ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆC

Mẫu 1CÔNG TY..............CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----------***----------BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆCKính gửi: - Lãnh đạo Công ty- Trưởng phòng Hành chính Quản trịHọ và tên:.......................................................................................[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

Báo cáo kết quả thử việc nhân viên KCS Cty cổ phần thực phẩm AN Long.Báo cáo kết quả thử việc nhân viên KCS Cty cổ phần thực phẩm AN Long.Báo cáo kết quả thử việc nhân viên KCS Cty cổ phần thực phẩm AN Long.Báo cáo kết quả thử việc nhân viên KCS Cty cổ phần thực phẩm AN Long.Báo cáo kết quả thử việc[r]

nhƣ câu: “I am a teacher” trong tiếng Anh, gồm 4 từ đƣợc cách nhau bằng các dấu cách,cùng ý nghĩa nhƣ vậy, câu “Tôi là giáo viên” đƣợc tạo thành bởi 3 từ “Tôi”, “là”, “giáoviên” và việc xác định từ không đơn thuần là việc sử dụng dấu cách để ngắt văn bản.Hai là sự đa nghĩa của từ trong tiếng Việt. T[r]

họ- Kiểm tra kiến thức xã hội, kỹ năng tư duy, phản ứng nhanh (chỉ số IQ, EQ).Tổ chức thi viết phải có kế hoạch và tổ chức theo kế hoạch. Bao gồm: Công tácĐạira đề cho các môn thi chuyên môn, ngoại ngữ, logic ; giao nhận bí mật đề thi và đápán; lựa chọn đề thi chính thức; công tác coi thi; chấm thi;[r]

KẾ HOẠCH CHUẨN BỊ THỬ VIỆC

Căn cứ quyết định tiếp nhận số .ngày của giám đốc điều hành công ty
Phòng nhân sự lập kế hoạch chuẩn bị thử việc như sau.

TRANG 1 PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THỬ VIỆC Họ và tên nhân viên thử việc: Năm sinh: Vị trí thử việc: Ngày thử việc: đến I.[r]

[r]

T ng doanh thu ổ 4548.54 5826.27 6965.75 128.09 119.56 123.75 Lãi t HĐSXKD ừ 111.67 146.85 193.5 131.50 131.77 131.64 1. V n CĐ ố 6463.6 7645.2 8417.7 118.28 110.10 114.12 S c s n xu t c a VCĐ ứ ả ấ ủ 0.704 0.762 0.828 108.29 108.59 108.44 S c sinh l i VCĐ ứ ợ 0.017 0.019 0.023 111.18 119.67 115.35[r]

NGÀY THÁNG NĂM.[r]

[r]

Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 2.. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 3.[r]

[r]

Viễn thông là việc truyền dẫn thông tin giao tiếp qua một khoảng cách đáng kể để về địa lý.
Vào thời xưa, viễn thông gồm việc dùng các tín hiệu hình ảnh, chẳng hạn như đèn hiệu, tín hiệu khói, điện báo semaphore, tín hiệu cờ, quang báo, hoặc tin nhắn âm thanh như tiếng trống, tiếng tù và, tiếng còi[r]

TRANG 1 PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THỬ VIỆC Họ và tên nhân viên thử việc: Năm sinh: Vị trí thử việc: Ngày thử việc: đến I.[r]

XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC _APPROVAL OF BOARD OF GENERAL MANAGER_ : NGÀY _DATE_ ...[r]

_Hà nội, ngày tháng năm_ NGƯỜI THỬ VIỆC Ý kiến của Trưởng bộ phận : ...[r]

[r]

TRANG 1 BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN: Năm sinh: Nơi sinh: Trình độ: Năm kinh nghiệm: Vị trí ứng tuyển PHÒNG CHUYÊN MÔN.. PHÒNG NHÂN SỰ Họ tên người phỏng vấn Chức vụ: ……….[r]

báo cáo kết quả thử việc tại nhà máy dầu nhờn thượng lý