LỠ CÓ BẦU “KHAI” VỚI SẾP SAO ĐÂY

Lỡ có bầu, “khai” với sếp sao đây? Ảnh: Corbis Công việc ở công ty quá bận rộn. Ngay khi tuyển vào làm, sếp đã ra điều kiện trong hợp đồng: sau 2 năm mới được sinh con. Vậy mà bạn lại lỡ “dính”. Nên “khai” với sếp thế nào đây? 1. Trước tiên nên[r]

Đối phó với sếp nữ “mắc bệnh ngôi sao" Thể hiện sự ủng hộ sếp Góp ý thẳng thắn và trực tiếp với “sếp diva” là việc làm đầy rủi ro. Thông thường, cô ấy sẽ phản ứng lại một cách mạnh mẽ và nóng nảy. Vì vậy, trước khi bắt đầu một cuộc nói chuyện khó với sếp, hãy tìm hiểu thá[r]

Mưa & Nước Mắt - Mỗi khi trời đổ cơn mưa thì bạn buồn hay vui, nhưng riêng tôi thì khi mưa trút xuống là những lúc tôi cảm thấy tâm hồn mình thật nặng nề. Thế nên khi trời mưa tôi chẳng bào giờ ra ngoài cả, chỉ ở trong nhà và ngắm những hàng mưa rơi.- Nhưng có những hạt mưa không chỉ đơn thu[r]

Trắc nghiệm: bạn ứng xử ra sao với sếp?TTO - Cách ứng xử của bạn với sếp khôn khéo hay vụng về?Bạn chiếm được cảm tình của sếp hay ngược lại? Mờibạn làm bài trắc nghiệm dưới đây để tìm đáp án.1. Sếp muốn bạn chuẩn bị một bữa tối cho anh/cô ấy. Bạnsẽ:a. Nở một nụ cười;b. L[r]

Phân loại sếp và cách ứng xử với sếp*Tại sao phải phân loại sếp?Dù sếp của bạn là ai,chức vụ có cao đến đâu,có quan trọngnhư thế nào thì sếp của bạn cũng là một người bằng xương bằngthịt,không tránh khỏi những ham muốn chung của con ngườinên.Vì vậy bạn cần phân loạ[r]

Nghệ thuật tiếp cận sếp Bạn luôn tự hào về nghiệp vụ và năng lực làm việc của mình; thế nhưng khi nói đến mối quan hệ với sếp, bạn lại lắc đầu ngao ngán. Sếp trực tiếp thì chỉ biết công việc, sếp “trung trung” thì khó gần, còn sếp lớn thì như “vua cao ở xa”? Thực[r]

Ngệ thuật tiếp cận sếp Bạn luôn tự hào về nghiệp vụ và năng lực làm việc của mình; thế nhưng khi nói đến mối quan hệ với sếp, bạn lại lắc đầu ngao ngán. Sếp trực tiếp thì chỉ biết công việc, sếp “trung trung” thì khó gần, còn sếp lớn thì như “vua cao ở xa”? Thực[r]

hồn lành mạnh trong một cơ thể cường tráng. Xin hãy nhớ ở bất cứ lứa tuổi nào cũng phải “lấy sức khỏe làm trung tâm”.Điều “hai một chút” thật là chí lý. Đừng đạo mạo qúa, hãy sống hồn nhiên như mình vốn có. “Thoải mái một chút” (Một chút thôi nhé!) là hợp với tự nhiên bởi cuộc 1sống không thể lúc nà[r]

-Dự đoán, định trước tất cả mọi sự việc: Sếp thường có thói quen định trước sự việc diễn ra như thế nào, đưa ra các phương án giải quyết kèm theo. Trước đây, cách làm này được coi là có nhiều ưu điểm. Nhưng đối với tình hình nhiều diễn biến phức tạp như hiện nay việc dự đoán trước các tình hu[r]

Tất cả là do "sếp" Tinh thần làm việc của nhân viên có ba cấp độ cơ bản. Cấp độ một là thái độ bất mãn với công việc, không có động lực làm việc. Nói một cách bình dân là “xìu”. Cấp độ hai là không bất mãn, cũng không hưng phấn. Tức là không “sung” cũng không “xìu”. Cấp độ ba là thỏa mãn và[r]

