theo chuẩn đầu ra, quản lý theo tiếp cận năng lực......để làm tăng chất lượng và hiệu quả đào tạo. Nội dung của hoạt động quản lý có chú ý đến vấ[r]

93 Đọc thêm

VIỆN VỆ SINH DỊCH TỄ TRUNG ƯƠNG THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2016

VIỆN VỆ SINH DỊCH TỄ TRUNG ƯƠNG THÔNG BÁO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2016

Căn cứ:
– Luật viên chức;
– Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 152012TTBNV ngày 25122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
– Thông tư số 16[r]

5 Đọc thêm

CÔNG VĂN SỐ 180 HCQG-TCCB V V DỰ THI THĂNG HẠNG CHUYÊN VIÊN CHÍNH NĂM 2016-2017 | HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA

CÔNG VĂN SỐ 180 HCQG-TCCB V V DỰ THI THĂNG HẠNG CHUYÊN VIÊN CHÍNH NĂM 2016-2017 | HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA

Mẫu số 2( SYLLVC ban hành kèm theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ)BỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIASố hiệu viên chức: …………..SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC(4 x 6 cm)1) Họ và tên khai sinh (chữ in hoa): ……………………………………......…2) Tên gọi khác:…………………………………………………………..……3) Sinh ngày[r]

4 Đọc thêm

NHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 520161

NHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 520161

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíNHỮNG CHÍNH SÁCH NỔI BẬTCÓ HIỆU LỰC TỪ CUỐI THÁNG 5/20161. Nguyên tắc xếp lương viên chức ngành Thông tin & Truyền thôngTừ ngày 25/5/2016, Thông tư liên tịch 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV về mã số, tiêuchuẩn chức danh nghề nghiệp

3 Đọc thêm

câu hỏi và đáp án thi VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN năm 2016

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN THI VIÊN CHỨC BỆNH VIỆN NĂM 2016

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

36 Đọc thêm

CÂU hỏi và đáp án toàn tập thi viên chức ngành y tại các bệnh viện trên toàn quốc năm 2016

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN TOÀN TẬP THI VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẠI CÁC BỆNH VIỆN TRÊN TOÀN QUỐC NĂM 2016

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

50 Đọc thêm

TIÊU CHUẨN XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ

TIÊU CHUẨN XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ

bảo đảm đúng nguyên tắc, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của chức danh xét thănghạng. Viên chức đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải có đủ các tiêu chuẩn,điều kiện và hồ sơ quy định tại Điều 3 và Điều 5 của Thông tư này.Hội đồng xét thăng hạng chức[r]

2 Đọc thêm

Luật Viên Chức Dành Cho Thi Sinh Thi Công Chức Nhà Nước

LUẬT VIÊN CHỨC DÀNH CHO THI SINH THI CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Luật này quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 2. Viên chức
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế[r]

20 Đọc thêm

1. CV SỐ 126_HCQG-TCCB VV CHUYỂN CDNN VC, CHUYỂN XẾP LƯƠNG LĐHĐ

1. CV SỐ 126_HCQG-TCCB VV CHUYỂN CDNN VC, CHUYỂN XẾP LƯƠNG LĐHĐ

việc làm đang đảm nhiệm của viên chức, tiến hành xem xét, thảo luận, cho ýkiến đánh giá đối với viên chức;- Thủ trưởng đơn vị tổng hợp ý kiến đánh giá của người dự họp và kếtluận đánh giá đối với viên chức.Biên bản cuộc họp lập theo Mẫu số 4A ban hành kèm theo Công văn này.3. Thủ trưởng đơn vị lập h[r]

6 Đọc thêm

Tổng hợp đề thi có đáp án lý thuyết và thực hành cho viên chức thi tuyển vào bệnh viện Từ Dũ Hồ CHí Minh

TỔNG HỢP ĐỀ THI CÓ ĐÁP ÁN LÝ THUYẾT VÀ THỰC HÀNH CHO VIÊN CHỨC THI TUYỂN VÀO BỆNH VIỆN TỪ DŨ HỒ CHÍ MINH

Câu 1. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?
Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều[r]

10 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU VĂN HÓA AN TOÀN NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TỪ DŨ

NGHIÊN CỨU VĂN HÓA AN TOÀN NGƯỜI BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TỪ DŨ

nghiệp, chức vụ, thời gian công tác tại bệnh viện và mức thu nhập khác nhau. Vàtrong kiểm định thống kê này, với giả định các biến phụ thuộc không có quan hệ vớinhau, mô hình SUR bây giờ thực chất là một tập hợp các mô hình hồi qui đơn lẻ.3.2. Thang đo nghiên cứuVăn hóa an toàn người bệnh được khảo[r]

73 Đọc thêm

Nội dung thi môn Kiến thức chung Giáo Viên 2014

NỘI DUNG THI MÔN KIẾN THỨC CHUNG GIÁO VIÊN 2014

NỘI DUNG ÔN THI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC VÀ HỢP ĐỒNG
GIÁO VIÊN MẦM NON NĂM 2014
Môn thi: Kiến thức chung


1. Luật Viên chức (Luật số 582010QH12)
Nội dung chính tập trung vào Chương II (Quyền, nghĩa vụ của viên chức); Chương III (Tuyển dụng, sử dụng viên chức); Chương IV (Quản lý viên chức); Chương V[r]

33 Đọc thêm

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LUẬT VIÊN CHỨC

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LUẬT VIÊN CHỨC

2. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn mà trong đó hai bên không xác định thời hạn,thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng không xác định thời hạn áp dụng đốivới trường hợp đã thực hiện xong hợp đồng xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, côngchức chuyển thành viên chức theo quy đị[r]

34 Đọc thêm

Chính sách phát triển nguồn nhân lực phát thanh truyền hình từ thực tiễn thành phố hải phòng

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT THANH TRUYỀN HÌNH TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

Thứ nhất, Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức: đề án nêu “.. triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp về tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức theo hướng[r]

98 Đọc thêm

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN NGHỀ GVMN VÀ ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN NGHỀ GVMN VÀ ĐÁNH GIÁ TRONG GIÁO DỤC MẦM NON

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN
KHOA SƯ PHẠM MẦM NON NGHỀ GVMN VÀ ĐÁNH GIÁ TRONG GDMN
BỘ MÔN: TOÁN SINH MÃ HỌC PHẦN: 145070

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN NGHỀ GVMN VÀ Đ[r]

25 Đọc thêm

Báo cáo môn quản trị bán hàng: NGHỀ BÁN HÀNG VÀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ BÁN HÀNG: NGHỀ BÁN HÀNG VÀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

NGHỀ BÁN HÀNG VÀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

Mục tiêu của chương này là phân tích về nghề bán hàng và giải thích sự thăng tiến nhanh trong nghề bán hàng. Chúng ta sẽ nắm được thế nào là bán hàng cá nhân, cội nguồn lịch sử của bán hàng cá nhân. Chúng ta cũng sẽ nắm được những trách nhiệm, vấn đề và những cơ[r]

20 Đọc thêm