VAI TRÒ CỦA CON NGƯỜI TRONG DOANH NGHIỆP

Gia đình là tế bào của xã hội, nơi duy trì nòi giống, là môi trường quan trọng hình thành, nuôi dưỡng và giáo dục nhân cách con người, bảo tồn và phát huy văn hóa truyền thống tốt đẹp, chống lại các tệ nạn xã hội, tạo nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Sự hìn[r]

hiểu như thế nào là chất lượng sản phẩm lại là vấn đề không đơn giản. Đâylà một phạm trù rất rộng và phức tạp, phản ánh tổng hợp các nội dung kỹthuật, kinh tế và xã hội. Đứng ở những góc độ khác nhau và tùy theo mụctiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh có thể đưa ra những quan niệm về chấtlượng xuất ph[r]

VAI TRÒ CỦA CON NGƯỜI TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ

-Bản chất của con ngời không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con ngời bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội. * Mối quan hệ trong lao động:Đó là bàn không khí tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ nh :quan hệ giữa ngời lãnh đ[r]

Vai trò của văn hóa tổ chức trong doanh nghiệp

bàn tay với những động tác bấm bàn phím, nhấp chuột, tắt – mở các phươngtiện truyền thông cách nhuần nhuyễn. Kí ức tuổi thơ sẽ còn lại gì trong hànhtrang làm người? Trong thế giới tràn ngập thông tin, người trẻ học hỏi nhiều từkho tàng internet đồ sộ. Tuy nhiên, truyền thông cũng đã đ[r]

Theo các chuyên gia trong ngành, chu i cung ng ỗ ứ t i u là chu i cung ng v n hành nh p nhàng, có kh ố ư ỗ ứ ậ ị ả năng đáp ng nhu c u khách hàng m c cao nh t v i ứ ầ ở ứ ấ ớ chi phí v n hành th p nh t. Đ ng th i, nó ph i có h ậ ấ ấ ồ ờ ả ệ th ng thông tin đ ố ượ ổ c t ch c khoa h c[r]

Cơ cấu tổ chức là sự phân chia tổng thể ra những bộ phận nhỏ theo những tiêu thức chất lượng khác nhau, những bộ phận đó thực hiện từng chức năng riêng biệt nhưng có quan hệ chặt chẽ với nhau nhằm phục vụ mục tiêu chung.
Trong quá trình phát triển của xã hội cũng như của tổ chức, các hoạt động ngày[r]

Doanh nghiệp có vị trí đặc biệt quan trọng của nền kinh tế, là bộ phận chủ yếu tạo ra tổng sản phẩm trong nước (GDP). Những năm gần đây, hoạt động của doanh nghiệp đã có bước phát triển đột biến, góp phần giải phóng và phát triển sức sản xuất, huy động và phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã h[r]

 Về chất lợng nguồn lực con ngời gi vai trò quyết định sức sản xuất,sức mạnh của nguồn lực con ngời , nó gồm nhiều yếu tố nh :sức khoẻ ,mức sống trình độ giáo dục ,đào tạo về văn hoá và[r]

Nếu không có sự phát triển của khoa học và việc vận dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất, làm cho con ngời có thể đắp đập, ngăn sông để làm ra thuỷ điện, tạo ra các năng lợng[r]

Hợp chất tự nhiên có vai trò rất quan trọng không chỉ với bản thân thực vật và những sinh vật tổng hợp ra nó mà còn rất hữu dụng trong đời sống con ngƣời. Terpenoid là một nhóm hợp chất tự nhiên rất đa dạng và đƣợc ứng dụng nhiều trong đời sống. Vì vậy, đồ án môn học chuyên ngành “TerpenoidVai trò v[r]

chóng những giá trị tiến bộ của nhân loại, làm cho con ngờiphát triển nhân cách phong phú, biết đấu tranh chống nhữngquan hệ không có tính ngời trong cuộc sống nhân loại. Đó là10đặc trng của chủ nghĩa nhân đạo xã hội chủ nghĩa trong quanhệ giữa cá nhân và xã hội.3. Cá nhân và quần chún[r]

TRANG 8 lực tương xứng sử dụng những tư liệu đó.Sở dĩ như vậy vì ,thứ nhất nếu không có con người với trí lực thể lực và những năng lực phẩm chất cần thiết khác thì dù tư liệu lao động c[r]

Khi tiến hành hoạt động kinh doanh, thì bất cứ doanh nghiệp nào cũng quan tâm đến hiệu quả công việc. Đây là thước đo sự thành công của doanh nghiệp. Để đạt được thành công này doanh nghiệp không ngừng phấn đấu vươn lên, cải cách lại bộ máy sản xuất ngày càng tốt hơn. Góp phần làm nên sự thành công[r]

Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động
Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực được xem xét ở góc độ sau :
Thứ nhất là đối với doanh nghiệp. Trong công tác quản lý ngày nay, nhân tố con người được các nhà quản lý đặc biệt coi trọng và luôn đặt ở vị trí trọng tâm hàng đ[r]

Con người ngày càng có vai trò quan trọng trong một tổ chức. Con người được coi là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của tổ chức vì con người là nhân tố hạt nhân của tổ chức, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức, làm cho tổ chức vận hành được. Ngày nay một tổ chức tồn tại v[r]

Như chúng ta đã biết nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Do đó việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một vấn đề quan trọng trong việc quản lý các tổ chức và doanh nghiệp. Việc quản lý nguồn lực đòi h[r]

Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải vững mạnh về mọi nguồn lực trong đó nguồn lực con người đóng vai trò quyết định. Một doanh nghiệp có hệ thống quản trị nhân lực chuyên nghiệp, bài bản và phù hợp sẽ tạo nên một đội ngũ lao động làm việc hiệu quả, cống hiến hết mình vì sự tồn tại và phát[r]

Sự cần thiết của đề tàiViệt Nam đang thực hiện các mục tiêu trong Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2011 2020, trong đó đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn lực con người. Chiến lược khẳng định “phát huy tối đa nhân tố con người; coi con người là chủ thể, nguồn lực chủ yếu và là mục tiêu[r]