-Phòng Nhân sự thông báo lịch kiểm tra cho ứng viên.-Phòng Nhân sự tổ chức cho ứng viên được kiểm tra.-Trước khi thi, ứng viên ghi vào bản tự khai theo biểu mẫu: NS - 01 - BM06-Sau khi thi xong, Phòng Nhân sự tổ chức việc chấm thi, thông báo kết quả thi cho ứngviên bằng đ[r]
a. Giao diện:4Hình 3: Danh sách ứng viênHình 4: Form cập nhật thông tin ứng viênb.Mục đích: Quản lý thông tin của các ứng viên theo từng user tuyển dụng,in đơn xin việc, in phiếu hẹn.5c.Các thông tin quản lý: Họ tên ứng viên, bí danh, ngày sinh, nơi sinh, sốchứng minh thư, ngày[r]
KHÉO LÉO HỎI MỨC LƯƠNG KHI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNGBạn trả lời như thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi “Anh, chị mong muốn mức lương baonhiêu?”. Nếu nói quá cao có thể không được nhận vào làm, còn nếu đưa ra mức thấp thì bạncảm thấy không xứng với “tầm vóc” của mình.Nhà tuyển dụng có thể không đeo đuổi bạn n[r]
sắm thiết bò mới• Kế hoạch thay đổi thiết bò, kế hoạch nângcấp thiết bò• Khi tiếp nhận nhân viên mới, nhân viên thayđổi công việc…Tại công ty: phòng tổ chức công ty đảm nhiệmviệc đào tạo tại văn phòng công tyTại công trường: chỉ huy phó công trường đảmnhiệm việc đào tạo cho nhân viên công trường.Trư[r]
TRANG 1 QUY ĐỊNH QUẢN LÝ BIỂU MẪU, SỔ SÁCH Mã tài liệu: HC-18-BM03 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 TRÌNH DUYỆT PHOTO BIỂU MẪU, SỔ SÁCH - Căn cứ quy định về quản lý biểu mẫu, s[r]
VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíTiếng Anh giao tiếp: Lack of understanding and asking for clarificationTrong bài học này, VnDoc xin gửi bạn danh sách các cụm từ tiếng Anh hữu ích bạncó thể sử dụng để thể hiện sự thiếu hiểu biết (có nghĩa là, khi bạn không hiểu[r]
Những người được đào tạo/hướng dẫn: theo danh sách dưới đây: Sau khi tiến hành đào tạo/hướng dẫn, người đào tạo/hướng dẫn trả lời các thắc mắc của CNV, sau khi không còn thắc mắc, người [r]
BM.09.04 15/03/2004 DANH SÁCH CÁN BỘ - CHUYÊN VIÊN NỘI BỘ ĐĂNG KÝ THAM GIA GIẢNG DẠY CÁC CHUYÊN ĐỀ TẠI CÔNG TY _LIST OF INTERNAL OFFICERS/EXPERTS WHO REGISTER TO TRAIN SPECIAL SUBJECTS, [r]
TRANG 1 QUY ĐỊNH QUẢN LÝ TÀI LIỆU Mã tài liệu: HC-15-BM02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 DANH SÁCH PHÂN PHỐI TÀI LIỆU St t Tên tài liệu Mã số Ngày ban hành Số ban hành Bộ phậ[r]
TRANG 1 DANH SÁCH CNV NGHỈ VIỆC STT HỌ TTÊN MSNV BỘ PHẬN NGÀY NG LOẠI NGHỈ VIỆC Nghỉ đúng đủ thời hạn Nghỉ không đủ thời hạn Nghỉ vô lỷ luật k.bá o.[r]
Bao gồm 22 biểu mẫu về nhân sự Phiếu đề xuất nhân sự Thông báo tuyển dụng Kế hoạch phỏng vấn Thông tin ứng viên Phiếu kết quả phỏng vấn Thư tuyển dụng Hợp đồng thỉnh giảng Giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ Mô tả công việc Phiếu đánh giá CBNV Phiếu Kết quả dự giờ giảng dạy Hợp đồng lao động Đơn xin gia n[r]
PHẦN I : TỔNG QUAN 1 A.Giới thiệu chung 1 B.Lịch sử hình thành và phát triển 1 C.Lý do chọn đề tài và sơ lược phần mềm 4 I. Lý do chọn đề tài 4 II. Hoàn cảnh thực tế 4 III. Các chức năng của phần mềm 5 PHẦN II : PHÂN TÍCH HỆ THỐNG HỆ THỐNG 8 A. Các Acto[r]
STT HỌ VÀ TÊN NGÀY SINH CHỨC DANH PHÒNG/BAN ĐƠN VỊ CẤP GHI CHÚ _* Ghi chú: Học viên được cử làm Lớp trưởng của Khóa đào tạo được đánh dấu * ở cột _ _Ghi chú tương ứng_ _Ngày ….[r]