BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN LÂM THỜITHỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG

Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.. [r]

Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]

ĐẶT VẤN ĐỀLao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các của cải vật chất phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Trong lao động, con người hình thành nên nhiều mối quan hệ xã hội khác nhau. Một trong những quan hệ xã hội cơ bản đó là quan hệ lao động tập thể giữa tậ[r]

QUỐC HỘI
______

Luật số: 102012QH13
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
_______________________


BỘ LUẬT
LAO ĐỘNG

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10;
Quốc hội ban hành Bộ[r]

Những điểm mới về đình công trong BLLĐ 2012 so với Luật sửa đổi bổ sung BLLĐ năm 2006 Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Câu 1: Những điểm mới về đình công trong BLLĐ 2012 so với Luật sửa đổi bổ sung BLLĐ năm 2006.

So với Luật sửa đổi bổ sung BLLĐ 2006 thì Bộ luậ[r]

Cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của đơn vị theo luậtCông đoàn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra.Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ –Công chức. Phát hiện và kiến nghị với Thủ trưởng các biện pháp giải quyếtđể thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị.Chỉ[r]

BÀI DỰ THI “TÌM HIỂU KIẾN THỨC PHÁP LUẬT”TRONG CNVCLĐ TỈNH THÁI NGUYÊN NĂM 2014Câu 1. Theo đồng chí, Hợp đồng lao động được giao kết theo những loại nào sau: a. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;b. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;c. Hợp đồng lao động theo thỏa thuận của hai bên;[r]

GỢI Ý MỘT SỐ NỘI DUNGHỘI THI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRẺ GIỎILần thứ III Cơ quan Trung ương Đoàn năm 2013PHẦN THỨ I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGCâu 1: Đồng chí hãy cho biết những việc cán bộ công chức phải được biết theo quy định tại Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan Trung ương Đoàn T[r]

Điều 1: Nội quy lao động là công cụ điều chỉnh mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động (Giám đốc Công ty) và người lao động trong Công ty và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp dến quan hệ lao động.
Điều 2: Công ty Vật liệu điện dụng cụ cơ khí là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động theo cá[r]

Đơn xin tham gia đội văn nghệ của Liên đội trường. Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam  Độc lập-Tự do - Hạnh phúc   ĐƠN XIN THAM GIA ĐỘI VĂN NGHỆ    Kính gửi: Ban Chấp hành Liên đội Trường THCS Phan Đình Giót Tên tôi là: Nguyễn Thu Trang, đội viên chi đội 6C Qua thông báo của Ban Chấp hành Liên độ[r]

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

NỘI QUY LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo Quyết định số QĐCHUCA ngày 52017của Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và DV Chúc A)Chương IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Nội quy lao động này được áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công nhân, lao động trong danh sách quản lý của Công ty TNHH một thành viên L[r]

-Tổ chức giám sát việc các tổ Công đoàn họp định kỳ đầy đủ vì đây làmột tập thể nhỏ rất thuận lợi cho những đoàn viên giải bày những thắc mắc cũngnhư những nguyện vọng của bản thân, từ đó ban chấp hành tổng hợp những đềxuất của tổ Công đoàn kịp thời giải quyết những vướng[r]

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội; tham gia kiểm[r]

Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể Bài tập cá nhân môn Luật Lao Động
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Lao động
Trong quan hệ lao động, NLĐ luôn ở vị trí yếu thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến[r]

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở mà nhất là công tác quản lý, tuyên truyền giáo dục đoàn viên, tạo động lực tích cực trong công tác dân chủ hóa , xã hội hóa công tác thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, đơn vị tổ chức Công đoàn (Ban chấp hành) là linh hồn trong công tác t[r]

II – PHẠM VI: ĐIỀU 1: BẢN NỘI QUY LAO ĐỘNG NÀY BAO GỒM NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MÀ NGƯỜI lao động phải thực hiện khi làm việc tại Công Ty, quy định việc xử lý đối với người lao[r]

STT NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ GHI XUẤT SẮC KHÁ TB KÉM 1 CHẤP HÀNH NỘI QUY Tuân thủ giờ làm việc và nội quy lao động Tuân thủ nội quy, quy chế làm việc của Công ty 2 TÁC PHONG Ăn[r]

Thủ tục thành lập công đoàn cơ sởCăn cứ theo quy định tại Luật Công Đoàn 2012, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Hướngdẫn Điều lệ công đoànViệt Nam số 238/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn lao động Việt Namngày 04/03/2014.Đối với việc thành lập công đoàn cơ sở thì:- Trước tiên đ[r]

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ QUA HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CÔNG ĐOÀN

I. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Tổ chức công đoàn đóng một vai trò rất quan trọng đối với CBGVCNV lao động, đó là chỗ dựa tinh thần cho CBGVCNV, nơi mà họ muốn bày tỏ những tâm tư nguyện vọng của mình.
Những năm qua, chất lượng hoạt đ[r]