BÁO CÁO THANH TICH ĐÊ NGHI DANH HIEU LĐTT

b) Nhân viên quản lý đê nhân dân được trang bị bảo hộ lao động khi làm nhiệm vụ (gồm: áo mưa, ủng, mũ cứng, đèn pin), trang bị dụng cụ, phương tiện để thực hiện nhiệm vụ quản lý và tuần tra, canh gác bảo vệ đê và hộ đê, phòng, chống lụt, bão theo quy định và được hưởng các chế độ, chín[r]

III/ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG: 1. Chứng từ và thủ tục kế toán : a) Chứng từ : - Bảng chấm công (01 LĐ – TL) - Bảng thanh toán tiền lương (02 LĐ – TL) - Phiếu nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội (03 LĐ – TL) a) Chứng từ : -Bảng thanh toán Bảo hiểm xã hội (04 LĐ[r]

-Tiếp thục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thânthiện, học sinh tích cực”, chương trình “Thắp sáng ước mơ Thiếu nhi Việt Nam”, tạo điềukiện để hỗ trợ các bạn đội viên có hồn cảnh khó khăn vươn lên học tốt. Trong năm có 6bạn được giới thiệu hỗ trợ nhận học bổng học sinh n[r]

1 / ……………………………………….. chi đội ……. 2/ ………………………………………. chi đội …………… Nếu đại hội nhất trí theo trù bò, không có ý kiến bổ sung, xin đại hội cho tràng pháo tay Mời đoàn chủ tòch lên điều hành đại hội: Kính thưa đại hội! Tôi xin thay mặt đoàn chủ tòch thông qua chương trình làm việc của đại hội:Phần[r]

Đội TNTP HCMHĐĐ huyện Bắc HàLiên đội trờng THCS Nậm LúcCộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt NamĐộc lập Tự do Hạnh phúc Tờ trình Kính gửi: - Hội đồng thi đua khen thởng HĐĐ huyện Bắc Hà- Hội đồng thi đua khen thởng PGD huyện Bắc Hà Căn cứ công văn của HĐĐ về kế hoạch thực hiện trơng trình đội và phong tr[r]

ĐỘI TNTP HỒ CHÍ MINHVĩnh Hưng A, ngày 31 tháng 12 năm 2010 !" # $%&'()*))** Thực hiện chương trình công tác đội và phong trào thiếu nhi của HĐĐ huyệnVĩnh Lợi năm học 2010-2011; Căn cứ phương[r]

việc làm:-Tránh hiện tượng “nói hay nhưng làm dỡ, nói nhiều nhưng làm ít, nói màkhông làm, hoặc nói một đằng làm một nẻo” (“Ăn như rồng cuốn, uống như rồngleo, làm như mèo mửa”; “mồm miệng đỡ chân tay” “vụng chèo khéo chống”)– làmphai mờ niềm tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng, sự hoài nghi về[r]

MẪU SỐ 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2005/TT-B L Đ TBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) Bộ, ngành, UBND tỉnh, TP Tổng công ty......... Công ty ................ ĐĂNG KÝ KẾ HOẠ CH SỬ DỤ NG LAO ĐỘNG NĂ M: ............. Đơn vị tính: người Tình hình sử dụng lao động năm tr[r]

- Phấn đấu 10/13 chi đội đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc, không còn chi đội khá.. - 100% đội viên tham gia chơng trình rèn luyện đội viên - 100% đội viên nghiêm túc thực hiện nội quy nh[r]

TIỂU LUẬN MÔN HỌCLÝ LUẬN CHUNG VỀ DU LỊCH HỌCHIỆN ĐẠINguồn nhân lực du lịch Việt NamHà Nội, 11/2008 DANH SÁCH NHÓM 21. Nguyễn Tiến Độ2. Phạm Thị Hường3. Phạm Cao Thái4. Hoàng Thị Thương NỘI DUNGCHƯƠNG 1. NGUỒN NHÂN LỰC VỚI SỰ PHÁT TRIỂN DU LỊCH CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VN CHƯƠNG 3[r]

