MẪU TỜ TRÌNH ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM

LOGO/TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - tự do - Hạnh phúc
-----------------------
Số: /05/TT-......... ............................., ngày tháng năm 2005 TỜ TRÌNH (V/v: bổ nhiệm cán bộ) Kính gửi: ……………………….

_..., ngày tháng năm 200...._ TỜ TRÌNH VỀ VIỆC ĐỀ NGHỊ XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP PHÁT TRIỂN NGÀNH CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM” Căn cứ Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp p[r]

Mẫu tờ trình xin kinh phí là mẫu tờ trình được các đơn vị cơ quan, tổ chức lập ra và gửi lên cơ quan cấp trên để trình về việc được xin kinh phí sử dụng vào việc nào đó của cơ quan.. Mẫu[r]

- Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu của hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm lại tập trung trong thời gian giữ chức hiệu trưởng/giám đốc, căn cứ vào đánh giá[r]

- Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu của hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm: + Phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong, lối sống: + Năng lực công tác: + Tóm[r]

năm 20….._ BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ CƠ QUAN, ĐƠN VỊ NƠI CÁN BỘ ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM ĐANG CÔNG TÁC I- Sơ lược về lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc 1-[r]

-Căn cứ vào....................
-Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. ......................................đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau: I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000 TT Họ và tên (1) Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4) Hiện nay nghị đ[r]

năm 20….._ BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm I- Sơ lược về lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc 1- [r]

TRANG 1 _MẪU TỜ TRÌNH VỀ VIỆC ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM – MẪU SỐ 1: BAN HÀNH KÈM THEO THÔNG TƯ SỐ _ 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội [r]

(3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm
(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.
Phần II:

Nêu nhu cầu bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc; Tóm tắt quy trình thực hiện nhân sự; Điều kiện bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc, kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm lại tại Hội n[r]

* Đính kèm hồ sơ gồm có : Biên bản họp Hội đồng TĐKT, danh sách kèm theo Tờ trình tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân, báo cáo tổng kết công tác TĐKT năm của đơn vị, Quyết định khen [r]

Với những thành tích đã đạt được của Công đoàn trường ……., đề nghị BTV Công đoàn Giáo dục quận Liên Chiểu trình Công đoàn cấp trên xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân như sau: 1..[r]

Đối chiếu với Quyết định số: 26/2001-QĐ-BGD&ĐT ngày 05 tháng 07 năm 2001 của Bộ Giáo dục & Đào tạo V/v: ban hành quy định tiêu chuẩn, kiểm tra và đánh giá công nhận phổ cập giáo dục trun[r]

- (6): Trường hợp khen thưởng chuyên đề chỉ cần Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị trình khen và báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân; đối với khen thưởng đột xuất[r]

3 kính đề nghị Bộ trưởng Tư pháp xét khen thưởng cho các cá nhân, tập thể hoặc kính đề nghị thủ trưởng cơ quan, đơn vị cấp trên4 xem xét đề nghi Bộ trưởng khen thưởng cho các cá nhân, tậ[r]

[r]

- Về việc khen thưởng năm… 2 CĂN CỨ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: Ngoài các văn bản chung đã nêu, nếu là khen chuyên đề cần ghi thêm văn bản về chỉ đạo, chủ trương của loại khen này ví dụ thực hi[r]

năm 2011 - Về việc khen thưởng thành tích Xây dựng GTNT chuyên đề, đột xuất 2 Căn cứ đề nghị khen thưởng: Ngoài các văn bản chung đã nêu, nếu là khen chuyên đề cần ghi thêm văn bản về ch[r]

Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: TRANG 2 b Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác; c Tinh thần học tập,[r]