TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC_ Đối với công tác quản lý nhà nước về ĐTBD CBCC trên cơ sở văn bản quy phạm pháp luật của tỉnh, cần sớm ban hành các văn bản quản lý[r]
Quá trình xây dựng phát triển đất nước giữ vững ổn định chính trị, an ninh trật tự, an toàn xã hội, xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập kinh tế quốc tế, đòi hỏi một đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực, trí tuệ và tay nghề cao. Vì vậy, Đảng và Nhà nước C[r]
TRANG 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN CẨM XUYÊN - TỈNH [r]
Quán triệt đường lối của Đảng, trong những năm qua Bộ Nội vụ đã chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên đứng trước yêu cầu và nhiệm vụ mới của Bộ thì đội ngũ này vẫn còn những bất cập. Do được đào tạo từ nhiều ngành nghề khác nhau nên đội cán bộ công ch[r]
Trong công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức có vị trí đặc biệt quan trọng, trực tiếp nâng cao năng lực, trình độ cho cán bộ, công chức; [r]
Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân xã Văn Khê Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân xã Văn Khê Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân xã Văn Khê Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng c[r]
NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN HÀ TRUNG - Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị: Đây là khóa học nhằm cung cấp cho học viên nhữn[r]
NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC Ở UBND HUYỆN HÀ TRUNG - Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị: Đây là khóa học nhằm cung cấp cho học viên nhữn[r]
cấp phải thường xuyên quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức để họ thực thi tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và nhân dân giao. Thực tế đã chứng minh nơi nào cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực, phẩm chấ[r]
Trong công cuộc đổi mới hiện nay, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được xác định là một nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng; nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ, công vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp có đủ năng lực xây d[r]
Về công tác xây dựng kế hoạch nhân lực, công tác kế hoạch hoá nhan lực được thực hiện nghiêm túc, được thực hiện trong các kế hoạch sử dụng, đào tạo và bồi dưỡng viên chức hàng năm là công cụ để nâng cao chất lượng nhân lực tại Trường. Về tổ chức thực hiện kế hoạch[r]
Cán bộ, công chức có vai trò đặc biệc quan trọng trong việc quản lý và thúc đẩy sự phát triển của xã hội, bảo đảm cho tiến trình quản lý hành chính được diễn ra liên tục. Đặc biệt trong thời kỳ đổi mới, hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay ở nước ta. Từ khi tiến hành đổi mới đến nay, diện mạo[r]
Trong bài viết này, tác giả mong muốn đề cập đến thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và các giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của Thủ đô trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô.
và tổng kết rút kinh nghiệm đối với công tác đánh giá chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đây là giải pháp có tính tiên quyết trong việc thực hiện thành công các mục tiêu về công tác bồi dưỡng cho cán bộ cấp xã. Giải pháp này đòi hỏi các cấ[r]
Văn hóa công sở tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc các bộ (LV thạc sĩ)Văn hóa công sở tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc các bộ (LV thạc sĩ)Văn hóa công sở tại các trường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thuộc các bộ (LV thạc sĩ)Văn hóa công sở tại c[r]
LỜI CẢM ƠN Là một sinh viên của Khoa Tổ chức và quản lý nhân lực- Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, nhận thức được rằng đội ngũ cán bộ, công chức đóng một vai trò vô cùng quan trọng; cán bộ, công chức không chỉ là yếu tố quan trọng của quá trình sản xuất mà còn l[r]
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI CỤC THỐNG KÊ TỈNH LẠNG SƠN 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG VÀ VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CỤC THỐNG KÊ T[r]
dưỡng cho cán bộ, công chức của Thanh tra Chính phủ vẫn còn những hạn chế, yếu kém, chưa bám sát yêu cầu thực tiễn và chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Thanh tra Chính phủ. Trước yêu cầu nhiệm vụ mới cần phải có đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ, năng lực, ph[r]
Đổi mới nội dung và chương trình đào tạo, bồi dưỡng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hiện nay, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu của nền công vụ.