LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG CỦA WILLIAM PETTY

Lý luận về tiền lương đã được các nhà kinh tế nghiên cứu từ rất lâu bắt đầu là W.Petty. Chính William Petty là người đầu tiên trong lịch sử đặt nền móng cho lý thuyết quy luật sắt về tiền lương. Lý thuyết mức lương tối thiểu phản ánh trình độ phát triển ban đầu của CNTB. Lúc này, sản xuất chưa phát[r]

1. Lý do tính cấp thiết của đề tài.
Lý luận tiền lương đã được các nhà kinh tế nghiên cứu từ rất lâu bắt đầu là Wiliam Petty, chính W là người đầu tiên trong lịch sử đặt ra quy luật sắt về tiền lương tạo nền móng cho sự ra đời của lý thuyết về tiền lương. Lý thuyết mức lương tối thiểu phản ánh trình[r]

tiểu luận môn kinh tế chính trị (Mac 2)
1. Tính cấp thiết của đề tài
Mục đích cuối cùng của các nhà sản xuất luôn là lợi nhuận.Để tăng lợi nhuận con người tích cực sản xuất ra hàng hóa và dịch vụ. Để đạt được mục đích này chỉ có thể thực hiện thông qua hai con đường. Thứ nhất là tăng thời gi[r]

MỤC LỤCCHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG1.1. Giới thiệu về Wiliam Petty ngƣời sáng lập ra lý luận giá trị lao động1.2. Tiểu sử cuộc đời của Wiliam Petty1.3. Những thành tựu và đóng góp của William Petty1.4. Hoàn cảnh và lịch sử ra đời của lý luận giá trị lao động1.5. Phƣơng pháp luận nghiên cứu William Pet[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP TMDV Hoàng Phúc. Từ đó[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH KANEPACKAGE. Từ đó,[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Yakjin Việt Nam. Từ[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại tập đoàn y tế AMV. Từ đó, tác giả[r]

Khóa luận đã trình bày được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cp Phát triển Đầu tư Công nghệ và t[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP Thép Đức phát. Từ đó,[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần kinh doanh nhà và[r]

Chuyên đề thực tập của em ngoài phần mở đầu và phần kết thúc bao gồm 3 chương :
Chương I :Lý luận chung về tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở các doanh nghiệp.
Chương II : Thực trạng về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lươn[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH S J VINA. Từ đó, tác[r]

Tác giả đã trình bày được mục tiêu, đối tượng, phạm vi, phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Phản ánh được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH việt phương hà[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thương mại và chu[r]

Chương 1: Lý luận chung về quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong kiểm toán BCTC
Chương 2: Thực trạng quy trình kiểm toán tiền lương và các khoản trích theo lương do Công ty TNHH Tư vấn Kiểm toán SS thực hiện
Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện quy trình kiểm t[r]

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và khoáng sản Hợp Thành” trong năm 2014Nội dung chuyên đề tốt nghiệp của em gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản[r]

“ Hoàn thiện Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạị Công ty TNHH một thành viên lâm nghiệp Con CuôngKết cấu đề tàiNgoài Lời mở đầu và Kết luận, Khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên lâm nghiệp Con Cuông của em g[r]

Nghiên cứu bố cục bài viết gồm 3 phần như sau:Phần I: Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần xây dựng số 1.Phần III: Một số ý kiến hoàn thiện công tác kế[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP XNK Xuân Lộc. Từ đó, t[r]