ĐỒ ÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ BÁO CÁO

Báo cáo Đồ Án WEBXây dựng website quản lý nhân sự của một cơ quan, đơn vịI.Cơ sở dữ liệu:Gồm 3 bảng:user (MaNV, username, password, quyen, ghichu)thongtinnhanvien (MaNV, Hoten, Ngaysinh, Noisinh, Nguyenquan, Quoctich, Dantoc, Tongiao, Tinhtranghonnhan, Tinhtrangsuckhoe, Anh)chucvu (MaNV, MaPB, Te[r]

Đồ án tốt nghiệp: Hệ thống quản lý nhân sự gồm 5 chương, giới thiệu và phát biểu bài toán, giới thiệu về công nghệ Microsoft net Framework 3.0, thiết kế hệ thống, cài đặt và kết quả thu được, kết luận và kiến nghị. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

> _VẬY CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN SẢN XUẤT LÀ:_ LƯƠNG = TIỀN CÔNG * SỐ LƯỢNG SẢN PHẨM > _VẬY TA CÓ CÔNG THỨC TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC NHÂN VIÊN : _ _TỔNG LƯƠNG = LƯƠNG +PHỤ CẤP CHỨC VỤ[r]

Sau khoảng thời gian thực tập, tôi nhận thấy được sự liên hệ mật thiết của bộ phậntuyển dụng đối với tất cả các bộ phận, phòng ban khác trong công ty đặc biệt đó làmột bước đầu tiên và rất quan trọng trong công việc quản lý nhân sự của bộ phậnquản lý nhân sự và tiền lương.Hầu hế[r]

Khóa luận tốt nghiệp với đề tài: Triển khai phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở ORANGEHRM tại công ty TNHH thương mại dịch vụ kỹ thuật Tuấn Minh. Bài luận văn này có thể làm tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên chuẩn bị làm báo cáo tốt nghiệp năm cuối. Xem thêm các thông tin về Luận văn tốt ng[r]

I.Mô tả bài toánQuản lý nhân sự: Phòng nhân sự quản lý tất cả nhân viên của công ty. Mỗi nhân viên có các thông tin là mã nhân viên, tên, địa chỉ, số chứng thư. Khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên, ban lãnh đạo sẽ ra quyết định tuyển dụng, phòng nhân sự sẽ đăng thông báo tuyển dụng. Sau khi tiếp nhậ[r]

Công Ty Nhựa Việt Nam. Công ty có số lợng cán bộ công nhân viên lớn, bao gồmgần 500 ngời với nhiều loại hình đào tạo, bằng cấp, nơi đào tạo, chức danh vị trícông tác và những bậc lơng khác nhau tuỳ theo bậc thợ chức danh và vị trí công táccủa từng nhân viên trong Công ty. Từ trớc tới nay công tác