XẾP LƯƠNG CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC NGÂN HÀNG

Quy định mới về xếp lương công chức từ ngày 01/10/2017Từ ngày 01/10/2017, hướng dẫn mới về bổ nhiệm ngạch và xếp lương với công chứcchuyên ngành hành chính bắt đầu có hiệu lực thi hành.Đây là nội dung mới đáng chú ý được đề cập tại Khoản 6 Điều 1 của Thông t[r]

sinh tiểu học;d) Biết phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáodục cho học sinh tiểu học;đ) Vận dụng được đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới tổ chức lớp học, tổ chức hoạt độngdạy học ở trường tiểu học;e) Biết viết sáng kiến kinh nghiệm hoặc nghiên cứu khoa họ[r]

Bạn muốn tham gia khóa học nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Bạn muốn bổ sung kiến thức kĩ năng nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Vui lòng liên hệ trung tâm đào tạo nghiệp vụ để được tư vấn và đăng kí tham gia LỚP NGHIỆP VỤ VĂN THƯ LƯU TRỮ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 0981[r]

Vấn đề về kiến thức và kinh nghiệm:với một số ngành nghề cần có chứng chỉ hành nghề (môi giớichứng khoán, bán thuốc, bán kính đeo mắt…)Vấn đề về ngành nghề kinh doanh có điều kiện: ngân hàng, bảo hiểm,Vấn đề kiêm nhiệm: công chức, luật sư, nhân viên chấp hành án, côngvận tải đường b[r]

Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2011

CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2011) Phần I CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ I. CÁN BỘ, CÔNG CHỨ[r]

chỉ đạo, quản lý về tổ chức và biên chế của UBND huyện đồng thời chịu sự chỉđao, kiểm tra, hưỡng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của sở Nội Vụ.Phòng Nội vụ có chức năng tham mưu, giúp UBND cấp huyện thực hiệnchức năng quản lý Nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên chế côngchức và cơ cấu n[r]

ưu điểm: phần lớn đội ngũ cán bộ, cụng chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp cách mạng. Trình độ học vấn cao (trên 64,5%đhọc trở lên). được đào tạo về lý luận chính trị, quản lý NN, đáp ứng được yêu cầu công việc của thời kỳ KTTT, hội nhập quốc tế, giữ vững phẩm chất đạo đ[r]

Pháp lệnh CBCC Cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh CBCC là công dân Việt Nam, trong biên chế, bao gồm :(1) Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội ở trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đ[r]

- Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc: Sở Nội vụ tỉnh BắcGiang sử dụng quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc theo thành tíchcủa cán bộ, công chức. Sở sẽ quyết định đánh giá cái gì? Điều này sẽ giúp xácđịnh những điều tạo nên một tiêu chuẩn hoạt động có thể chấp nhận được (c[r]

như: hưởng lương từ ngân sách nhà nước, nhận các loại trợ cấp, phụ cấp bằngtiền hoặc hiện vật và hưởng lương hưu khi đủ thời gian công hiến cho đấtnước, được khen thưởng theo đúng quy định của nhà nước. Đồng thời họ cóbổn phận phục vụ xã hội, công dân và chịu những rằng buộc nhất định[r]

(Số nhà, đường phố, thành phố, xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng: ............................................................................11) Ngày tuyển dụng: …/…/……, Cơ quan tuyển dụng: ................................................12) Chức vụ (chức danh) hiện tại[r]

định thi hành kỷ luật ông A vào hồ sơ lưu tại Ban tổ chức Huyện uỷ huyện V.Trách nhiệm của các đơn vị trong cơ quan: cơ quan B có trách nhiệm thực hiệnquyết định kỷ luật và gửi cho ông A một bản của quyết định và có trách nhiệmthực hiện quyết định kỷ luật ông A và tiến hành thu hồi lại khoản tiền ch[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộ[r]

Đã được đẩy mạnh và củng cố, nâng cao một bước về chất lượng, tậptrung vào lĩnh vực cải cách nền hành chính Nhà nước. Bộ đã chủ trì, triển khaithực hiện một số dự án quốc tế do UNDP, Sida(thụy điển), ADB(ngân hàng pháttriển châu á), KAS(cộng hòa liên bang đức) tài trợ. Đồng thời hàng năm Bộ c[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

c động của môi trường làm việc tới một công chức trong khu vực công thường mạnh mẽ hơn.sự tác động của môi trường làm việc tới một người làm việc ngoài khu vực công. Cuối cùng, nó có xu hướng coi trọng thứ bậc, có nghĩa là vị trí và thứ bậc có thể được coi là một yếu tác động mạnh tới động lực làm v[r]

I. LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 2008
Tập trung các vấn đề:
1. Các nguyên tắc trong thi hành công vụ
+ Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
+ Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
+ Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
+ Bảo đảm tính hệ t[r]

phải gương mẫu thực hiện và trực tiếp tham gia đấu tranh phòng, chống tham nhũng,lãng phí.- Tiếp tục hoàn thiện thể chế và đẩy mạnh CCHC phục vụ phòng, chốngtham nhũng, lãng phí, tập trung vào các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng, lãng phí.- Nghiên cứu phân cấp, quy định rõ chức năng cho các ngành, các[r]

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂMNăm học: 2014 2015(Dành cho Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm)Họ và tên công chức, viên chức: Năm sinh: Số hiệu: Chức vụ: Phó Hiệu trưởng Mã ngạch:Đơn vị công tác: Nhiệm vụ được phân công: Phụ trách chuyê[r]

Phần I:
Câu 1: Đồng chí hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức? Chế độ công chức dự bị được quy định
nh thế nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức? So sánh sự giống nhau và khác nhau giữa công
chức và công dân?
Trả lời:
A. §c hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức?
Tại chương I, Pháp lệnh công chức quy định[r]