QUY ĐỊNH SA THẢI

Câu 1:a. Căn cứ sa thải theo đúng quy định của pháp luật:b. Thủ tục xử lý kỷ luật sa thải theo đúng quy định của pháp luật:Câu 2:1. Hợp đồng lao động giữa ông H và công ty trước khi xảy ra tranh chấp là loại hợp đồng nào?2. Quyết định sa thải của công ty đối với ông H đúng hay sai? Tại sao?3. Cơ qua[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

thanh góp khóa lại, và các thông tin liên quan mà các rơle ngắt được gửi đến cácrơle này từ một trung tâm kiểm soát chính. Do đó, tải quy định được sa thải từ cácthanh góp phù hợp. Nhiều chương trình này được mệnh danh là chương trình “bảovệ đặt biệt” hoặc “diện rộng”.Cả hai loại nêu t[r]

Trong lịch sử loài người, thất nghiệp chỉ xuất hiện trong xã hội tư bản[cần dẫn nguồn]. Ở xã hội cộng đồng xã hội nguyên thủy, việc phải duy trì trật tự trong bầy đàn buộc mọi thành viên phải đóng góp lao động và được làm việc. Trong xã hội phong kiến châu Âu, truyền đời đất đai đảm bảo rằng con ngư[r]

MỤC LỤCMỞ ĐẦU1NỘI DUNG21. Việc điều chuyển của giám đốc là đúng hay sai? Tại sao?.22. Tổ chức, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết đơn yêu cầu của M?43. Quyết định sa thải M của công ty X là đúng hay sai, tại sao?54. Giải quyết quyền lợi cho M theo quy định của pháp luật lao động hiện hành?7KẾT THÚ[r]

Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]

vì thé pháp luật có quy định cụ thể đối với lao động nữ:LĐ nữ có quyền hưởng chế độ thai sản, người sử dụng lao động không được sa thải hoắc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông với lao[r]

Tình huống 1.Ngày 1532014, Giám đốc và BCH công đoàn công ty may D thuộc địa bàn huyện A thỏa thuận bằng văn bản số 01, có chữ ký của từng người lao động về việc làm thêm trong năm 2014 mỗi ngày làm thêm 3 giờ liên tục để tăng thu nhập. Thời gian làm việc một ngày được quy định là 11 giờ, trong đó 3[r]

theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 85 BLLĐ: _“hình_ _thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây: …_ _người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn n[r]

thể:Ông Hùng không có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích,sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật côngnghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gâythiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghi[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

Tương là một sản phẩm truyền thống của người Việt Nam. Đây chính là quá trình lên men đậu nành nhờ hệ enzyme của vi sinh vật tham gia quá trình thủy phân protein, tinh bột.
Các địa phương xưa kia có nghề làm tương nổi tiếng như: Bần Yên Nhân (Hưng Yên), Cự Đà, ( Đông Hà), Nam Đàn ( Nghệ An),….. đã t[r]

+ Tốc độ biến thiên tần số phản ánh mức độ mất cân bằng công suất+ Rơle có khả năng phản ứng nhanh hơn với sự cố+ Thực tế: sử dụng kết hợp cả hai chức năng• Các yếu tố ảnh hưởng :- Quá trình suy giảm tần số có dao động -> rơle tác động theo tốc độ suygiảm {df/dt} có thể bị tác động nhầm:- Giả[r]

Những lý do sa thải “cực” vô lý Có những bất ngờ trong cuộc sống và có lẽ điều bất ngờ kèm lẫn bức xúc nếu như bạn rơi vào trường hợp làm việc chăm chỉ nhưng bị sa thải một cách vô lý. Bạn đã kiểm tra lại việc mình đã làm, đã tự cố gắng sửa chữa khuyến điểm… nhưng thấy nghi ngờ về nhữ[r]

NHỮNG SAI LẦM THƯỜNG GẶP
VÀ CÁCH GIẢM NHẸ NHỮNG RẮC RỐI TÀI CHÍNH
Rắc rối tài chính làm cho doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn: sản xuất bị đình trệ và phải thu hẹp lại, nhân viên có thể bị sa thải hàng loạt, uy tín và vị thế đang có trên thị trường có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng… Vì lẽ đó, rắ[r]

tính, đoàn kết, lòng nhân đạo vàtính cộng đồng cao, tuy khôngThường cho các ý kiến của mình phải là tất cả nhưng môi trườnglà đúng, đánh giá cao bản thâncạnh tranh giành khách hàngthậm chí đến mức tự kiêu.cũng phần nào đưa con ngườiđến thái độ nhã nhặn.4- Về động cơ làm việc4[r]

“BẮT MẠCH” CHO SẾP NỮBạn có thể hình dung ra một bà chủ xinh đẹp và thành công ở vào độ tuổi 35-40 sa thải mộtnữ nhân viên thiết kế tài năng của mình vì có ai đó đã dám so sánh nhân viên này với bà.Đối với hình mẫu này thì sếp nữ với sắc đẹp có một không hai, trí tuệ, tài năng, sự duyêndáng v[r]

Công cụ hành chính Sự thể hiện Ưu điểm Nhược điểm Khiển trách, sa thải Khi có sai lầm xảy ra, chủ trương đề cao việc tìm hiểu nguyên nhân để khắc phục hơn là việc tìm người quy trách nhi[r]

Nhà sản xuất và loại máy Sản phẩm Công nghệ Công suất ngày tấn Kadant Lamort chi nhánh tại Pháp – dây chuyền sản xuất bột giấy OCC Giấy công nghiệp DR Hydrapulper 450 Kadant Lamort chi n[r]

NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CẤU HÌNH RƠLE SA THẢI PHỤ TẢI CHO
TRẠM BIẾN ÁP 110KV ĐĂKMIL
NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CẤU HÌNH RƠLE SA THẢI PHỤ TẢI CHO
TRẠM BIẾN ÁP 110KV ĐĂKMIL
NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CẤU HÌNH RƠLE SA THẢI PHỤ TẢI CHO
TRẠM BIẾN ÁP 110KV ĐĂKMIL
NGHIÊN CỨU XÂY DỰNG CẤU HÌNH RƠLE SA THẢI PHỤ TẢI CHO
TRẠM B[r]