Có thê nói, đối tượng của kiểm toán trước hết là các tài liệu kế
toán. Nhưng công việc xác minh tính trung thực, đúng đắn của
các báo cáo tài chính là đê hướng tới tất cả các đơn vị, cá nhân quan tâm đến tình hình tài chính của một công t[r]

Chấp hành các quy định, quy trình, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh laođộng có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao;2.Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp;các thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc;3.Báo cáo kịp thời với người có tr[r]

ảthiết là “Xung quanh có không khí” - Thí nghiệm: + Cho 2 em chạy ra sân trường sao cho túi ni lông căng phồng như hình 1 hoặc thổi hơi vào túi, cột su lai + Lấy kim đâm thủng túi ni lông đang căng, quan sát + Em hãy đưa tay vào chỗ bị đâm kim, có cảm giác gì? * Bước 3: Trình bày - Học sinh báo c[r]

Nhiễm amib ruột : người lớn 400 mg x 4 lần/ngđy trong 10-14 ngđy; trẻ em 30-50 mg/kg/ngđy chia ra dăng trong 10-15 ngđy. Ho gđ : mặc dă chưa xác minh được liều lượng vđ thời gian tối ưu, liều erythromycin sử dụng trong những nghiân cứu lâm sđng đã được báo cáo từ 40-50 mg/kg/ngđy, chia ra dăn[r]

III.Các hình thức thu nhập1. Tiền l ơng;2. Tiền công;3. Thu nhập từ các nguồn tài sản;4. Thu nhập từ các quỹ phúc lợi. 3.1. Tiền l ơngThực chất: Tiền l ơng là một phần TNQD đ ợc phân phối cho ng ời LĐ trong khu vực kinh tế nhà n ớc d ới hình thức tiền tệ căn cứ vào số l ợng và chất l ợng L[r]

II . Chuẩn bị + GV : Nhân sự , phân công địa điểm + HS : 6 xẻng, 4 cuốc,4 xà beng , số còn lại quang giànhIII Tiến hành : 1. Tập chung - sĩ số: /28- kiểm tra dụng cụ : đủ, đúng2. Phân công công việc :Đào hố rác khu sau lớp học chièu dài 4m, rộng 2,5m ; sâu 0,8 m 3. Tiến hành lao độnga) GV hớng dẫn h[r]

V.PHÂN CÔNG CỤ THỂ.Lớp 10A1: Dọn vệ sinh toàn bộ sân trường trước nhà 3 tầng và khu vực vườn hoa ( nhổ cỏ ở các bồn cây trên sân trường, ở trên sân, quét dọn rác kể cả lối đi trong vườn hoa).Lớp 10A2: Phát cỏ và dọn sạch rác khu vực vườn cây sau lớp 12A3,A4,A5 và sân bóng chuyền.Lớp 10A3:Phát cỏ và[r]

+ Phòng chống tệ nạn xã hội như ma túy, mại dâm…+Chế độ 01 cửa ( thủ tục hành chính)Qua đây, ta thấy được hiện trạng nguồn nhân lực của phòng LĐ- TB&XHbước đầu đã đáp ứng được yêu cầu công việc. Tuy nhiên vẫn còn tồn tại nhữnghạn chế, cần có kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ[r]

Đối với ngời lao độngắTạo không khí thi đua, cạnh tranh trong nội bộnhững ngời lao độngắNgời LĐ hiểu rõ hơn v đợc định hớng bởi: triếtlý, quan điểm của nh QT, mục tiêu DN. Đối với xã hộiắTăng số lợng lao động xã hội có việc lm, có thunhập. Giảm tỷ lệ thất nghiệp.ắGiảm các tệ nạn xã hộiắSử dụn[r]

Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và công trình bảo vệ bờ Bài giảng thiết kế đê và[r]