LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY":

KE HOACH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN MÔN THỂ DỤC

KE HOACH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN MÔN THỂ DỤC

Thực hiện chương trình quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo về bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ giáo viên đang công tác trong các nhà trường. Năm học 20142015, chuyên môn nhà trường đã xây dựng kế hoạch khung cho tất cả giáo viên về công tác bồi dưỡng. Trên cơ sở đó, mỗi giáo viên tự xây dựng kế[r]

6 Đọc thêm

VẬN DỤNG KIẾN THỨC LIÊN MÔN TRONG GIẢNG DẠY TIẾT NGOẠI GIÁO DỤC CÔNG DÂN LỚP 11 VỚI CHỦ ĐỀ PHÒNG CHỐNG MA TÚY TRONG HỌC ĐƯỜNG

VẬN DỤNG KIẾN THỨC LIÊN MÔN TRONG GIẢNG DẠY TIẾT NGOẠI GIÁO DỤC CÔNG DÂN LỚP 11 VỚI CHỦ ĐỀ PHÒNG CHỐNG MA TÚY TRONG HỌC ĐƯỜNG

2vậy là đã tạo điều kiện rất thuận lợi cho giáo viên trong quá trình giảng dạy. Tuynhiên, trong sách giáo viên và sách Chuẩn kiến thức, kĩ năng, thái độ môn Giáodục công dân lại không có phần hướng dẫn cụ thể hướng dẫn cho giáo viên yêucầu cần đạt những gì trong tiết ngoạ[r]

18 Đọc thêm

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG RD

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG RD

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Kết cấu đề tài 4
Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 6
1.1. Các kh[r]

56 Đọc thêm

proposed training module for enhancing teachers

PROPOSED TRAINING MODULE FOR ENHANCING TEACHERS

NHỮNG KẾT QUẢ MỚI CỦA LUẬN ÁN

Luận án đã đề xuất mô đun đào tạo tạo nhằm giúp giáo viên tăng cường các phương pháp tạo hứng thú cho sinh viên, góp phần nâng cao hiệu quả của việc dạy tiếng Anh cơ bản tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội; Luận án đã có những kết quả quan trọng sau:

1. Luận án[r]

240 Đọc thêm

SÁCH THIẾT KẾ BÀI GIẢNG TIẾNG ANH 6 THÍ ĐIỂM TẬP 1

SÁCH THIẾT KẾ BÀI GIẢNG TIẾNG ANH 6 THÍ ĐIỂM TẬP 1

Thiết kế Bài giảng Tiếng Anh 6 9 là bộ sách được biên soạn dành cho giáo viên dạy bộ sách giáo khoa Tiếng Anh Trung học cơ sở theo chương trình mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Nội dung cuốn sách bao gồm tập hợp các bài giảng mẫu được thiết kế theo nội dung các bài học trong sách giáo khoa Tiếng Anh[r]

168 Đọc thêm

Báo cáo Phân tích phần mềm hướng đối tượng: Quản Lý Đào Tạo

BÁO CÁO PHÂN TÍCH PHẦN MỀM HƯỚNG ĐỐI TƯỢNG: QUẢN LÝ ĐÀO TẠO

I.Mô tả bài toán 2
II.Phân tích hệ thống 5
A.Sơ đồ Usecase 5
1.Liệt kê danh sách và vai trò của từng actor 5
2.Liệt kê danh sách và chức năng của các usecase 5
3.Mối quan hệ giữa các actorusecase, usecaseusecase 7
4.Mô tả một số usecase 11
B.Sơ đồ tương tác đối tượng 15
1.Sơ đồ tuần tự cho các useca[r]

30 Đọc thêm

HIỆU TRƯỞNG TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG MẦM NON VÀM XÁNG

HIỆU TRƯỞNG TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG MẦM NON VÀM XÁNG

PHÒNG GDĐT.H.PHONG ĐIỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MẦM NON VÀM XÁNG Độc LậpTự DoHạnh Phúc

