NGUYÊN TẮC TRONG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG

Các quy định của pháp luật Việt Nam về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động so với nguyên tắc giao kết hợp đồng thông thường khác.

Tuy nhiên, việc tự định đoạt của các chủ thể khi tham gia vào các quan hệ không đồng nghĩa với tự do, tùy tiện trong việc tạo lập, thay đổi, chấm dứt các quan hệ đó. Đặc điểm chung các quan hệ tài sản và quan hệ nhân thân là đa dạng, phức tạp. Bởi vậy, các quy phạm pháp luật không thể dự[r]

4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
4.1. Đối tượng nghiên cứu
Chế định hợp đồng là một chế định rất phức tạp, liên quan đến nhiều vấn đề khác nhau như giao kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng…, các vấn đề về chủ thể, điều kiện hiệu lực, các nguyên tắc chung…Luận v[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI CAM ĐOAN 2
MỞ ĐẦU 6
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 8
1.1. Khái niệm và ý nghĩa hợp đồng lao động. 8
1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động. 8
1.1.2. Hình thức hợp đồng lao động. 8
1.1.3. Ý nghĩa hợp đồng lao độn[r]

Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua họp đồng lao động Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc:.. + Tự do, t[r]

ngay từ khi chúng ta bắt tay xây dựng nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần có sự điều tiết của Nhà n−ớc theo định h−ớng x< hội chủ nghĩa. Đặc biệt nó trở nên cấp bách hơn sau khi BLDS ra đời. Suy cho cùng, khi tiến hành các b−ớc nhằm hoàn thiện pháp luật hợp đồng[r]

Hợp đồng điện tử và rủi ro trong giao kết hợp đồng điện tử

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu 2
2.1.Mục đích nghiên cứu 2
2.2.Phạm vi nghiên cứu 2
3.Phương pháp nghiên cứu 2
4.Kết cấu tiểu luận 2
NỘI DUNG CHÍNH 4
CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ GIAO KẾT VÀ THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Khái quát chung[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
Chương I.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2
1.1. Khái quát về sự phát triển của hợp đồng lao động trên Thế giới và ở Việt Nam. 2
1.2. Vai trò của pháp luật hợp đồng lao động trong nền kinh tế thị trường 4
1.3. Các đặc trưng của hợp đồng lao độn[r]

Nguyên tắc thứ hai là nguyên tắc tự do, tự nguyện thỏa thuận trong hoạt động thương mại. Tự do giao kết hợp đồng nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội. Trong quy định về chủ thể giao kết trong hợp đồng mua bán đó là các doa[r]

Thứ nhất, sự thay đổi hoàn cảnh do nguyên nhân khách quan xảy ra sau khi giao kết hợp đồng: Sự thay đổi hoàn cảnh phải là yếu tố khách quan, không phụ thuộc vào ý chí chủ quan của các bên trong hợp đồng và để ngăn chặn việc hoàn cảnh thay đổi cơ bản xảy ra là nằm ngoài khả năng của các bên chủ thể t[r]

Samsung, gía 6tr đồng/máy…. Thư chào hàng này có hiệu lực trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày được
gửi đi” .
Ngày 5/9/2008, nhận được thư chào hàng, Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum có thư trả lời với nội dung: “chấp nhận mua 100 máy vi tính để bàn hiệu FPT. Đề nghị cty TNHH Tín[r]

Bài viết tập trung phân tích, so sánh những quy định về đề nghị giao kết hợp đồng trong các văn bản trên để đưa ra những kiến nghị hoàn thiện các quy định của bộ luật dân sự về đề nghị giao kết hợp đồng.

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do lựa chọn đề tài. 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu. 2
3. Phương pháp nghiên cứu. 2
4. Kết cấu khóa luận. 3
Chương 1. KHÁI QUÁT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ DOANH NGHIỆPTHỊNH KIỆM 4
1.1. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGPHƯƠNG THỨC CƠ BẢN THIẾT LẬP QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜ[r]

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện.
Đúng. Theo quy định tại khoản 1 Điều 18 BLLĐ 2012, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Đồng thời theo quy định tại điều 30 BLLĐ 2012 công việc theo hợp đồng lao động phải do người la[r]

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2.Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 2
3.Mục tiêu nghiên cứu 2
4.Phương pháp nghiên cứu 2
5.Đóng góp của đề tài 2
6.Cấu trúc của đề tài 3
CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG, THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Khái niệm về hợ[r]

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện giao kết hợp đồng chuyển giao công nghệ tại các tổ chức, cá nhân cho thấy việc giao kết hợp đồng chuyển giao công nghệ còn bộc lộ tính thiếu chặt chẽ[r]

Xác định và nêu ý nghĩa của việc xác định thời điểm giao kết hợp đồng?Xác định và nêu ý nghĩa của việc xác định thời điểm giao kết hợp đồng?Xác định và nêu ý nghĩa của việc xác định thời điểm giao kết hợp đồng?Xác định và nêu ý nghĩa của việc xác định thời điểm giao kết hợp đồng?Xác định và nêu ý ng[r]

Nhóm hành vi vi phạm việc giao kết hợp đồng lao động: là tập hợp các hành vi vi phạm do các bên tham gia hợp đồng lao động thực hiện một cách có lỗi xâm hại đến những nguyên tắc và cách[r]

Chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng là sự đồng ý toàn bộ đối với đề nghị giao kết hợp đồng hay chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng có các sửa đổi, bổ sung so với đề nghị giao kết hợp đồng đang là hai xu hướng áp dụng trong thực hiện pháp luật về hợp đồng. Từ thực tiễn pháp luật quốc tế, bài viết đưa[r]