Bạn nên hỏi sếp xem có lĩnh vực nào mới nào mà anh/ chị ấy nghĩ rằng bạn có thể tham gia và đóng góp cho sự phát triển của tổ chức. Hãy nhấn mạnh bạn sẽ học hỏi thêm nhiều kiến thức, kĩ năng mới và tính cạnh tranh khi được thử sức mình trong lĩnh vực mới. Ngoài ra, nếu bạn tự quan sát và cảm[r]

Lỡ Duyên Tác giả: Linh Bảo Tại sao cô Sâu Chiếu không bằng lòng kết hôn với cậu Trùn, và tại sao cậu Trùn không chịu cưới cô Chiếu, chim Họa Mi biết rất rõ ràng. Một hôm chim Họa Mi vui chuyện kể lại như sau: “ Ngày xưa, dưới một tảng đá kia có một cô sâu Chiếu rất xinh đẹp. Cô nổi tiếng thíc[r]

Lỡ chọn sai nghề Sự không thoải mái có thể xảy ra khi bạn phải làm việc gì đó không như mong muốn, nhưng cũng có thể vì bạn chưa sống với tất cả những tiềm năng trọn vẹn của mình. Bạn cảm nhận rất rõ điều này khi sau bao nỗ lực, bạn bắt đầu băn khoăn không hiểu tại sao mình không làm một việ[r]

Chân dung vị sếp giỏi Bất kỳ nhân viên nào cũng mong muốn được làm việc với một vị sếp tốt. Nhưng để tìm được một sếp hoàn hảo thì gần như là “điệp vụ bất khả thi”. Ít nhất, bạn cần xác định liệu sếp và bạn có thể “ăn rơ” với nhau trong công việc hay không, bởi chính [r]

Giữ vững tinh thần Kể cả khi bạn cảm thấy thất vọng, hãy giữ bình tĩnh. Đừng để hành động “xấu xí” của sếp làm hỏng ngày làm việc hay giá trị của bản thân. Nhiều khi bạn sẽ cảm thấy tốt hơn khi phản ứng lại trước sự bất lịch sự bằng một nụ cười và sự rộng lượng. Biện pháp này có thể làm thay[r]

Sếp Nam Hay Sếp Nữ - Ai Tốt Hơn?Nếu bạn chuẩn bị làm việc tại công ty mới hoặc nếu được lựa chọn, bạn sẽ thích làmviệc với sếp nam hay sếp nữ hơn?Có thể câu trả lời thường gặp là sếp nam sẽ được ưu ái hơn.Tại Mỹ, khảo sát cách đây 62 năm do công ty Gallup thực hiện[r]

4 nhân vật khó chịu nhất công sởKẻ cày kéoNhân vật này luôn chất chứa trong đầu những tham vọng to tát và có khả năng thản nhiên lĩnh công trạng của... người khác. Thông thường, nhân vật này không có khả năng gây sự chú ý với người khác ngay cả khi đã nỗ lực hết sức. Điều trị: Những nạn nhân của nhâ[r]

Những vị sếp “nguy hiểm” Sếp có vai trò quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên. Nếu may mắn được làm việc với những sếp tốt, bạn sẽ thuận lợi hơn trên con đường tiến tới thành công. Ngược lại, những vị sếp “xấu tính” sẽ gây khó khăn cho quá trình của[r]

Thôi thì đó cũng là thói háo danh háo lợi tầm thường, lỡ rồi biết tính sao? Điều đáng trách là, khi chuyện đã hai năm rõ mười, những “đạo sĩ” vốn rất giỏi ngôn từ này lại không làm như thế. Họ chối bay biến sự thật và dùng khoé “loạn ngôn” làm rối trí người đọc, thậm chí bịa ra cả những sự ki[r]

Sếp luôn luôn bù đầu với công việc và dường như biết rất ít về thái độ, đời sống riêng tư của nhân viên... Sếp là một người tham vọng và chỉ đứng về phía bạn khi bạn tỏ thái độ tốt đẹp với anh ta. Sếp không cần biết thái độ, cách tiến hành công việc của bạn ra sao, chỉ miễn sao[r]