TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CÓ HIỆU QUẢ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CÓ HIỆU QUẢ":

Hoàn thiện công tác phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty cổ phần kim khí Miền Trung

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIM KHÍ MIỀN TRUNG

Khi đất nước ta đang bước vào thời kì hội nhập, hàng loạt các công trình trọng điểm, các khu đô thị mới, các công trình cầu, đường,… được hình thành để phục vụ cho việc phát triển đất nước, do đó nhu cầu về mặt hàng thép xây dựng đang có xu hướng tăng mạnh trên thị trường. Công ty Cổ phần Kim Khí Mi[r]

79 Đọc thêm

ĐỘNG VIÊN ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

ĐỘNG VIÊN ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Vì vậy, ngoài yếu tố vật chất, doanh nghiệp cần phải tìm hiểu xem các nhân viên bán hàng mong muốn đạt được điều gì khác chẳng hạn họ có thể muốn trở thành người bán hàng có doanh số cao[r]

5 Đọc thêm

TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Tôi làm và tôi hiểu Một chương trình đào tạo bán hàng có thể được thiết kế để cải thiện kiến thức và kỹ năng của một nhân viên trong việc áp dụng kiến thức đó hoặc ở phạm vi chung hoặc ở[r]

26 Đọc thêm

FULL KINH TE THUONG MAI

FULL KINH TE THUONG MAI

12Giao hàng: Sau khi kí kết hợp đồng mua bán với khách hàng nhân viên bán hàngcủa công ty cần kiểm tra lịch giao hàng trên các tuyến đường để lên lịch cụ thể ngàygiao hàng với khách cho đúng hẹn, sau đó nhân viên về công ty và báo cáo với bộphận xuất[r]

19 Đọc thêm

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT

QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TUYỂN CHỌN VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI HỆ THỐNG CỬA HÀNG CỦA FPT

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT.
Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan[r]

48 Đọc thêm

THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG CÁ NHÂN TRONG QUÁ TRÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TNHH NGUYỄN TRẦN

THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG CÁ NHÂN TRONG QUÁ TRÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TNHH NGUYỄN TRẦN

Nguyễn Xuân Họp, quận 11.Ngoài ra công ty còn có các đại lý độc quyền tại các tỉnh: Cần Thơ, BìnhDương, Hải Phòng, Nam Định, Ninh Bình.- Quy mô và các điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động bánhàng.Hệ thống các cửa hàng, đại lý hiện nay của công ty trong địa bàn Hà Nộigồm 40 cửa hàng. Mặc[r]

31 Đọc thêm

Tài Liệu Kĩ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp Của Công Ty Vàng Bạc Phú Nhuận

TÀI LIỆU KĨ NĂNG BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP CỦA CÔNG TY VÀNG BẠC PHÚ NHUẬN

A Giao tiếp hiệu quả
Thái độ trong giao tiếp
Ngôn ngữ hình thể
Giọng nói, ngôn ngữ trong giao tiếp
Lắng nghe
Tự tin
B Một số kỹ năng trong bán hàng
Tiếp cận khách hàng hiệu quả
Bí quyết thuyết phục khách hàng
Chốt sale thành công
Sau bán hàng
Up sale
Các nguyên tắc để bán hàng thành công
Những tính[r]

25 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TÀI CHÍNH – DOANH NGHIỆP: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP Y TẾ VIỆT NAM.

BÁO CÁO THỰC TẬP TÀI CHÍNH – DOANH NGHIỆP: TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP Y TẾ VIỆT NAM.

1.3 Bộ máy quản lý của công ty TNHH giải pháp y tế Việt Nam1.3.1. Chính sách quản lý1.3.1. Chính sách quản lý nhân sựSau nhiều năm hoạt động công ty TNHH giải pháp y tế Việt Nam đã xây dựngcho mình ,một hệ thống điều hành vững chuyên môn ,năng động trong công việc .Độingũ bán hàng là c[r]

54 Đọc thêm

khóa luận công tác tổ chức mạng lưới bán hàng

KHÓA LUẬN CÔNG TÁC TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG

Vấn đề tiêu thụ giữ vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Để việc tiêu thụ đạt kết quả cao thì có rất nhiều các yếu tố cùng tác động tới như hoạt động marketing, việc xây dựng kế hoạch bán hàng, tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng... và một trong những yếu tố then[r]

