Đ n v báo cáo:……………….... ơ ị M u s B 01 – DN ẫ ố Đ a ch :…………………………. ị ỉ (Ban hành theo QĐ s 152006QĐ ố BTC Ngày 20032006 c a B tr ng ủ ộ ưở BTC) B NG CÂN Đ I K TOÁN Ả Ố Ế T i ngày ... tháng ... năm ...(1) ạ Đ n v tính:............. ơ ị TÀI S N Ả Mã số Thuy t ế minh Số cu i ố năm (3) Số đ u ầ năm[r]
tranh gii phúng min Nam v xõy dng ch ngha xó hi min Bc. Hai nhim v ny ó thu hỳt tt c mi ngi tham gia, nhng li ớch cỏ nhõn dng nh b lóng quờn. Mc du vy, Bỏc khụng quờn ngi ph n vi thiờn chc lm v, lm m cú nh hng to ln trong vic ng viờn thanh niờn ra mt trn v c bit l nuụi dy thiu niờn, nhi ng - th h t[r]
tÝch hîp gi¸o dôc b¶o vÖ m«i trêng trong m«n tiÕng viÖt líp 4 TrÇn M¹nh HëngTrÇn M¹nh Hëng Vô GD TiÓu häc - Bé GD&§TVô GD TiÓu häc - Bé GD&§T I. nội dung tích hợpI. nội dung tích hợp Thông qua các ngữ liệu dùng để dạy kiến thức và kĩ năng, Thông qua các ngữ liệu dùn[r]
TRANG 1 QU Ả N LÝ NHÂN S Ự HI Ệ U QU Ả - CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NG ƯỜ I QU Ả N LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc bằng cách ch[r]
USER CANNOT CHANGE PASSWORD NGƯỜI DÙNG PHẢI THAY ĐỔI MẬT KHẨU LẦN ĐĂNG NHẬP KẾTIẾP, SAU ĐÓ MỤC NÀY SẼTỰ ĐỘNG BỎCHỌN USER MUST CHANGE PASSWORD AT NEXT LOGON QU Ả N LÝ TÀI KHO Ả N NG ƯỜ I [r]
USER CANNOT CHANGE PASSWORD NGƯỜI DÙNG PHẢI THAY ĐỔI MẬT KHẨU LẦN ĐĂNG NHẬP KẾTIẾP, SAU ĐÓ MỤC NÀY SẼTỰ ĐỘNG BỎCHỌN USER MUST CHANGE PASSWORD AT NEXT LOGON QU Ả N LÝ TÀI KHO Ả N NG ƯỜ I [r]
yên, không khuấy hay động vào. Quan sát sự đổi màu của nước ở những chỗ có thuốc tím. So sánh màu cảu nước trong 2 cốc. Chú ý: Lượng thuốc tím lấy rất ít, lấy nhiều quan sát hiện tượng không rõ.- Cốc nước có màu tím.- Màu tím của kali pemanganat lan ra trong nước. Lúc đầu chỉ thấy nước gần ti[r]
Ảnh hưởng của sự tiến bộ khoahọc kỹ thuậtq50100L0 2 3 4 5 6 7 8 9 101AO1CO3O2BNăng suất lao độngtăng từ A đến B, CThs Nguyễn Thuý HằngNăm học 2008 -2009Sản xuất: Hai yếu tố sản xuất thay đổiVốnLao độngSản xuất: Hai yếu tố sản xuất thay đổi Các thông tin có thể được trình bày bằngđồ thị thông[r]
TOAÙN 6HÌNH HOÏCHÌNH HOÏCChương II:GÓCChương II:GÓC Hình 1 Hình 2 Hình 3Hình 4 Hình 5 Hình 6aABABng th ng aĐườ ẳo n th ng ABĐ ạ ẳ Tia ABO yxHai tia Ox, Oy đối nhau? ?AByx a a(II)
Nền cảnh địa - văn hóa của nghệ thuật sân khấu Cải lương Không - thời gian văn hóa của sự ra đời nghệ thuật sân khấu Cải lương là mảnh đất Nam Bộ - nói riết ráo hơn là miền đồng bằng sông Cửu Long ở vài thập kỉ đầu (10 – 30) của thế kỉ này. Quy chiếu về tộc Kinh Việt thì mảnh đất Nam Bộ là[r]
