NGHỊ ĐỊNH HƯỚNG DẪN BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

BHTN có bao gồm tiền trách nhiệm hay không? Nếu mức lương hằng thángđóng BHXH, BHTN bao gồm tiền lương cơ bản và tiền trách nhiệm thì tiềnlương để tính trợ cấp thôi việc cũng bao gồm cả tiền lương cơ bản và tiềntrách nhiệm.Câu hỏi 4:Chúng tôi làm việc tai một KS TN ở phố Vũ Hữu Lợi (có ký HĐLĐ) đã đ[r]

Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty - Bài tập nhóm Luật Lao động

TRƯỜNG HỢP 1: Sau khi học xong, về nước công ty Y chỉ kí hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm. Chị X không đồng ý vì cho rằng công ty phải kí với thời hạn 3 năm nên đã không ký hợp đồng với côn[r]

BÀI LÀMI. PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG.II. GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG.1. Việc người lao dộng từ chối làm thêm giờ và cách trả lương làmthêm giờ của doanh nghiệp là đúng hay sai? Tại sao?* Việc người lao động từ chối làm thêm giờ ở đây là đúng vì:- Theo điều 69 bộ luật lao động, đã được sửa đ[r]

HỒ SƠ XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNGA. CĂN CỨ XÂY DỰNGCăn cứ Thông tư 172015TTBLĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Bộ LĐTBXH về việc hướng dẫn xây dựng thang bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo nghị định 4[r]

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa
ĐỀ BÀI:

Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU 1NỘI DUNG2 CHƯƠNG I: HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG2I. Sức lao động và điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa2 1 Khái niệm sức lao động2 2 Những điều kiện biến sức lao động thành hàng hoá2 II. Hai thuộc tính của hàng hóa sức lao động4 1 Giá trị hàng hoá[r]

định, nếu cao hơn thì khi sản xuất kinh doanh gặp khó khăn hoặc có dự án phát triểnsản xuất sẽ được xét cho vay vốn với lãi suất thấp hoặc được xét hỗ trợ từ quỹ việclàm (Nghị định 81/CP ngày 23 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ về việc quy địnhchi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều[r]

Danh mục tài liệu tham khảo:

1. Luật Lao động 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007).
2. Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, trường Đại học Luật Hà Nội, Nxb. CAND, Hà Nội2009.
3. Toà lao động Toà án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh chấp lao động điển hình – tóm tắ[r]

Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 442013NĐCP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động (Nghị định số 442013NĐCP) quy định về trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và ngườ[r]

Tự do cư trú là một trong những quyền cơ bản của công dân được ghi nhận ngay từ Hiến pháp đầu tiên năm 1946 (Điều 10) và đến nay, quyền cơ bản đó vẫn tiếp tục được khẳng định tại Điều 28 Hiến pháp năm 1959, Điều 71 Hiến pháp năm 1980, Điều 68 Hiến pháp năm 1992, trong Bộ luật dân sự và các văn bản q[r]

2. Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm triển khai thực hiện việc điều chỉnh lươnghưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng quy định tại Nghị định số 55/2016/NĐCP và hướng dẫn tại Thông tư này; lập báo cáo theo mẫu kèm Thông tư này gửi Bộ Laođộng- Thương binh và Xã hộ[r]

Chính phủ đã có nhiều những văn bản pháp luật cao nhất thể hiện đó là Bộ Luật Dân sự .Ngày 24/10/1996 nghị định số 63/CP quy định chi tiết về nghĩa vụ và quyền lợi sở hữu công nghiệp nga[r]

Luật các tổ chức tín dụng 2010
Luật doanh nghiệp 2005
Bộ luật dân sự 2005
Quy chế cho vay của TCTD đối với 1 khách hàng
Nghị định CP về giao dịch bảo đảm (tr. 28 giáo trình)
Thông tư 132010 quy định về các tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động của TCTD

TRANG 1 NỘI QUY LAO ĐỘNG - Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002 và các văn bản dưới luật có l[r]

Câu 1: Nêu mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động?
Trả lời:
I. Khái quát chung thỏa tước lao động tập thể và hợp đồng lao động.
Các quan hệ lao động nói chung và quan hệ pháp luật lao động nói riêng được điều chỉnh bởi hệ thống pháp luật lao động trong đó[r]

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài:Trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2011 – 2020, Đảng vàNhà nước ta đã xác định mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đất nước 5 năm 2011 –2015 bao gồm: “Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tập trung giảiquyết vâ[r]

Bộ luật Lao Động năm 2012 góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh các vấn đề về quan hệ lao động và tiêu chuẩn lao động ở Việt Nam. Đồng thời góp phần vào việc định hướng phát triển về thị trường lao động và các quan hệ lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế của nước ta. Tuy nhiên đến nay, tì[r]

PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH CỦA LHS TRANG 7 4- NGUỒN CỦA LUẬT HÌNH SỰ • HIẾN PHÁP BỘ LUẬT HÌNH SỰ 1999 MỘT SỐ BỘ LUẬT, LUẬT CÓ LIÊN QUAN CÁC VB HƯỚNG DẪN THI HÀNH LUẬT, BỘ LUẬT VÀ CÁC VB DƯỚI[r]

LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 1
NGHỊ ĐỊNH 126/2007/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 33
THÔNG TƯ 21/2007/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LA[r]