Thái sư Trần Thủ Độ khảng khái trả lời vua Trần "Đầu thần chưa rơi xuống đất, xin bệ hạ đừng lo". Những sự kiện cụ thể biểu hiện tinh thần quyết tâm chống giặc của quân dân ta trong mỗi lần kháng chiến : Dựa vào SGK, lập bảng thống kê các biểuhiện quyết tâm chống giặc của vua, tướng lĩnh, quân độ[r]
LĐLĐ HUYỆN THỌ XUÂNCÔNG ĐOÀN GIÁO DỤCSố: 56/CĐGDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcThọ Xuân, ngàytháng12 năm 2013"V/v nộp hồ sơ dự toán CĐ năm 2014"Kính gửi: Chủ tịch Công đoàn các trường THCS, TH, MN, TT GDTXCăn cứ Quyết định số 408/QĐ-LĐLĐ ngày 16/12/2013 của Liên đoànLao[r]
..% lương Phụ cấp thuộc quỹ lương Phụ cấp khác Tổng số Tạ m ứng kỳ I Các khoản phải khấu trừ vào lương Kỳ II được lĩnh Số SP tiềnSố côngSố tiềnSố côngSố tiềnSố BHXH .... BẢNG THANH TOÁN [r]
Chương trình ôn thi công chức ngành thuếThực hành 2: Tạm nộp và quyết toán thuế TNCNNguyễn Văn ThànhTính thuế TNCN (Lương net + Lợi ích bằng hiện vật)Năm 2014Ông Nguyễn Văn Thành, Phó Giám đốc Công ty TNHH Thành Tiến, là cá nhân cư trúcủa Việt Nam, có đăng ký 2 người phụ thuộc phải nuô[r]
Nam, với mạng lưới kinh doanh lớn, tập trung ở các trung tâm kinh tế, quan hệ quốc tế rộngmở, công nghệ tiến tiến, đội ngũ cán bộ có trình độ, đặc biệt là hoạt động kinh doanh tăngtrưởng nhanh, có chất lượng và có hiệu quả.Có thể khẳng định rằng, những thành tựu đạt được của VietinBank cho đến[r]
- Tiền gốc và lãi suất cho vay của tín dụng nhà nước.- Tiền bán, chuyển nhượng tài nguyên, tài sản của nhà nước…2.2.6/ Quản lý dự toán thu ngân sách nhà nước.Công tác quản lý thu ngân sách nhà nước được tiến hành theo từng năm kếhoạch, kế hoạch được thực hiện qua các khâu như sau:- Xây dựng kế hoạch[r]
Nguyễn Văn B sinh năm 1978 là công nhân công ty may Q. Công nhân Nguyễn Văn B có thời gian tham gia BHXH như sau: Từ tháng 1/ 2005 đến tháng 6/ 2006 hệ số lương: 1,67 + 0,4 phụ cấp khu vực Từ tháng 1/ 2007 đến tháng 6/ 2008 hệ số lương: 1,67 ( từ tháng 1/ 2007 BHXH không đóng phụ cấp khu vực) A[r]
dụng với mục đích cho hoạt động của tổ chức công đoàn đảm bảo quyền lợi íchchính đáng cho người lao động.Bên cạnh đó là BHTN, bảo hiểm thất nghiệp được hiểu là biện pháp đểgiải quyết tình trạng thất nghiệp, nhằm trợ giúp kịp thời cho những người thấtnghiệp trong thời gian chưa tìm được việc làm và t[r]
12Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội-Khoa Kế Toán - Kiểm ToánQuan hệ hợp tác với các hãng sản xuất trong và ngoài khu vực nhằm mởrộng hơn nữa các mặt hàng công nghiệp làm đa dạng phong phú lĩnh vựcnày.-Khai trương văn phòng tại TP.Hồ Chí Minh đảm bảo có mặt và phục vụkhách hàng tại hầu hết các tỉnh t[r]
quản lý tiền mặt” năm 2010 do ngân hàng HSBC trao tặng.•Tháng 5/2009, Eximbank nhận giải thưởng “Thương hiệu được người tiêu dùngbình chọn” do độc giả báo Sài Gòn Tiếp Thị bình chọn.•Ngày20/10/2009, Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM đã quyết định cho cổ phiếuNgân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam[r]
- Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ quy định mức lương tốithiểu chung.- Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012 của Chính phủ quy định mức lương tốithiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác,trang trại, hộ gia đ[r]
Quân đội nhân dân Việt Nam do Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh tổ chức và lãnh đạo, ngay từ ngày đầu thành lập đã đặc biệt chú trọng hoạt động công tác đảng, công tác chính trị, tạo cơ sở chính trị, tinh thần vững chắc cho sức mạnh tổng hợp của quân đội. Thực tiễn quá trình xây dựng và[r]
MỤC LỤC Trang Nhận xét của đơn vị thực tập i Nhận xét của giảng viên hướng dẫn ii Mục lục iii Danh sách phụ lục vii Danh sách các từ viết tắt viii CHƯƠNG 1. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1.1. Đặt vấn đề 1 1.2. Lý do chọn đề tài 1 1.3. Mục tiêu nghiên cứu 2 1.3.1. Mục tiêu chung 2 1.3.2. Mục tiêu cụ thể 3 1.4. Đối[r]
Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]
Tiờu chuẩn cấp nước_ Cơ sở lựa chọn tiờu chuẩn cấp nước: - TCXDVN 33- 2006 “ cấp nước mạng lưới đường ống và cụng trỡnh tiờu chuẩn thiết kế” TRANG 29 - Quyết định số 50/2000/QĐ- TTg, ngà[r]
Khảo phân tích thiết kế hệ thống quản lý tiền lương.1. Khảo sát hệ thống Công ty cổ phần THT được thành lập từ năm 2016, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp tổng thể và tích hợp hệ thống cho các Trung tâm thương mại, Khách sạn, Tổ hợp văn phòng, Căn hộ cap cấ[r]
CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]
tài liệu ôn thi công chức môn kiến thức chung Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10, Quốc hội ban hành Luật viên chức. CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Luật này quy định về viên chứ[r]
của đất nước, tăng thu nhập cho nền kinh tế quốc dân.Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Kỹ Thuật Dầu Khí OSC là một đơn vị hoạtđộng trong các lĩnh vực về xây dựng công trình, san lấp... Để tăng năng suất laođộng góp phần vào sự phát triển của công ty, việc trả lương hợp lí có vai trò quantrọng. Vì thế[r]
Gồm A,chỉ giao dịch ngoại hối với TCTD hoặc tổ chức khác được phép hoạt động ngoại hối,ng cư trú, không cư trú làngườinước ngoài được nhận lương và phụ cấp bằng ngoại tệ Đáp án D CÂU 250[r]