BỔ NHIỆM CHỨC VỤ ỦY VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

1. Điều 41 được sửa đổi, bổ sung như sau:“Điều 41. Hoạt động đối với các quỹ tín dụng nhân dân thành viên1. Nhận tiền gửi điều hòa vốn, cho vay điều hòa vốn đối với các quỹ tín dụng nhân dânthành viên theo Quy chế điều hòa vốn.Việc xây dựng và nội dung của Quy chế điều hòa vốn phải đảm bảo các nguyê[r]

viên Hội đồng quản trị và HĐQT Công ty đã bầu ông Phạm Hồng Tài giữ chức vụChủ tịch HĐQT Công ty cổ phần than Đèo Nai-Vinacomin. Thời hạn giữ chức vụkể từ ngày được bầu và kết thúc cùng với nhiệm kỳ thứ hai của HĐQT Công ty.Hội đồng quản trị Công ty đã tuân thủ pháp luật,[r]

Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường
Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]

Đại diện: PHẠM VĂN KHÁNH Chức vụ: Chủ tịch Hội đồng quản trị CÙNG THOẢ THUẬN VÀ LẬP BẢN HỢP ĐỒNG NÀY VỚI CÁC ĐIỀU KHOẢN SAU: ĐIỀU 1: NỘI DUNG HỢP ĐỒNG Bên A ủy quyền cho Bên B tiến hành [r]

DOANH NGHIỆP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
_______ Độc lập – tự do – hạnh phúc
Số ….BB – DN HĐQT _______
…(1)…, ngày… tháng… năm…

BIÊN BẢN
Họp Hội đồng quản trị
1. Thời gian họp:
Khai mạc :…….giờ……...ngày…….tháng……..năm……..
Địa điểm tại :………………………………………………………………………
Nội dung họp :………[r]

Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ sau: - Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký [r]

o Xây dựng kế hoạch lao động, xác định số lượng lao động tăng, giảm trongtừng thời kỳ, xây dựng qui chế đào tạo tuyển dụng, hợp đồng lao động, chế độbảo hộ lao động, tổ chức bồi dưỡng thi nâng bậc hàng năm…., tổ chức xâydựng và quản lý định mức lao động, đơn giá tiền lương, tổng hợp báo cáo tìnhhình[r]

Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ): là cơ quan có thẩm quyền cao nhất của công ty, bao gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết hoặc người được cổ đông có quyền biểu quyết ủy quyền.Hội đồng quản trị: HĐQT là cơ quan có đầy đủ quyền hạn để thực hiện tất cả các quyền nhân danh công ty, trừ những thẩm quy[r]

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN
CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
Số: 012016QĐBNGĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc


Tp. Thái Nguyên, ngày 03 tháng 11 năm 2016

QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
Vv: Bổ nhiệm Giám đốc

CHỦ TỊCH HỘ[r]

- Kế hoạch đầu tư :1.800 triệu đồng.Điều 7. Các vấn đề khác:- Thông qua việc bổ nhiệm Giám đốc điều hành Công ty: Căn cứ vào Nghị quyết số01/NQ/2013 –HĐQT của Hội đồng quản trị Công ty, bổ nhiệm Ông Đỗ Văn Quang Người đại diện Tổng công ty Viglacera giữ chức vụ thà[r]

* Thành lập Phòng Điều hành May làm nhiệm vụ điều hành sản xuất các nhà máy May, quản lýnguyên liệu, vật tư, phụ tùng, kho bãi thuộc lĩnh vực May. Bổ nhiệm 25 cán bộ Trưởng phó đơn vị, vàcử 04 cán bộ nguồn tham gia đào tạo, bồi dưỡng lớp Giám đốc Xí nghiệp Dệt May thành viên do Tậpđoàn tổ chứ[r]

tắc quản lý của ông A xảy ra còn do sự đồng tình, giúp đỡ của một số người cótrình độ nhưng trây lười trong công tác, muốn lợi dụng sự thiếu năng lực củaông A để mưu lợi cho bản thân.Thứ tư, Ý thức kỷ luật cán bộ công chức còn nhiều hạn chế.Trong quá trình làm việc, vì ông A là thương binh nên chế đ[r]

liên tục, phát triển đội ngũ cán bộ. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng toàn diệncả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ,coi trọng cả "đức" và "tài", trong đó lấy đức làm gốc. Đổi mới quan niệm vàphương pháp đánh giá cán bộ theo hướng thật sự dân chủ và theo một quytrình[r]

MỤC LỤC
I. GIỚI THIỆU CHUNG 2
1.1. Tổng quan công ty 2
1.2. Lịch sử hình thành 2
1.3. Lĩnh vực kinh doanh 2
1.4. Chiến lược phát triển và đầu tư 2
1.5. Thông tin giao dịch: 2
1.6. Phân tích ngành: 2
II. PHÂN TÍCH CÁC CHỈ SỐ TÀI CHÍNH 2
2.1. TỶ LỆ CƠ CẤU 2
2.1.1. Cơ cấu[r]

c. Quy định của Luật Lao động;d. Quy định của Luật Viên chức;Câu 31.Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chínhphủ, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài khi đăng kýtuyển dụng được hưởng ưu tiên gì?a. Được cộng thêm 20 điểm vào kết quả thi t[r]

NGÀNH NGHỀ ĐĂNG KÝ KINH DOANHNgành nghề kinh doanh có điều kiện:Điều kiện kinh doanh:Khái niệm: là yêu cầu mà DN phải có hoặc phải thực hiệnkhi kinh doanh ngành, nghề cụ thể. Bao gồm:Giấy phép kinh doanh;Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh; Chứng chỉ hành nghề; Chứng nhận bảo hiểm trách nh[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố tr[r]

nhiệm vụ, đảm bảo bộ máy đồng bộ, tinh gọn, phù hợp với chức năng nhiệm vụ,giảm khâu trung gian, không tăng đầu mối bên trong của các cơ quan, đơn vị.3. Thực hiện tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương. Hoàn thànhviệc xây dựng đề án xác định vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính và đ[r]

dân, là người gần gũi dân, sát dân nhất cho nên họ là người trực tiếp nắm bắttâm tư, nguyện vọng tình cảm của dân để phản ánh lên các cấp chính quyền đểcác cấp chính quyền dặt ra chính sách đúng. Thực tế cho thấy, ở đâu mà cán bộ,công chức chính quyền cấp xã gần dân, hiểu dân, nắm bắt kịp thời tâm t[r]

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]