CÔNG TÁC THI ĐUA VÀ KHEN THƯỞNG NĂM 2013

Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường
Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]

HỘI NÔNG DÂN VIỆT NAMBCH HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNG*Số 355 -QĐ/HNDTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcCao Bằng, ngày 10 tháng 3 năm 2017QUYẾT ĐỊNHVề việc giao chỉ tiêu thi đua năm 2017BAN THƯỜNG VỤ HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNGCăn cứ Luật Thi đua,[r]

Số:/TTr-..........…,ngàythángnăm 20…TỜ TRÌNHV/v đề nghị khen thưởng thành tích năm học 20…-20…Kính gửi: Hội đồng Thi đua, Khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạohuyện Kim Bôi.Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật sửađổi, bổ xung mộ[r]

ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ PHƯỚC THÀNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCUBND Phước Thành, ngày 17 tháng 12 năm 2015

BÁO CÁO
Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015
phương hướng, nhiệm vụ năm 2016

Qua một năm triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác thi đ[r]

TỜ TRÌNHĐề nghị xét khen thưởngKính gửi:- Thường trực Đảng uỷ xã Ia Chía.- Hội đồng TĐKT Huyện Đoàn Ia Grai.Căn cứ quy chế thi đua khen thưởng của Đoàn TNCS Hồ chí Minh ban hành theoQuyết định số 198/QĐ-TƯĐTN ngày 29/7/2003 của Ban thường vụ TƯ Đoàn và kếtluận số 92/KL-TƯĐTN ngày 28/6/[r]

TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2014. ĐỀ RA NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CHO CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2015 ĐẾN NĂM 2020.

động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” nhằm:- Động viên mạnh mẽ phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nướccủa các tầng lớp phụ nữ trong thời kỳ mới;- Thực hiện thắng lợi mục tiêu phong trào phụ nữ giai đoạn 2002– 2007 doĐại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ IX đề ra là: “Nâng cao năng l[r]

Thành tích nhà trường luôn được giữ vững và phát huy tích cực, nhiềugiáo viên trẻ vươn lên mạnh mẽ, tự khẳng định mình trong môi trường cạnhtranh khốc liệt. Họ đạt được thành tích xuất sắc trong giảng dạy, học tập, rènluyện thân thể, tu dưỡng nhân cách, nêu cao trách nhiệm và lương tâm nhàgiáo. Nhiề[r]

góp đảm bảo công bằng, hợp lý. Các nhà nước trong lịch sử đều sử dụng côngcụ thuế để ổn định và phát triển nền kinh tế,chống lại các hành vi kinh doanhphạm pháp.Thứ hai, quản lý thu NSNN là công cụ động viên, huy động các nguồnlực tài chính cần thiết nhằm tạo lập quỹ tiền tệ tập trung của NSNN. Huyđ[r]

Thứ tư, quản lý thu ngân sách góp phần tạo môi trường bình đẳng,công bằng giữa các thành phần kinh tế,giữa các doanh nghiệp trong và ngoàinước trong quá trình SXKD. Với hình thức thu và mức thu thích hợp kèm vớicác chế độ miễn giảm công bằng, thu NSNN có tác động trực tiếp đến quátrình SXKD của cơ s[r]

THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC CỦA HUYỆN KỲ SƠN CUỐI NĂM 2012

MỤC LỤC

LÊI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG 3
I. Khái niệm và bản chất của tiền lương 3
I.1. Khái niệm tiền lương 3
I.2. Vai trò của tiền lương 4
I.2.1. Vai trò tái sản xuất sức lao động 4
I.2.2. Vai trò điều phối lao động 5
I.2.3. Vai trò là động lực thúc đẩy sản xu[r]

Câu 1. Theo em, báo cáo trên là của ai ? Bạn đó báo cáo với ai?Câu 2. Bản báo cáo gồm các nội dung nào?Câu 3. Lớp tổ chức báo cáo kết quả thi đua trong tháng để làm gì ? Câu 1. Theo em, báo cáo trên là của ai ? Bạn đó báo cáo với ai ? Trả lời: Theo em, báo cáo đó là của lớp trưởng. Bạn ấy báo cáo[r]

hợp xếp loại- Các cá nhân bị xếp loại D , hội đồng thi đua sẽ gửi thông báo đến từngcá nhân , loại E sẽ thông báo toàn bệnh việnNhân dịp kỷ niệm 3 năm thành lập bệnh viện , hội đồng quản trị đã tríchkinh phí khen thưởng cho 26 cán bộ có thành tích suất sắc , có nhiều cốnghiến ch[r]

phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điểnhình tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và nhà nước;hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trênđịa bàn tỉnh; thực hiện tổ chức và trao tặng[r]

UBND XÃ kh¸nh thµnh
HỘI KHUYẾN HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Khánh Thành, ngày 01 tháng 8 năm 2016

BÁO CÁO
SƠ KẾT CÔNG TÁC KHUYẾN HỌC, KHUYẾN TÀI
XÂY DỰNG XÃ HỘI HỌC TẬP 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2016
PHƯƠ[r]

UBND TỈNH LẠNG SƠNCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMSỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: 1388 /SGDĐT-VPLạng Sơn, ngày 15 tháng 7 năm 2013V/v theo dõi các hội nghị của BộGiáo dục và Đào tạo qua mạng internetKính gửi:- Phòng Giáo dục và Đào tạo các huyện, thành phố;- Các[r]

cho tổ chức thì thường khó khăn hơn là căn cứ vào thành tích. Tuy nhiên chúngta có thể khắc phục trở ngại bằng cách đặt ra các câu hỏi như: “Chúng ta đangđền bù cho nhân viên vì lý do gì?”, “chúng ta cần phải thưởng công cho nhữnghành vi ứng xử nào?” Chẳng hạn, có phải chúng ta đang đền bù cho nhân[r]

2015, Phòng Nội vụ Huyện Thanh Chương đã tiếp 272 lượt công dân, giảm 25%so với cùng kỳ; Đã tiếp nhận 108 đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghịvới 79 vụ việc, giảm 32,9% so với cùng kỳ; số vụ việc đã giải quyết 76/79, đạttỷ lệ 96,2%, còn lại 3 vụ việc đang được xem xét, giải quyết. Hoàn thà[r]

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]