QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP":
PHÂN TÍCH CẤU TRÚC MÔI TRƯỜNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG.VỊ TRÍ CỦA MÔI TRƯỜNG QUỐC GIA VÀ TÌNH HÌNH MÔI TRƯỜNG QUỐC GIA CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Đề bài :Phân tích cấu trúc môi trường quan hệ lao động.Vị trí của môi trường quốc gia và tình hình môi trường quốc gia của quan hệ lao động ở Việt Nam hiện nay. Lời mở đầuQuan hệ lao động là hệ thống tương tác giữa người sử dụng lao động và người[r]
20 Đọc thêm
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là phạm trù kinh tế, thể hiện mối quan hệ kinh tế giữa những người lao động với chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; phản ánh những nhu cầu, động cơ khách quan của ngườ[r]
1. Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là phạm trù kinh tế, thể hiện mối quan hệ kinh tế giữa những người lao động với chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; phản ánh những nhu cầu, động cơ khách quan của ngườ[r]
183 Đọc thêm
ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG THỰC TẾ TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN ĐỨC TÙNG
- Đơn hàng tăng lên do doanh nghiệp có thế mạnh về sản xuất, chấtlượng sản xuất, sản phẩm tốt và giao hàng đúng ngày, đúng thời hạnthỏa mãn nhu cầu của khách hàng.- Có vị trí tương đối tốt, thuận lợi việc cho việc giao dịch buôn bánvà chuyên chở hàng hóa đến với khách hàng.- Hà Nam và Thái Bì[r]
38 Đọc thêm
BÀI TẬP HỌC KÌ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG 8 ĐIỂM NỘI DUNG CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẬP THỂ
ĐẶT VẤN ĐỀLao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các của cải vật chất phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Trong lao động, con người hình thành nên nhiều mối quan hệ xã hội khác nhau. Một trong những quan hệ xã hội cơ bản đó là quan hệ lao động tập thể giữa tậ[r]
15 Đọc thêm
QUAN HỆ LAO ĐỘNG ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNHCỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Quan hệ lao động - đối tượng điều chỉnh của luật lao động Việt Nam Bài tập cá nhân Luật Lao độngQuan hệ lao động là quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động trongquá trình sử dụng sức lao động. Vấn đề “Quan hệ lao động
3 Đọc thêm
MÔI TRƯỜNG VI MÔ CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG
Môi trường vi mô của quan hệ lao động.
Trong doanh nghiệp có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng QHLĐ trong doanh nghiệp. Ta chỉ đề cập tới một số yếu tố chính như: chính sách nhân sự của doanh nghiệp, năng lực của các bên tham gia quan hệ lao động.
v Năng lực của chủ thể:
Khái niệm: Năng[r]
Trong doanh nghiệp có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng QHLĐ trong doanh nghiệp. Ta chỉ đề cập tới một số yếu tố chính như: chính sách nhân sự của doanh nghiệp, năng lực của các bên tham gia quan hệ lao động.
v Năng lực của chủ thể:
Khái niệm: Năng[r]
5 Đọc thêm
LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI (TT)
TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN
1. Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là phạm trù kinh tế, thể hiện mối quan hệ kinh tế giữa những người lao động với chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; phản ánh những nhu cầu, động cơ khách quan của ngườ[r]
1. Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là phạm trù kinh tế, thể hiện mối quan hệ kinh tế giữa những người lao động với chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; phản ánh những nhu cầu, động cơ khách quan của ngườ[r]
27 Đọc thêm
MỐI QUAN HỆ GIỮA T BẢN VÀ NGỜI LAO ĐỘNG
Phần mở đầuTrong xã hội t bản, mối quan hệ giữa t bản và ngời lao động là mối quan hệ cơ bản, sâu sắc nhất, xuyên qua tất cả quan hệ của xã hội đó. Giá trị thặng d, phần giá trị do lao động của công nhân làm thuê sáng tạo ra ngoài sức lao động và bị nhà t bả[r]
12 Đọc thêm
MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
Điều 3 K6. “Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động”
Quan hệ pháp luật lao động là các quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng sức lao động của người lao động ở các cơ quan, tổ chức, hợp tác xã,[r]
Quan hệ pháp luật lao động là các quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng sức lao động của người lao động ở các cơ quan, tổ chức, hợp tác xã,[r]
9 Đọc thêm
THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG VINLAND
