1.1.2.1. Vai trò TSCĐ hữu hình trong Doanh nghiệp Trong lịch sử phát triển nhân loại, các cuộc đại cách mạng công nghiệp đều tập trung vào giải quyết các vấn đề về cơ khí hoá, điện khí hoá, tự động hoá của quá trình SX, đổi mới, hoàn thiện TSCĐ[r]
Đối với TSCĐ hữu hình hình thành do đầu tư xây dựng theo phương thức giao thầu, nguyên giá là giá quyết toán công trình đầu tư xây dựng, các chi phí liên quan trực tiếp khác (Cái này khó xác định^^) và lệ phí trước bạ (nếu có). 15. Trường hợp mua TSCĐ hữu hình là nhà[r]
K H Ấ U H A O 29. Giá trị phải khấu hao của TSCĐ hữu hình được phân bổ một cách có hệ thống trong thời gian sử dụng hữu ích của chúng. Phương pháp khấu hao phải phù hợp với lợi ích kinh tế mà tài sản đem lại cho doanh nghiệp. Số khấu hao của từng kỳ được hạch toán v[r]
34. Trong quá trình sử dụng TSCĐ, khi đã xác định chắc chắn là thời gian sử dụng hữu ích không còn phù hợp thì phải điều chỉnh thời gian sử dụng hữu ích và tỷ lệ khấu hao cho năm hiện hành và các năm tiếp theo và được thuyết minh trong báo cáo tài chính. Ví dụ: Thời gian sử[r]
. 3.3.2 Hạch toán các nghiệp vụ biến động giảm c . Mang TSCĐHH đi góp vốn liên doanh Những tài sản gửi đi góp vốn liên doanh với đơn vị khác không còn thuộc quyền quản lý và sử dụng của đơn vị. Giá trị vốn góp được xác định bởi giá trị thoả thuận giữa doanh nghiệp và đối tác hoặc giá[r]
N HẬ N B I Ế T G I AO D ỊC H 09. Tiêu chu ẩ n nh ậ n bi ế t giao d ị ch trong chu ẩ n m ực này đượ c áp d ụ ng riêng bi ệ t cho t ừ ng giao d ị ch. Trong m ộ t s ố trườ ng h ợ p, các tiêu chu ẩ n nh ậ n bi ế t giao d ị ch c ầ n áp d ụ ng tách bi ệ t cho t ừ ng b ộ ph ậ n c[r]
Tài s ả n c ố đị nh vô hình: Là tài sản không có hình thái vật chất nhưng xác định được giá trị và do doanh nghiệp nắm giữ, sử dụng trong sản xuất, kinh doanh, cung cấp dịch vụ hoặc cho các đối tượng khác thuê phù hợp với tiêu chuẩn ghi nhận TSCĐ vô hình. Nghiên c ứ u: Là[r]
34. Trong quá trình sử dụng TSCĐ, khi đã xác định chắc chắn là thời gian sử dụng hữu ích không còn phù hợp thì phải điều chỉnh thời gian sử dụng hữu ích và tỷ lệ khấu hao cho năm hiện hành và các năm tiếp theo và được thuyết minh trong báo cáo tài chính. Ví dụ: Thời gian sử[r]
phẩm có chất lượng cao đáp ứng yêu cầu thị trường. Do vậy việc bị loại ra khỏi thị trường là điều khó tránh khỏi. Như vậy có thể nói TSCĐHH là cơ sở vật chất kỹ thuật quan trọng và có ý nghĩa to lớn đối với các doanh nghiệp trong toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Sự cải tiến, hoàn thi[r]
Những năm qua, cùng với quá trình phát triển kinh tế, cùng với sự đổi mới sâu sắc của cơ chế kinh tế , hệ thống kế toán Việt Nam nói chung và chế độ kế toấn quy định việc tổ chức, quản lý và hạch toán TSCĐ đặc biệt là TSCĐHH đã không ngừng được hoàn thiện và phù hợp phát triển tron[r]
Theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Tài chính về ban hành chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ ngày 12/12/2003 có quy định về quản lý sử dụng TSCĐ hữu hình nghư sau: + Tiêu chuẩn [r]
.... 2. Việc xác định lại TSCĐ vô hình Đến nay, Công ty vẫn cha xác định TSCĐ vô hình của mình. Trên thực tế, Công ty đã tích luỹ đợc nhiều loại TSCĐ vô hình nh kinh nghiệm trong sản xuất... Việc không xác định đợc TSCĐ vô hình sẽ dẫn tới sự sai lệch trong<[r]
Những quy định chung ( Ban hành và công bố theo Quyết định số 149/2001/QĐ- BTC ngày 31 tháng 12 năm 2001 của Bộ trởng Bộ Tài chính): 01. Mục đích của chuẩn mực này là quy định và hớng dẫn các nguyên tắc và ph- ơng pháp kế toán đối với tài sản cố định ( TSCĐ
HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TSCĐ HH TẠI CÔNG TY TNHH TM DV THÁI PHIÊN 3.1 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY Tính đến nay, Công TNHH TM_DV Thái Phiên đã trải qua 4 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành. Mặc dù còn non trẻ về tuổi đời, quy mô còn hạ[r]
Vai trị của TSCĐ trong sản xuất, kinh doanh và sự cần thiết phải tổ chức khoa học cơng tác quản lý và hạch tốn TSCĐ trong doanh nghiệp: TSCĐ giữ vị trí đặc biệt quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Tài sản cố định ([r]
Ngoài ra, công ty nên sử dụng triệt để các đòn bẩy kinh tế nhằm nâng cao hiệu quả khai thác công suất sử dụng máy móc thiết bị, phương tiện vận tải. Với quy chế thưởng phạt rõ rang, nghiêm minh, công ty cần nâng cao và khuyến khích ý thức, tinh thần trách nhiệm của công nhân viên trong việ[r]