MẪU PHIẾU THĂNG CHỨC - PHIẾU THĂNG CHỨC - HOATIEU.VN

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]

Quyết định chấp nhận hay từ chối thăng chức phụ thuộc vào lý do bạn không được tăng lương. Chẳng hạn, nếu công ty đang phải “chống chọi” với cuộc khủng hoảng kinh tế khó khăn, họ không thể trả nhiều hơn cho bạn. Nếu thực sự yêu thích công việc và công ty hiện tại, bạn có thể ch[r]

Làm gì khi bất ngờ được thăng chức?
Bạn đã làm tốt công việc của mình một thời gian và một ngày đẹp trời, sếp bất ngờ thông báo với cả phòng rằng bạn đã được thăng chức. Bạn cảm thấy hạnh phúc nhưng cũng rất lo lắng vì chưa có chuẩn bị gì. Phải làm gì[r]

Hãy chấp nhận điều đó và làm chủ cảm xúc của mình để có thể cư xử đúng hoàn cảnh: trong công việc chung thì công minh, quan hệ thường ngày thân mật điềm tĩnh.. THỨ HAI, nhìn mọi việc với[r]

Bạn sẽ làm gì khi được sếp thăng chức?
Bạn sẽ làm gì khi được sếp thăng chức

Một ngày đẹp trời, sếp công bố danh sách những người được thăng chức và thật bất ngờ trong danh sách đó có tên của bạn. Bỗng dưng được thăng chức một cách bất ngờ nên bạn cảm thấy bối rối và chưa biết mình phải làm gì với[r]

Làm thế nào để được thăng chức
Làm thế nào để thăng chức trong công việc

Bạn cảm thấy bạn đang làm rất tốt công việc được giao, hoàn thành tốt các chỉ tiêu cũng như doanh số mà đơn vị đề ra. Nhưng mãi mà bạn vẫn là một nhân viên bình thường, không được cân nhắc để được thăng chức lên làm quản lý.[r]

Điểm cốt lõi của tiêu chuẩn tuyển chọn nhân tài là các tiêu chuẩn này phải cụ thể và có thể tranh luận - ứng viên có thể khiếu nại nếu thấy có sai phạm trong quá trình bổ nhiệm dựa trên[r]

Khi sếp là "vật cản" thăng tiến
Thăng chức đồng nghĩa với việc năng lực làm việc, trình độ của bạn được khẳng định và là cơ hội quan trọng để tăng lương. Tuy nhiên nếu yếu tố ngăn cản bạn lại đến từ chính cấp trên, bạn sẽ phải làm thế nào để đáp ứng được yêu cầu của sếp?

S AU RẤT NHIỀU CỐNG HIẾN CHO CÔNG TY MÀ VỊ TRÍ CỦA BẠN VẪN KHÔNG ĐƯỢC CẢI THIỆN, HÃY THỬ TỰ XEM XÉT, RẤT CÓ THỂ BẠN CHƯA THỂ HIỆN ĐƯỢC NĂNG LỰC THỰC SỰ TRONG QUẢN LÝ THỜI GIAN, TRONG ĐIỀ[r]

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]

Thăng Chức Là Điều Khó Khăn Trong Công Ty Nhật
Môi trường làm việc trong công ty Nhật là chuẩn mực để nhiều bạn cố gắng, khi bạn làm việc ở đó luôn được đảm bảo các quyền lợi và một lương cao, được rèn rũa trong môi trường làm việc với cường độ cao, sức ép công việc lớn giúp bạn trưởng thành hơn, đư[r]

Trong văn phòng nếu không may chỗ ngồi làm việc của bạn ngay dưới xà ngang tốt nhất nên chuyển chỗ, hoặc kê bàn ra chỗ khác tránh xa vị trí này.. Đây là một lỗi phong thuỷ khiến xua đuổi[r]

HoaTieu.vn đã giới thiệu Mẫu phiếu khảo sát lấy ý kiến khách hàng cũng như một số thông tin khi lập phiếu khảo sát lấy ý kiến khách hàng mà bạn cần biết để áp dụng để tạo ra một[r]

Hồ sơ đăng ký: 1 Phiếu đăng ký xét tuyển theo Mẫu có xác nhận của trường THPT (thí sinh đăng ký trực tuyến và in Phiếu tại trang http://xettuyen.uah.edu.vn: 1 Bản sao công chứng Học bạ T[r]

Ghi chú : Tổ chức cơ sở đảng và đảng viên có thể lấy mẫu PHIẾU BỔ SUNG này trên website: dangbo.most.gov.vn.[r]

PHIẾU ĐẢNG VIÊN TỰ PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI mẫu 5
PHIẾU ĐẢNG VIÊN TỰ PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI mẫu 5
PHIẾU ĐẢNG VIÊN TỰ PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI mẫu 5
PHIẾU ĐẢNG VIÊN TỰ PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI mẫu 5
PHIẾU ĐẢNG VIÊN TỰ PHÂN[r]

Thế Hiển rút về Biên Hòa, ông vẫn tiếp tục chiến đấu, nên được triều đình Huế.. thăng chức Phó Lãnh binh.[r]

TRANG 1 BÍ QUYẾT THĂNG CHỨC: GIAO TIẾP GIAO TIẾP VỚI SẾP MỤC TIÊU: để giao tiếp cũng như thông báo với người khác, cần cho thấy rằng bạn giỏi để họ có thể tin tưởng bạn.. Hãy cởi mở để n[r]

Nếu sếp không định thăng chức cho bạn?
Công ty có đợt rà soát nhân sự, nhiều đồng nghiệp cùng vị trí với bạn đều được thăng chức, chỉ riêng bạn vẫn ngồi nguyên vị trí cũ. Trong hoàn cảnh đó, bạn sẽ hành xử ra sao?

B ạn rất xuất sắc trong công việc v à s ếp không muốn mất bạn. Trong trường hợp n ày, b ạn n ên chia s ẻ v ới sếp về mong muốn được phát triển, được thăng chức của m ình. M ột giải pháp l àm
v ừa l òng c ả hai b ên là hãy tìm cho anh/cô ấy một cộng sự mới