Quan hệ lao động là một trong những hoạt động thiết yếu và không thể thiếu của quản trị nhân lực. Đó là toàn bộ những quan hệ có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, quyền lợi giữa các bên tham gia quá trình lao động. Hiện nay, vai trò của quan hệ lao động trong mỗi doanh nghiệp ngày càng được chú trọng.[r]
37 Đọc thêm
CHUYÊN ĐỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC BẤT BÌNH LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Bất bình lao động luôn là một trong những vấn đề quan trọng đối với quan hệ lao động của bất cứ doanh nghiệp nào. Bất bình lao động ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp: năng suất lao động, quan hệ lao động và đời sống của mọi người trong doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị tr[r]
21 Đọc thêm
NGHIÊN CỨU QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH IQC
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI.......................................................1
1.1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài 1
1.1.1. Tính cấp thiết nghiên cứu về mặt khoa học 1
1.1.2. Tính cấp thiết nghiên cứu về mặt thực tiễn 1
1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài 2
1.3.[r]
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI.......................................................1
1.1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài 1
1.1.1. Tính cấp thiết nghiên cứu về mặt khoa học 1
1.1.2. Tính cấp thiết nghiên cứu về mặt thực tiễn 1
1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài 2
1.3.[r]
70 Đọc thêm
TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP CSR
Fair trade labelhttp://www.fairtrade.nectNhãn thươngmại công bằng Đảm bảo mọi sản phẩm khi mang nhãn hiệu “fair trade”đều được thu mua và được bán với giá sàn tối thiểu bất kểthu hoạch được hay mất Không bị ép giá Không bị phá sản do rớt giá Được ứng tiền trước, ký hợp đồng dài hạn với ND Ban đ[r]
43 Đọc thêm
CÁC CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG HIỆN HÀNH Ở VIỆT NAM
Ngày nay, trong quá trình phát triển chung của nhân loại, xu thế cổ phần hóa các doanh nghiệp, và hội nhập kinh tế quốc tế cũng đã và đang trở thành một tất yếu. Các doanh nghiệp ngày càng phải đối mặt với những khó khăn trong việc cạnh tranh, đồng thời cũng phải luôn bảo đảm mối quan hệ bền chắc vớ[r]
42 Đọc thêm
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM
Mác đã từng nói: “lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất”. Một nhà quản lý của đơn vị bao giờ cũng muốn khai thác triệt để khả năng của người lao động, nhằm tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp và cụ thể là tiết kiệm lương, đó là số tiền mà người sử dụn[r]
77 Đọc thêm
PHÂN TÍCH CHƯƠNG TRÌNH BIÊN CHẾ NỘI BỘ NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY CƠ KHÍ, VŨ KHÍ VÀ QUANG HỌC NGHIỆP VỤ
Biên chế nội bộ nhân lực là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức doanh nghiệp với người lao động. Biên chế nội bộ doanh nghiệp chịu trách nhiệm về việc bố trí đúng người đúng việc trong doanh nghiệp, giúp người lao động thực hiện công việc hiệu quả nh[r]
18 Đọc thêm
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê (bán sức lao động của mình cho người sử dụng lao động: Nhà nước, chủ doanh nghiệp...) thông qua các hợp đồng lao động. Sau quá trình làm việc, chủ doanh nghiệp sẽ trả một khoản tiền có liên quan chặ[r]
70 Đọc thêm
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THANH BÌNH
Để tiến hành một quá trình sản xuất kinh doanh đòi hỏi các Doanh nghiệp phải hội đủ 3 yếu tố : lao động, đối tượng lao động, tư liệu lao động. Trong đó, lao động là một trong những nhân tố quyết định đến năng suất, chất lượng cũng như sự thành công hay thất bại của Doanh nghiệp. Muốn làm c[r]
69 Đọc thêm
CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA QUỐC TẾ
Thị trường hàng hóa sức lao động là một trong những thị trường cơ bản của nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường và trong thị trường này Tiền lương, tiền công là giá cả của loại hàng hóa đặc biệt – hàng hóa sức lao động. Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác nhau. Tiền lương trư[r]
68 Đọc thêm
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM SANG LIBYA
Trong thời kỳ mở cửa, hội nhập với nền kinh tế toàn cầu,Việt Nam đã xây dựng được nhiều mối quan hệ kinh doanh quốc tế. Một trong những mối quan hệ đó là việc hợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, hay còn gọi là xuất khẩu lao động. Có thể nói, hoạt động xuất khẩu lao động của[r]
29 Đọc thêm