QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY TNHH

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU: 1

1. Sự cần thiết nghiên cứu của đề tài. 1

2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 2

3. Mục đích nghiên cứu . 2

4. Phương pháp nghiên cứu. 2

PHẦN I : 3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG 3

I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG. 3

1. Khái niệm 3

1.1. Định ngh[r]

3.1: Căn cứ lựa chọn đề tài3.1.1: Sự cần thiết lựa chọn đề tài hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than Dương HuyTKVCông ty than Dương HuyTKV là một doanh nghiệp khai thác than hầm lò lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, từ khi thành lập đến nay Công ty luôn lấy hiệu quả kin[r]

Tác giả đã trình bày được mục tiêu, đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Phản ánh được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH việt phương hà[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Tiền lương và các khoản trích theo lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như nghành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến,… Tiền lương phù hợp có tác dụng n[r]

Ngoài phần mở đầu và phần kết luận chuyên đề gồm 3 phần:
Phần 1: Cơ sở lý luận về tiền lương trong doanh nghiệp
Phần2: Thực trạng vềchế độ tiền lương tại Công ty TNHH Cơ khí chính xác Thăng Long.
Phần 3: Một số giải pháp đổi mớichế độ tiền lương tại Công ty TNHH Cơ khí chính xác Thăng Long.

Nội dung của báo cáo gồm 3 chương: chương 1 các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, chương 2 thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Hưng Hà, chương 3 nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản tríc[r]

Nội dung của báo cáo gồm 3 chương: chương 1 các vấn đề chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, chương 2 thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Hồng Hưng Hà, chương 3 nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản tríc[r]

Chương 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀ QUY TRÌNH KIỂM TOÁN KHOẢN MỤC TIỀN LƯƠNG TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÁC CÔNG TY KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP31.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KIỂM TOÁN BCTC31.1.1 Khái quát về kiểm toán BCTC31.1.1.1 Khái niệm kiểm toán BCTC31.1.1.2 Mục tiêu của kiểm[r]

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC iii
BẢNG KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT v
DANH MỤC BẢNG, BIỂU vi
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 4
1.1. Sự cần thiết phải tổ chức kế toán lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. 4
1.1.1[r]

Chương 1: Lý luận chung về quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong kiểm toán BCTC
Chương 2: Thực trạng quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích theo lương do Công ty TNHH Tư vấn Kiểm toán SS thực hiện
Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quy trình kiểm t[r]

Báo cáo của em gồm có 3 phần:
Phần 1: Tổng quan về Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ kỹ thuật Đông Á
Phần 2: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ kỹ thuật Đông Á
Phần 3: Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạ[r]

Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động trở thành hàng hoá, nó nhận được một giá trị nhất định biểu hiện bằng tiền lương (tiền công) Là thù lao trả cho người lao động để bù đắp và tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động do đó họ đòi hỏi một mức tiền lươ[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
CHƯƠNG I: Tổng quan đề tài nghiên cứu về kiểm toán khoản mục 1
tiền lương và các khoản trích theo lương trong Kiểm toán BCTC 1
do Công ty TNHH Kiểm toán AVICO thực hiện 1
1.1 Tính cấp thiết của đề tài 1
1.1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2
1.1.3 Phạm[r]

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nhân Thành
Chương 3: Kết luân – Kiến nghị
Mục đích nghiên cứu: Thông qua việc tìm hiểu tình hình sử dụng nguyên liệu vật liệu, tì[r]

Nguồn nhân lực là một nguồn lực quan trọng trong mọi tổ chức. Thực vậy trong nền kinh tế thị trường như hiện nay thì áp lực cạnh tranh giữa các doanh nghiệp cùng ngành là rất lớn. Do vậy để doanh nghiệp có thể tồn tại và thắng lợi trong cạnh tranh thì vấn đề về nguồn nhân lực cần được chú trọng quan[r]

Chuyên đề thực tập của em ngoài phần mở đầu và phần kết thúc bao gồm 3 chương :
Chương I :Lý luận chung về tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở các doanh nghiệp.
Chương II : Thực trạng về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lươn[r]

Phần 1. Khái quát chung về Công ty và tổ chức bộ máy kế toán của Công ty TNHH một thành viên Kim Hoàng.
Phần 2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên Kim Hoàng.
Phần 3. Đánh giá thực trạng và các giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiề[r]

Mục Lục
LỜI MỞ ĐẦU 4
CHƯƠNG 1 : NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7
1.1. Đặc điểm, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo lương 7
1.1.1. Bản chất và chức năng của tiền lương 7
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 7
1.1.2.1. Vai trò của t[r]