SỨC MẠNH THUYẾT PHỤC: 12 QUY TẮC VÀNG CỦA NGHỆ THUẬT GÂY ẢNH HƯỞNG

8 LÀM THÔNG GIỌNG Trong khi tìm cách tập trung trước khi nói chuyện, bạn có thể đứng yên một chỗ, nhưng tốt hơn là nói vài câu với cử tọa chung quanh.. Điều này không chỉ cho phép bạn th[r]

Dĩ nhiên, tôi không muốn ép buộc bạn làm theo, nhưng nếu bạn đồng ý với tôi, tôi sẽ rất vui nếu bạn có thể kí vào bản ghi nhớ để cam kết của bạn có hiệu lực.
Các chuyên gia thuyết phục, cuối cùng thì cũng an toàn
Nhờ vào các nghiên cứu thực tế trong hàng mấy thập kỷ của các nhà khoa học,[r]

Thứ nhất, mặc dù sáu nguyên tắc và các cách áp dụng chúng có thể được thảo luận riêng rẽ nhằm mục tiêu rõ ràng, các nguyên tắc này nên được áp dụng kết hợp để tạo ra ảnh hưởng lớn nhất.
Ví dụ, khi thảo luận về tầm quan trọng của chuyên môn, tôi gợi ý các giám đốc dùng các cuộc nói chuyện[r]

Dĩ nhiên, tôi không muốn ép buộc bạn làm theo, nhưng nếu bạn đồng ý với tôi, tôi sẽ rất vui nếu bạn có thể kí vào bản ghi nhớ để cam kết của bạn có hiệu lực.
Các chuyên gia thuyết phục, cuối cùng thì cũng an toàn
Nhờ vào các nghiên cứu thực tế trong hàng mấy thập kỷ của các nhà khoa học,[r]

Trong các trường hợp sử dụng phức tạp, nghệ thuật tặng quà liên quan đến lợi thế của người đi trước một bước thành thực, với tư cách là giám đốc người muốn nâng cao thái độ tích cực tron[r]

11.Đừng có phá hoại hay can thiệp vào công việc của người khác ( hãy tôn trọng lẫn nhau),
họ đã phải làm việc rất vất vả . Cũng đừng có phá hoại các file cracks , keygen hay creat serials của những người khác dù là nó chưa được hay lắm.
12.Cuối cùng là các bạn hãy code thật nhiều, đọc th[r]

Cư xử công bằng: Đừng đưa tình cảm riêng tư vào công việc chung. Đó
là quy tắc tối quan trọng để bạn có được sự tôn trọng và vị nể của nhân viên. Đây cũng là cách hạn chế tối đa những thù ghét không đáng có giữa các nhân viên.

15 quy tắc vàng trong nghệ thuật nói chuyện trước công chúng
Quên, lúng túng,... là điều thường gặp khi trình bày. Lúc này, nên nói chậm lại để làm khớp lại vấn đề. Chẳng hạn, bạn có thể bám vào ý tưởng sau cùng mà bạn vừa phát triển trong khi tìm lại mạch trì[r]

Nguyên tắc Tương tác
Áp dụng: Hãy cho đi cái mà bạn muốn nhận về.
Lời khen có xu hướng tác động làm Dan cảm thấy thân thiện và dễ chịu, bởi vì mặc dù câu nệ nhưng ông ta vẫn là con người và vẫn là đối tượng của xu hướng chung của con người là đối xử với mọi người theo cách mà mọi người đối xử v[r]

Câu 2 : (7 điểm)
Sách giáo khoa Ngữ Văn 12 có viết: Tuyên ngôn độc lập là một tác phẩm chính luận xuất sắc.Sức mạnh và tính thuyết phục của tác phẩm được thể hiện chủ yếu ở cách lập luận chặt chẽ,lý lẽ sắc bén,bằng chứng xác