Nhơn Nghĩa, ngày 21 tháng 5 năm 2011

BẢNG SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
NĂM HỌC: 20102011

HIỆU TRƯỞNG TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG MẦM NON VÀM XÁNG[r]

5 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC CHI NHÁNH BẮC NINH

BÁO CÁO KIẾN TẬP: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC CHI NHÁNH BẮC NINH

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
A.PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC C[r]

54 Đọc thêm

PHƯƠNG PHÁP GIẢI CÁC BÀI TẬP CỰC TRỊ VẬT LÝ THCS

PHƯƠNG PHÁP GIẢI CÁC BÀI TẬP CỰC TRỊ VẬT LÝ THCS

PHƯƠNG PHÁP GIẢI CÁC BÀI TẬP CỰC TRỊ VẬT LÝ THCS.Trong sự nghiệp đổi mới công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay con người và nguồn nhân lực được coi là nhân tố quan trọng hàng đầu quyết định sự phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Vì vậy việc đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân[r]

50 Đọc thêm

Giáo trình quản lý nhà nước quản lý giáo dục đào tạo

GIÁO TRÌNH QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC QUẢN LÝ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO

Thông tư Liên tịch số 242002TTLT–BGDĐT–BTCCBCP ngày 2942002 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) hướng dẫn việc xét tuyển dụng công chức, giáo viên phổ thông, mầm non đã qui định từ năm 2002 trở đi:
1. Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các trường (khoa) sư p[r]

125 Đọc thêm

Chương trình Quản lí hành chính Nhà nước và quản lí ngành Giáo dục và Đào tạo

CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÍ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÍ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

LỜI NÓI ĐẦU
Thông tư Liên tịch số 242002TTLT–BGDĐT–BTCCBCP ngày 2942002 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) hướng dẫn việc xét tuyển dụng công chức, giáo viên phổ thông, mầm non đã qui định từ năm 2002 trở đi:
1. Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các trường[r]

108 Đọc thêm

SKKN MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI VÀ CHỈ ĐẠO GIÁO VIÊN LÀM ĐỒ DÙNG ĐỒ CHƠI Ở TRƯỜNG MẦM NON

SKKN MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRIỂN KHAI VÀ CHỈ ĐẠO GIÁO VIÊN LÀM ĐỒ DÙNG ĐỒ CHƠI Ở TRƯỜNG MẦM NON

Vật liệu làm đồ chơi cho trẻ vô cùng phong phú và đa dạng, bên cạnhnhững gì nhà trường đã trang bị, ngay từ đầu năm học các lớp nên huy động cácphụ huynh học sinh cùng nhau đóng góp cho “Quỹ vật liệu” của lớp. Nguồn vậtliệu được lấy từ thiên nhiên và các vật liệu tái chế tìm thấy trong gia đình,[r]

22 Đọc thêm

Giáo án hóa học 9 chuẩn 2 cột (cả năm)

GIÁO ÁN HÓA HỌC 9 CHUẨN 2 CỘT (CẢ NĂM)

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Thuận lơị
Sách giáo viên, sách giáo viên,sách bài tập đầy đủ
Giáo viên được tham dự các lớp tập huấn về đổi mới pp giảng dạy , đổi mới nội dung chương trình SGK –THCS
Được phân công giảng dạy đúng bộ môn đào tạo , có năng lực vê chuyên môn .
Môn hóa học là bộ môn khoa họ[r]

135 Đọc thêm

powpoint quản lý điểm sinh viên trường Đại Học Hà Tĩnh

POWPOINT QUẢN LÝ ĐIỂM SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀ TĨNH

Hệ thống quản lý điểm sinh viên bao gồm 3 bộ phận, hoạt động và có mối liên kết chặt chẽ với nhau:
+ Phòng đào tạo: Cập nhật môn học, xây dựng chương trình đào tạo, lập thời khóa biểu và phân công giáo viên giảng dạy .
+ Quản lý sinh viên: Quản lý hồ sơ sinh viên trong suốt quá trình sinh viên họ[r]

