MẪU BẢN GHI NHỚ VỀ VIỆC CÔNG NHẬN DOANH NGHIỆP ƯU TIÊN DOC

1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ NGHI ÊN CỨU.

Ngày nay, với xu hướng thị trường ngày càng năng đ ộng các Công ty cũng như doanh nghiệp luôn cạnh tranh với nhau một cách gay gắt để tồn tại v à phát triển. Kể từ khi Việt Nam gia nhập Tổ chức th ương mại thế giới (WTO), các Công ty Việt Nam lại phải đối mặt với nhữn[r]

nghề nghiệp... Như vậy trình tự cấp sổ BHXH phải tiến h nh qua mà ột số bước công việc cụ thể như : lập danh sách , hướng dẫn kê khai, ghi chép v xét àduyệt...Tất cả các công việc n y à đều do cơ quan BHXH thông báo, hướng dẫn cụ thể. Tuy nhiên , người lao động chỉ được trực tiếp quản lý sổ BHXH khi[r]

phụcấp1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 + Phần III : Ghi các chế độ BHXH đã được hưởng. Các chế độ n y àđược thực hiện theo Nghị định 12/CP như : thai sản , tai nạn lao động- bệnhnghề nghiệp... Như vậy trình tự cấp sổ BHXH phải tiến h nh qua mà ột số bước công việc cụ thể như : lập danh sách , hướng dẫn kê khai[r]

NHỮNG POSTER TUY ÊN TRUY ỀN N ÀY S Ẽ NHẮC HỌ NH Ớ RẰNG CẢM LẠNH L À DO VI RÚT GÂY RA VÀ KHÁNG SINH CH Ỉ CÓ TÁC DỤNG VỚI VI KHUẨN; RẰNG KHÔNG PHẢI CỨ ỐM TRANG 3 NGOÀI RA, DÙNG THU ỐC KHÔN[r]

Báo cáo danh sách trích ngang người nước ngoài đối với người nước ngoài là học sinh, sinh viên; phu quân, phu nhân của người nước ngoài làm việc tại các cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài, cơ quan đại diện các tổ chức quốc tế thuộc hệ thống liên hiệp quốc, các tổ chức khu vực, t[r]

Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Công văn Đăng ký nội quy lao động (theo mẫu) (bản chính); 2. Quyết định của Tổng Giám đốc (hoặc người được uỷ quyền-Ghi chức vụ và tên đơn vị) về việc ban hành nội quy lao động (theo mẫu) (bản chính); 3. Bản nội quy lao động (