lượng cao (<10% tấm) đạt được tren 55%, tỷ lệ gạo phẩm cấp xấu (>35% tấm) giảm xuống còn 4% Chế biến chè: cả nước hiện có 90 cơ sở chế biến chè công nghiệp, trong đó có 13 doanh nghiệp nhà nước, 6 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, còn lại doanh nghiệp ngoài nhà nước, công s[r]
định, các văn bản trái hiến pháp. Bên cạnh đó, các cơ quan chủ trì soạn thảo luật cũng phải cần cẩn trọng hơn trên phương diện này. Thế nhưng, dù cố gắng đến đâu thì vẫn không thể chắc chắn hoàn toàn rằng sẽ không có văn bản vi hiến. Do đó, như đã đề cập ở trên, đã đến lúc chúng ta cần có các[r]
4.TI liệu ngời hớng dẫn phát5. Trang web http://www.baohiem.pro.vn6. website hiệp hội bảo hiểm việt nam www.avi.org.vn7. www.têncôngty.com.vn8. Trang web http://www.swissre.com9. Trang web http://www.iii.orgMÔN HỌCNGUYÊN LÝ VÀ THỰC HÀNH BẢO HIỂMTỔNG QUANTHỊ TRƯỜNG BẢO HIỂM THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAMBỘ [r]
các lớp, các khoa, tạo điều kiện cho sinh viên tham gia các liên hoan âm nhạc - thể dục - nghiệp vụ sư phạm liên trường một cách chu đáo, tích cực và có hiệu quả. Cần tạo điều kiện cho sinh viên tăng cường thực tế, dự giờ, tiếp xúc với học sinh và giáo viên phổ thông để họ tập trung quan sát, trải n[r]
Science & Technology Development, Vol 12, No.01 - 2009 Trang 60 Bản quyền thuộc ĐHQG-HCM NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ QUẢN LÝ CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRONG NGÀNH MAY Trần Thị Kim Loan, Bùi Nguyên Hùng Trường Đại học Bách Khoa, ĐHQG-HCM TÓM TẮT: Hiện nay, trong môi trường cạ[r]
tranh chấp về quyền sở hữu bất động sản. Ở Singapore, toà án dân sự sơ cấp chỉ có thẩm quyền giải quyết các vụ tranh chấp có hạn ngạch không quá 30.000 Singapore đô-la (S$); toà án quận - không quá 100.000 S$. Các vụ tranh chấp đã giải quyết sơ thẩm, có thể được xử phúc thẩm lên toà án cấp ca[r]
Toàn cảnh bức tranh lớn: Công ty đã hoạt động như thế nào trong suốt thời gian qua và sẽ đạt được những gì trong tương lai. - Những thay đổi quan trọng có thể ảnh hưởng đến từng cá nhân và toàn thể công ty. - Các cơ hội kinh doanh cho công ty trên thị trường. - Các kế hoạch chi tiết có ảnh hưởng đến[r]
c ) Cô giáo ở trường Nguyễn Trãi dạy Toán d ) Cô Hồng không dạy Tiếng Việt Hỏi mỗi cô giáo dạy ở trường nào và dạy mẫu môn gì?3 Một gia đình nông dân trồng bắt cải đợt một bán được một phần năm lượng bắp cải hiện có và 15 chiếc; đợt hai bán được một p[r]
phương pháp gi ả i quy ế t xung đ ộ tCác lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và phát triển. Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh. Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến tri[r]