20 Đọc thêm

RÈN KĨ NĂNG ĐỌC VĂN BẢN TIẾNG VIỆT CHO HỌC SINH LỚP 2 TRƯỜNG TIỂU HỌC THỊ TRẤN THUẬN CHÂU SƠN LA

RÈN KĨ NĂNG ĐỌC VĂN BẢN TIẾNG VIỆT CHO HỌC SINH LỚP 2 TRƯỜNG TIỂU HỌC THỊ TRẤN THUẬN CHÂU SƠN LA

riêng, là một việc làm rất cần thiết và thƣờng xuyên để nâng cao chất lƣợng họctập đọc. Tạo cho học sinh nắm đƣợc các kiến thức kĩ năng theo yêu cầu của mônhọc đúng, để hiểu đƣợc nội dung đƣợc đọc. Còn vận dụng các phƣơng phápphù hợp với đặc điểm tâm sinh lí trình độ của học sinh thực tế ở lớp học,[r]

55 Đọc thêm

Tác động của việc đánh giá hoạt động giảng dạy từ phía người học đến việc đổi mới phương pháp giảng dạy của giảng viên

TÁC ĐỘNG CỦA VIỆC ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY TỪ PHÍA NGƯỜI HỌC ĐẾN VIỆC ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY CỦA GIẢNG VIÊN

Thế giới đang bước vào thiên niên kỷ mới với sự bùng nổ thông tin, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ cao, nền kinh tế tri thức và xu hướng toàn cầu hoá. Đảng và Nhà nước chủ trương đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, thực hiện chiến lược dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn[r]

112 Đọc thêm

báo cáo thực tập sư phạm tại trường cao đẳng nghề nha trang

BÁO CÁO THỰC TẬP SƯ PHẠM TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NHA TRANG

Nghề giáo viên là một trong những nghề cao quý, đòi hỏi phải có kiến thức cơ bản và được đào tạo bài bản. Vì vậy, theo ngành nhà giáo là chúng tôi đã xác định được trách nhiệm lớn lao của mình và xác định được mình phải làm gì và rèn luyện như thế nào để có kiến thức, kỹ năng và phương pháp đào tạo[r]

92 Đọc thêm

SKKN Công tác chủ nhiệm lớp

SKKN CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM LỚP

Xuất phát từ mặt lý luận:Nhà trường xã hội chủ nghĩa là một môi trường đào tạo những con người vừa “hồng” vừa “chuyên” – có đủ tài năng trí tuệ và những phẩm chất đạo đức cách mạng, để sau này thực sự là người của dân, vì nhân dân mà cống hiến. Người trực tiếp đào tạo những con người như thế không a[r]

13 Đọc thêm

 TIỀM NĂNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KHÁCH SẠN GREEN TRONG TƯƠNG LAI

TIỀM NĂNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KHÁCH SẠN GREEN TRONG TƯƠNG LAI

Các khách sạn không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng tối đa nhucầu của khách du lịch. Có thể nói ngành kinh doanh khách sạn giữ vị trí quantrong trong sự phát triển chung của ngành du lịch nước ta.Sinh viên: Bùi Thị ThảoLớp: 2VH106GVHD: Nguyễn Thị HuệĐề tài: Tiềm năng và định hướng phát[r]

45 Đọc thêm

Bài báo lựa chọn test đánh giá trình độ thể lực chuyên môn cho nam sinh viên chuyên sâu bóng bàn trường ĐHTDTTTPHCM

BÀI BÁO LỰA CHỌN TEST ĐÁNH GIÁ TRÌNH ĐỘ THỂ LỰC CHUYÊN MÔN CHO NAM SINH VIÊN CHUYÊN SÂU BÓNG BÀN TRƯỜNG ĐHTDTTTPHCM

Thực tiễn công tác giảng dạy và huấn luyện chúng tôi nhận thấy việc nâng cao chất lượng dạy và học tập là một vấn đề cần đặt lên hàng đầu. Quá trình đào tạo cho sinh viên chuyên sâu bóng bàn của trường ĐH TDTT TP HCM đã sử dụng chương trình môn học của Tổng cục thể thao ban hành năm 1996 dùng cho hệ[r]

6 Đọc thêm