Câu 2 : (7 điểm)
Sách giáo khoa Ngữ Văn 12 có viết: Tuyên ngôn độc lập là một tác phẩm chính luận xuất sắc.Sức mạnh và tính thuyết phục của tác phẩm được thể hiện chủ yếu ở cách lập luận chặt chẽ,lý lẽ sắc bén,bằng chứng xác

Những quy tắc vàng khi phỏng vấn
Bạn có năng lực? Bạn tin vào bản thân? Bạn chọn được một doanh nghiệp ưng ý để tự do phát triển và muốn thành công trong buổi phỏng vấn quết định đó?... Để đạt được mục tiêu đó thì sự chuẩn bị về một chiến thuật hợp lý là[r]

Kolton đề xuất và đã được Gina Larter, Trưởng phòng Marketing đồng ý. Gina cho rằng bức ảnh sẽ cho khách hàng thấy đầy đủ thông tin về công ty: họ là những người ngay thẳng và không có điều gì cần giấu giếm với khách hàng. Với ý nghĩ này Gina đã đi thuyết phục các nhân viên của mình hành[r]

Cinque Terre
Thuyết phục bằng tâm lý

Tác giả : Robert B.Cialdini
Thể Loại : Tâm Lý Kỹ Năng Sống
Lượt xem : 34444
Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online.

Danh sách chương
Giới Thiệu : Làm Chủ Nghệ Thuật Thuyết Phục
Lời Tác Giả
Chương 1: Vũ Khí Gây Ảnh Hưởng
Chương 2: Nguyên Tắc Đ[r]

Cinque Terre
Hãy Sống Ở Thể Chủ Động

Tác giả : Nguyễn Tuấn Quỳnh
Thể Loại : Tâm Lý Kỹ Năng Sống
Lượt xem : 11955
Vui lòng chọn định dạng file để tải hoặc đọc online.

Vốn là một cán bộ Đoàn năng động, nhiệt huyết ở thời sinh viên và sau này là một doanh nhân thành đạt trong xã hội, Nguyễn Tuấ[r]

State of Oregon , gửi cho tôi một lá thư trong đó bà ta có nêu lên ba lí do cho sự cam kết của bà với nhà quản lý.
Đó là, "ông ta gửi tôi những món quà cho con trai tôi trong dịp Giáng sinh và gửi quà cho tôi trong dịp sinh nhật. Thể loại công việc tôi làm thì không có cơ hội được thăng tiến,[r]

Phát hiện các giá trị cá nhân
Phân tích để đối tác thấy sự xung đột
Đề xuất cách giải quyết xung đột
Những thông tin/ chủ đề/ vấn đề mới
Những thông tin mới cho chủ đề/ vấn đề cũ

Dĩ nhiên, tôi không muốn ép buộc bạn làm theo, nhưng nếu bạn đồng ý với tôi, tôi sẽ rất vui nếu bạn có thể kí vào bản ghi nhớ để cam kết của bạn có hiệu lực.
Các chuyên gia thuyết phục, cuối cùng thì cũng an toàn
Nhờ vào các nghiên cứu thực tế trong hàng mấy thập kỷ của các nhà khoa học,[r]

Ví dụ, nếu bạn muốn kiếm được 100.000 đô la/năm, trong 250 ngày thì bạn cần tạo ra 50 đô la mỗi giờ. Điều này có nghĩa là bạn phải làm công việc đem lại cho bạn 50 đô la mỗi giờ, trong 8 giờ mỗi ngày, trong 250 ngày mỗi năm. Vì vậy, nếu có bất kỳ phần việc nào – như sao chép văn bản, nhập thông[r]

ta biết thì điều đó dễ gây cho người được phỏng vấn thấy lâm vào tình thế khó khăn nếu bị hỏi những câu hỏi trái khoáy). Do vậy mà chẳng ứng viên nào muốn những người không được đào tạo lại đi đặt câu hỏi cả. Hơn nữa, sự luyện tập “không còn
nghi ngờ gì nữa” này có hai mục đích khác nhau[r]