52 Đọc thêm

bài Thảo Luận môn quản trị dự án

BÀI THẢO LUẬN MÔN QUẢN TRỊ DỰ ÁN

1. Xây dựng kế hoạch thực hiện dự án trong 3 năm và kế hoạch chi tiết triển khai năm đầu tiên.
Kế hoạch thực hiện dự án trong 3 năm
 Mục tiêu tổng quát
Nâng cao trình độ quản lý, tạo một bước thay đổi bước đột phá trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của BigC Sài Gòn.
Tạo điều kiện thuận[r]

60 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY TNHH COCA COLA VIỆT NAM CHI NHÁNH MIỀN BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY TNHH COCA COLA VIỆT NAM CHI NHÁNH MIỀN BẮC

LỜI NÓI ĐẦU

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũ[r]

69 Đọc thêm

hoàn thiện chính sách quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của công ty TNHH cocacola miền bắc

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY TNHH COCACOLA MIỀN BẮC

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi l[r]

77 Đọc thêm

luận văn tốt nghiệp một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của công ty TNHH CocaCola Việt Nam chi nhánh miền Bắ

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY TNHH COCACOLA VIỆT NAM CHI NHÁNH MIỀN BẮ

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi l[r]

82 Đọc thêm

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐẠI LÝ BẢO HIỂM CHUYÊN NGHIỆP TẠI TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVI

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐẠI LÝ BẢO HIỂM CHUYÊN NGHIỆP TẠI TỔNG CÔNG TY BẢO HIỂM PVI

Việt Nam sau hơn 20 năm mở cửa, đã có những sự chuyển biến mạnh mẽ về kinh tế xã hội. Thị trường bảo hiểm Việt nam nói chung và lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ nói riêng cũng ngày càng được mở rộng với sự tham gia rộng rãi của các thành phần kinh tế vào việc kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Tính đến nay,[r]

89 Đọc thêm

Phân tích hệ thống quản lý bán hàng siêu thị INTIMEX

PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ BÁN HÀNG SIÊU THỊ INTIMEX

Phân tích hệ thống quản lý bán hàng tại siêu thị IntimexChương 1Tổng quan về đề tài 1.1Khái quát về IntimexCông ty Cổ phần Tập đoàn Intimex, tên gọi trước đây là Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Intimex chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01 tháng 07 năm 2006. Hệ thống siêu thị Intimex với 10 siêu thị[r]

19 Đọc thêm

QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

QUẢN TRỊ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

của doanh nghiệp. Bởi con người luôn là trung tâm của mọi hoạt động, nhânviên bán hàng ngày càng trở nên quan trọng và đa dạng trong bối cảnh kinhdoanh hiện đại. Họ là người trực tiếp tạo ra doanh thu, truyền tải hình ảnh vàthương hiệu của doanh nghiệp. Đây cũng là đối tượng rất cần đư[r]

193 Đọc thêm

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị bán hàng tại công ty cổ phần dược phẩm cửu long

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG

Sự cần thiết để trở thành một nhà quản lý xuất sắc, đồng thời để tuyển chọn đội ngũ nhân viên bán hàng thành thạo và làm việc có hiệu quả Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, nhiều công ty đã dần dần nhận thức được rằng bộ phận bán hàng cần được đặt tại tâm điểm của sự chú ý. Đặc biệt ở[r]

20 Đọc thêm

HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI TÂN AN 66

HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN THƯƠNG MẠI TÂN AN 66

LỜI MỞ ĐẦU
1.Tính cấp thiết của đề tài
Trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay, điều có ý nghĩa quan trọng đến sự thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là mỗi doanh nghiệp phải tìm cho mình một phương thức quản lý vừa phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh, vừa đem lại hiệu[r]

36 Đọc thêm

Bài tổng hợp các câu hỏi ôn tập Quản trị nguồn nhân lực

BÀI TỔNG HỢP CÁC CÂU HỎI ÔN TẬP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

uản trị nhân sự hay là Quản lý nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp v[r]

30 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI BẢO TÍN

Ngày nay khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì càng có nhiều doanh nghiệp cùng hoạt động và cường độ cạnh tranh cũng ngày càng lên cao. Vấn đề của các doanh nghiệp là phải dần hoàn thiện mình để tồn tại trong một môi trường kinh doanh đầy khắc nghiệt như vậy. Bắt đầu xuất phát từ các lĩnh vực quả[r]

45 Đọc thêm