ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI
KHOA: QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG



BÀI TIỂU LUẬN

Đề tài: Trách nhiệm của văn phòng trong việc xây dựng,
giữ gìn và phát triển hình ảnh của doanh nghiệp.
Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay và đề xuất giải pháp để nâng cao văn[r]

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN
TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

I. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA AN TOÀN:
1. Các khái niệm liên quan
2. Văn hóa an toàn
3. Vai trò của văn hóa an toàn

II. THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY
1.[r]

PHẦN I : TÌM HIỂU VỀ VĂN HOÁ.........................................................................................5
1.1 Khái niệm văn hoá: .......................................................................................................... 5
1.2 Các yếu tố cấu thành của văn hóa: ...........[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
BẢNG KÝ HIỆU CHỮ CÁI VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 4
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4
6. Giả thuyết nghiên cứu 5
7. Phương pháp nghiên cứu 5
8. Cấu trúc đề tài 6
PHẦN NỘI DUNG 8
C[r]

Mục lục:
CHƯƠNG 1: Văn hóa doanh nghiệp 7
I. Văn hóa: 7
1. Khái niệm 7
2. Văn hoá doanh nghiệp 7
II. Nhân tố bên trong tạo lập văn hóa doanh nghiệp 7
1. Vai trò của người lãnh đạo 7
2. Bản chất thay đổi của văn hoá doanh nghiệp 8
3. Định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá 9
4. Quản[r]

Luận án đề xuất phương pháp, công cụ và hệ thống câu hỏi để đánh giá thực trạng môi trường giúp phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ tại các làng nghề truyền thống của tỉnh Bắc Ninh.

Luận án chỉ ra thực trạng điểm mạnh, điểm yếu, thách thức cơ hội cho sự phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại cá[r]

ngoài mà cần phải có quá trình tích luỹ, gây dựng, kế thừa, giao thoa, đào thải,chọn lọc từ những tương tác phức tạp, đa chiều bên trong và bên ngoài tổ chức.Ngoài những giá trị vật chất do con người sáng tạo ra, bộ phận chủ yếu cấu thànhcác văn hoá đó là các giá trị tinh thần. Các giá trị tinh thần[r]

DANH SÁCH KÝ HIỆU VIẾT TẮT 5
LỜI NÓI ĐẦU 6
Chương 1: Lý luận chung về đánh giá thực trạng tài chính của doanh nghiệp 9
1.1. Tài chính doanh nghiệp và quản trị tài chính doanh nghiệp 9
1.1.1. Tài chính doanh nghiệp và các quyết định tài chính doanh nghiệp 9
1.1.1.1. Khái niệm tài chính doanh nghiệp 9[r]

Hệ thống cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực có liên quan đến vấn đề nghiên cứu. Qua đó có nhận xét một cách tổng thể về tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động tại các DNNVV trên địa bàn Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh trên cơ sở thu thập các số liệu sơ cấp và thứ cấp.Đánh giá phân tích th[r]

Năng lực cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp nói chung đựợc cấu thành từ rất nhiềuỜyếu tố khác nhau, nó bao gồm các yếu tố vật chất: Vốn, công nghệ, sản phẩm… hayƯcác yếu tố vô hình: thương hiệu,uy tín…dù là yếu tố nào đi chăng nữa cũng đều xoayTRquanh một nhân tố trung tâm: Con người. Trong khi[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 2
A. PHẦN MỞ ĐẦU 3
1. Lời nói đầu 3
B. BÁO CÁO QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 6
1. Thời gian thực tập 6
2. Địa điểm thực tập 6
3. Kế hoạch thực tập 6
4. Những việc đã làm trong thời gian thực tập và kết quả đạt được. 7
CHƯƠNG I.KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ĐƯỜNG SÔ[r]

Ba Chúc về Vĩnh Gia, hoặc xuất phát từ Cửa khẩu Quốc tế Tịnh Biên đitheo tuyền lộ 55A qua Vĩnh Gia rồi xuống thẳng Hà Tiên (Kiên Giang) vàngược lại.Đối diện với con đường huyết mạch về trung tâm xã, phía bắc bờ kênhVĩnh Tế là những cánh đồng lúa mênh mông đang phát triển xanh rì, kéodài ra đến tận b[r]

Kế toán quản trị hay kế toán quản lý là lĩnh vực chuyên môn của kế toán nhằm nắm bắt các vấn đề về thực trạng, đặc biệt thực trạng tài chính của doanh nghiệp; qua đó phục vụ công tác quản trị nội bộ và ra quyết định quản trị. Thông tin của kế toán quản trị đặc biệt quan trọng trong quá trình vận hàn[r]

Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô lớn, là một tập hợp những con người khác nhau về trình độ chuyên môn, trình độ văn hóa, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, vùng miền địa lý, tư tưởng văn hóa …chính sự khác nhau này tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và phức tạp. Bê[r]

Cùng với sự phát triển mở của hội nhập của nền kinh tế, sự phong phú đa dạng của các loại hình doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng, phân tích tài chính ngày càng trở lên quan trọng và cần thiết không chỉ với các nhà quản lý doanh nghiệp mà còn thu hút sự quan tâm chú ý của nhiều đối tượng khác. Việc t[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN i
MỤC LỤC ii
DANH MỤC KÝ HIỆU VIẾT TẮT iv
DANH MỤC BẢNG BIỂU v
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 6
1.1. Tài chính doanh nghiệp và quản trị tài chính doanh nghiệp 6
1.1.1.Tài chính doanh nghiệp và các quyết định tài chính doanh ng[r]

Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doa[r]

Hệ thống hóa cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp: nêu ra được khái niệm văn hóa doanh nghiệp, các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp; vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với hoạt động thực tiễn doanh nghiệp.
Luận văn đã chỉ ra các yếu tố bên trong và bên ngoài doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự hì[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài: 1
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu. 3
3. Mục tiêu nghiên cứu đề tài: 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 4
6. Phương pháp và thiết bị nghiên cứu: 5
7. Đóng góp mới của đề tài. 5
8. Cấu trúc của đề tài. 5
CH[r]

Tổng quan và tiếp tục làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về du
lịch văn hóa. Đánh giá điều kiện phát triển du lịch văn hóa ở Điện Biên. Phân tích
thực trạng của hoạt động du lịch văn hóa ở Điện Biên. Đề xuất những giải pháp phù
hợp để phát triển du lịch văn hóa nhằm góp phần thúc đẩy sự ph[r]