THƯỜNG XUYÊN CÓ CÁC CHƯƠNG TRÌNH KHOÁ ĐÀO TẠO CHO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT.
Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan[r]

Vì vậy, ngoài yếu tố vật chất, doanh nghiệp cần phải tìm hiểu xem các nhân viên bán hàng mong muốn đạt được điều gì khác chẳng hạn họ có thể muốn trở thành người bán hàng có doanh số cao[r]

Nhân viên bán hàng sales _ Sau khi làm rõ vai trò của sales trong quá trình truyền thông và chuyển giao giá trị cho khách hàng như ở mục trên, phần nầy tôi giới thiệu vai trò quan trọng [r]

Khi đất nước ta đang bước vào thời kì hội nhập, hàng loạt các công trình trọng điểm, các khu đô thị mới, các công trình cầu, đường,… được hình thành để phục vụ cho việc phát triển đất nước, do đó nhu cầu về mặt hàng thép xây dựng đang có xu hướng tăng mạnh trên thị trường. Công ty Cổ phần Kim Khí Mi[r]

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi l[r]

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi l[r]

Tôi làm và tôi hiểu Một chương trình đào tạo bán hàng có thể được thiết kế để cải thiện kiến thức và kỹ năng của một nhân viên trong việc áp dụng kiến thức đó hoặc ở phạm vi chung hoặc ở[r]

1.xây dựng chương trình đào tạo văn hóa DN cho NVBH thị trườngMục tiêu• Giúp nhân viên hiểu và nhận thúc đúng về công ty• Giúp nhân viên thích ứng với doanh nghiệp, hội nhận với môi trường làm việc của doanh nghiệp, có kỹ năng ứng xử tốt...Đối tượng: Toàn bộ nhân viên bán hàng tại thị trường của c[r]

LỜI NÓI ĐẦU

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũ[r]

ờng xa hơn. Ngay như thị trấn Sặt, cách trung tâm thành phố 20km nhưng thỉnh thoảng mới thấy sự có mặt của DS Hải Dương. Hay thị trường Phả Lại , Chí Linh rất tiềm năng với số lượng dân thu nhập cao, lại chủ yếu sống bằng kinh doanh dịch vụ, du lịch thì đôi khi lại bị bỏ ngỏ, khách hàng phải mua hàn[r]

đánh giá nguồn nước được thường xuyên sử dụng tại một địa điểm cụ thể (trường đại học kinh tế quốc dân) bao gồm nước sử dụng tại các khu vệ sinh trên giảng đường, nước khu vực kí túc xá mà sinh viên sinh hoạt hằng ngày, nước mà nhân viên trung tâm dịch vụ và hỗ trợ đào tạo sử dụng để bán hàng cho si[r]

Ông Ngô Quốc Bảo hiện là Giám đốc Apple kiêm Giám đốc phát triển kinh doanh củaFPT Retail với gần 10 năm kinh nghiệm phát triển mạng lưới marketing và các chươngtrình đối tác chiến lược nhằm phát triển thị trường của FPT tại Việt Nam. FPT là công tyCông nghệ thông tin và Viễn thông hàng đầu tại Việt[r]

Checklist đào tạo nhân viên bán hàng ( salesman ) là danh mục các bước để đào tạo được xây dựng bài bản, chuyên nghiệp giúp việc đào tạo nhân viên được tốt nhất và liên tục, nhằm đánh giá được khả năng học viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.

Nguyễn Xuân Họp, quận 11.Ngoài ra công ty còn có các đại lý độc quyền tại các tỉnh: Cần Thơ, BìnhDương, Hải Phòng, Nam Định, Ninh Bình.- Quy mô và các điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động bánhàng.Hệ thống các cửa hàng, đại lý hiện nay của công ty trong địa bàn Hà Nộigồm 40 cửa hàng. Mặc[r]

Nhiệm vụ của họ là phải quản lý một đội ngũ bán hàng của mình, tổ chức duy trì lực lượng bán, đào tạo và phân chia công việc cho họ đề họ có được những kỹ năng trong công tác bán hàng 1.[r]

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨGIÁO VIÊN TRƯỜNG THPT TAM PHƯỚCI. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀIGiáo viên là nhân tố quan trọng, quyết định đến chất lượng giáo dục trong mỗi nhàtrường. Lý luận giáo dục cũng như thực tiễn đã minh chứng: Có thầy giỏi thì mới cótrò giỏi.Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh bàn[r]

việc bức bách đó là việc thiếu nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ, công việc được giao của một số cán bộ, nhân viên, giáo viên. Thực trạng đó không chỉ ảnh hưởng ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng và hiệu quả giáo dục toàn diện mà làm ảnh hưởng không tốt đến phát triển nhân cách học sinh và lòng[r]

• Tổ chức tập huấn, đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng cho nhân viên PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN • Tại Vịnh Hoa, nhân viên không chỉ có công việc ổn định [r]

Bước 2. Dự án thí điểm. Trong khi thực hiện dự án thí điểm, những cải cách đưa ra (giảm công việc giấy tờ, phân bổ lại thời gian của nhân viên…) cần được thử nghiệm tại một vài điểm bán hàng. Vai trò chủ yếu của dự án thí điểm này là “chạy thử” quá trình mới và chuẩn bị để triển[r]

1. Lý do chọn đề tài
1.1. Giáo dục ngày nay được coi là nền móng của sự phát triển khoa học kỹ thuật và đem lại sự thịnh vượng cho nền kinh tế quốc dân. Đảng ta đã thực sự coi Giáo dục là quốc sách hàng đầu, Hội nghị TW 4 khoá VII đã khẳng định Giáo dục Đào tạo là chìa khóa[r]