“NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CBCC XÃ HƯƠNG PHONG, HUYỆN A LƯỚI, THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP”

DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa đề tài 3
7. Kết cấu của báo cáo 3
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 4
1.1[r]

MỤC LỤC
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ 4
1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRÒ , ĐẶC ĐIỂM , TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CỦA CBCC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ, KHÁI NIỆM CHẤT LƯỢNG CBCC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ : 4
1.1.1 Khái niệm Cán bộ : 4
1.1.2 Khái niệm c[r]

TRANG 9 CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN VINAS A LƯỚI _BÁO CÁO TÀI CHÍNH_ Xã Hương Phong, Huyện A Lưới, Tỉnh Thừa Thiên Huế _Cho quý I năm 2012 kết thúc ngày 31/03/ 2012 _ THUYẾT MINH BÁO CÁO [r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1: Cơ sở lý luận chung về chất lư[r]

Nâng cao chất lượng đội ngũ CC cấp xã của thị xã Chí Linh, tỉnh Hải DươngĐề tài tập trung đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CC cấp xã Đề tài tập trung đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CC cấp xã Đề tài tập trung đánh[r]

Trong bài viết này, tác giả mong muốn đề cập đến thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và các giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của Thủ đô trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô.

- Một số giáo viên tuy có trình độ, có năng lực nhưng lòng yêu nghề, mến trẻ chưa cao, ý thức rèn luyện, phấn đấu nâng cao tay nghề còn hạn chế, một số giáo viên còn ngại trong việc tham gia các hội thi dạy giỏi.
- Vẫn còn một bộ phận phụ huynh học sinh nhận thức chưa đúng đắn về giáo dục[r]

Luận văn phân tích và đánh giá thực trạng đánh giá công chức cấp xã của huyện, từ đó phát hiện ra kết quả cũng như tồn tại, bất cập, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đánh giá công chức cấp xã huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng.

TÓM TẮT LUẬN VĂN
Sóc Sơn là huyện ngoại thành, nằm ở phía Bắc của Thủ đô Hà Nội. Với cơ sở hạ tầng ngày một hoàn thiện, cùng sự xuất hiện của các trung tâm công nghiệp (Trung tâm công nghiệp Nội Bài), các cụm công nghiệp, các làng nghề được đầu tư phát triển, đã biến Sóc Sơn từ một