MẪU QUYẾT ĐỊNH CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGMẪU PHIẾU LƯƠNG

CÔNG TY CP/TNHH ABCD____***____Số: ___/....../QĐ-ABCDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o-------..........., ngày ..... tháng .... năm .........QUYẾT ĐỊNHVv: Chấm dứt hợp đồng lao động-------------GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCDCăn cứ Bộ[r]

ĐIỀU 3: CÁC ÔNG BÀ TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC & NHÂN SỰ, TRƯỞNG CÁC PHÒNG BAN liên quan và Ông Nguyễn Văn A căn cứ quyết định thi hành.[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (có 60 câu, trả lời đúng mỗi câu được 01 điểm)Câu 1. Việc làm là gì?A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấmB. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Tình huống 1.Ngày 1532014, Giám đốc và BCH công đoàn công ty may D thuộc địa bàn huyện A thỏa thuận bằng văn bản số 01, có chữ ký của từng người lao động về việc làm thêm trong năm 2014 mỗi ngày làm thêm 3 giờ liên tục để tăng thu nhập. Thời gian làm việc một ngày được quy định là 11 giờ, trong đó 3[r]

1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài
Viễn Thông Hà Nội là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực Viễn Thông Công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội với khoảng 4.500 cán bộ công nhân viên, doanh thu trên 3.000 tỷ đồngnăm nên vai trò của quản trị nguồn nhân lực càng ngày càng mang[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công và giải quyết tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
ĐẶT VẤN ĐỀ

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan t[r]

Khảo phân tích thiết kế hệ thống quản lý tiền lương.1. Khảo sát hệ thống
Công ty cổ phần THT được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp tổng thể và tích hợp hệ thống cho các Trung tâm thương mại, Khách sạn, Tổ hợp văn phòng, Căn hộ cap cấ[r]

xuất đã được Công ty phê duyệt.SVTH: Lương Thị Hoàng HiềnLớp: FNE1Chuyên đề thực tập chuyên ngànhGVHD – TS Đoàn Thanh Nga+ Phân xưởng được Công ty giao khoán một số hạng mục chi phí theo hạnmức tùy theo điều kiện cụ thể của từng dự án sản xuất và được chủ động điềuhành quyết định và tự[r]

ôi nét về kế toán tiền lươngKế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán…. để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.Các chứng từ cần sử dụngBảng c[r]

MẪU HỢP ĐỒNG HÔN NHÂN DÀNH CHO CÁC CHỊ EM
Căn cứ Bộ luật dân sự và các văn bản hướng dẫn thi hành
Căn cứ Luật hôn nhân và gia đình
Bên A (ck) và bên B (vk) cùng nhau nhất trí và đi đến thống nhất ký thỏa thuận hôn nhân này với những nội dung cơ bản sau:
1. NỘI DUNG HỢP ĐỒNG
1.1. Theo yêu cầu của bên[r]

định.(5)Ghi chức danh và cơ quan của người ra quyết định.(6)Ghi họ và tên của người đại diện theo pháp luật nếu là công ty TNHH một thành viên,công ty TNHH hai thành viên trở lên, công ty cổ phần; ghi họ và tên của chủ doanhnghiệp nếu là doanh nghiệp tư nhân; ghi họ và tên của người đứng đầu[r]

nhằm khắc phục phần nào hạn chế của phương thức cho vay dựa trên tài sảnbảo đảm truyền thống: tài trợ dưới phương thức thực hiện mua tài sản theoyêu cầu của bên thuê để cho bên thuê sử dụng. Loại hình này mở rộng khảnăng đáp ứng nhu cầu vốn cho các đối tượng thuộc diện rủi ro hơn: tài sảntích lũy ít[r]

15Nhà thầu phải lập biện pháp tổ chức thi công, ghi nhật ký thi công xây dựng côngtrình, lập hồ sơ thanh toán, lập hồ sơ hoàn công, lập quyết toán Hợp đồng, thínghiệm vật liệu, kiểm định thiết bị, sản phẩm xây dựng theo đúng quy định củaHợp đồng;Nhà thầu phải giữ bí mật thông tin liên quan đế[r]

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc-------------.............., ngày.....tháng.....năm.....THÔNG BÁOVề việc chấm dứt hợp đồng thuê nhàHợp đồng thuê nhà ngày …./…./20…. giữa ông/bà ..................[r]

Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Thương mại 2
Trong nền kinh tế sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi hàng hóa, dịch vụ giữa các thương nhân với nhau thông qua mua bán là điều kiện quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của[r]